Zum Hauptinhalt springen
UB Hagen

Suchergebnisse

UB Katalog

Artikel & mehr
6 Treffer

Suchmaske

Suchtipp für den Bereich Artikel & mehr: Wörter werden automatisch mit UND verknüpft. Eine ODER-Verknüpfung erreicht man mit dem Zeichen "|", eine NICHT-Verknüpfung mit einem "-" (Minus) vor einem Wort. Anführungszeichen ermöglichen eine Phrasensuche.
Beispiele: (burg | schloss) -mittelalter, "berufliche bildung"

Das folgende Suchfeld wird hier nicht unterstützt: "Signatur / Strichcode".

Suchergebnisse einschränken oder erweitern

Aktive Suchfilter

6 Treffer

Sortierung: 
  1. Detailansicht für Treffer 1 öffnen
    Impact of Westerly Wind Bursts (WWBs) on ENSO based on a Hybrid Coupled Model: Part II – ENSO Prediction
    Alam, Md Tabrez ; Tang, Youmin ; et al.
    In: Atmosphere-ocean, Jg. 61 (2023), Heft 3, S. 186-196
    serialPeriodical
    Wie komme ich dran?
  2. Detailansicht für Treffer 2 öffnen
    Construction of deep-learning based WWBs parameterization for ENSO prediction
    You, Lirong ; Tan, Xiaoxiao ; et al.
    In: Atmospheric research, Jg. 289 (2023)
    serialPeriodical
    Wie komme ich dran?
  3. Detailansicht für Treffer 3 öffnen
    WWBS: Fact or Fiction?
    Oelberg, D.G.
    In: NEONATAL INTENSIVE CARE, Jg. 27 (2014), Heft 2, S. 8-14
    Online serialPeriodical
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
  4. Detailansicht für Treffer 4 öffnen
    Dismissal for refusal of Sunday working not unfair. Copsey v WWB Devon Clays Ltd
    In: IRS EMPLOYMENT REVIEW, 2005, Heft 832, S. 50-52
    serialPeriodical
    Wie komme ich dran?
  5. Detailansicht für Treffer 5 öffnen
    WWBs, ENSO predictability, the spring barrier and extreme events
    Lopez, H. ; Kirtman, B. P.
    In: JOURNAL OF GEOPHYSICAL RESEARCH. ATMOSPHERES, Jg. 119 (2014), Heft 17, S. 10-11
    Online serialPeriodical
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
  6. Detailansicht für Treffer 6 öffnen
    `Sunday working dismissal' did not infringe human rights Copsey v WWB Devon Clays Ltd, Court of Appeal. A Christian employee who refused to work on Sundays was fairly dismissed by his employer, notwithstanding his right under the European Convention on Human Rights to manifest his religion
    In: IDS EMPLOYMENT LAW BRIEF, 2005, Heft 789, S. 5-6
    serialPeriodical
    Wie komme ich dran?
xs 0 - 576
sm 576 - 768
md 768 - 992
lg 992 - 1200
xl 1200 - 1366
xxl 1366 -