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    The role of LMX and organizational climate in improving performance and effectiveness of local public administration: evidence from the Metropolis GZM
    Marzec, Izabela
    In: Rozwój Regionalny i Polityka Regionalna / Regional Development and Regional Policy, Jg. 63 (2023), Heft 1, S. 149-163
    academicJournal
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    JUHT JA ALLUV LMX-TEOORIAS
    Mihailov, Ott
    In: EMA OCCASIONAL PAPERS (until May 2019: ENDC OCCASIONAL PAPERS), 2022, Heft 13, S. 89-92
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Assessing the dimensionality of three LMX instruments within a diverse cultural and linguistic context
    Grobler, Anton ; Mathafena, Rose Boitumelo
    In: Psihologija, Jg. 54 (2021), Heft 1, S. 33-48
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Cruisers On The Danube — The Impact Of Lmx Theory On Job Satisfaction And Employees’ Commitment To Organization
    Terzić, Aleksandra ; Gagić, Snježana ; et al.
    In: Зборник радова Географског института "Јован Цвијић" САНУ / Journal of Geographical Institute of "Jovan Cvijić" SASA, Jg. 66 (2016), Heft 3, S. 401-415
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
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    Influence of Leader-Member Exchange on Organisational Citizenship Behaviour in Tuyil Pharmaceutical Industry, Nigeria
    Aliyu, Mustapha Olanrewaju ; Kadiri, Ismaila Bolarinwa ; et al.
    In: Izvestiya. Journal of Varna University of Economics, Jg. 64 (2020), Heft 2, S. 153-167
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Are Positive and Negative Outcomes of Organizational Justice Conditioned by Leader–Member Exchange?
    Shkoler, Or ; Tziner, Aharon ; et al.
    In: Amfiteatru Economic / Economic Amphitheater, Jg. 23 (2021), Heft 56, S. 240-258
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
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    Impact of the Quality of Supervisors’ Relationships With Subordinates on Employability and Job Satisfaction of Public Organizations’ Workers
    Marzec, Izabela
    In: Problemy Zarządzania / Management Issues, Jg. 17 (2019), Heft 6 (86), S. 105-119
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
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    IMPACT OF LEADERSHIP STYLE ON BANK PROFITABILITY: CASE STUDY OF A BANK IN BOSNIA AND HERZEGOVINA / IMPACT OF LEADERSHIP STYLE ON BANK PROFITABILITY: CASE STUDY OF A BANK IN BOSNIA AND HERZEGOVINA
    Delić, Adisa ; Kozarević, Emira ; et al.
    In: Management - Journal of Contemporary Management Issues, Jg. 22 (2017), Heft 2, S. 65-78
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
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    W kierunku zaufania organizacyjnego. Komunikowanie i jakość relacji między przełożonym a podwładnym w sądach powszechnych / Towards Organizational Trust. Communication and Leader-Member Exchange in Common Courts
    Austen, Agata ; Marzec, Izabela ; et al.
    In: Organizacja i Kierowanie / Organization and Mangement, Jg. 181 (2018), Heft 2, S. 175-187
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
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    Guanxi and the Leader-Member Exchange in the Chinese Supervisor and Subordinate Relationship
    TJIU, Maryani ; Purwanto, Edi
    In: Journal of Applied Economic Sciences (JAES), Jg. XII (2017), Heft 54, S. 2218-2232
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
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    A COMPARATIVE STUDY OF THE IMPACT OF LEADER-MEMBER EXCHANGE IN TWO SAMPLES: U.S.A. AND POLAND
    Grodzicki, Jacek ; Varma, Arup
    In: Organizations and Markets in Emerging Economies, Jg. 2 (2011), Heft 03, S. 9-23
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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    Leader-member exchange and unethical pro-organizational behavior: A moderated mediation model
    Koçak, Daimi
    In: EKONOMSKI VJESNIK / ECONVIEWS : REVIEW OF CONTEMPORARY BUSINESS, ENTREPRENEURSHIP AND ECONOMIC ISSUES, Jg. 35 (2022), Heft 2, S. 301-313
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
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    GENDER DIFFERENCES IN THE IMPACT OF LEADER-MEMBER EXCHANGE QUALITY ON JOB EMBEDDEDNESS AND TURNOVER INTENTION
    WAHYUDI, Triyono Arief ; Hendryadi, Hendryadi ; et al.
    In: Verslas: teorija ir praktika / Business: Theory and Practice, Jg. 23 (2022), Heft 2, S. 476-484
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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    THE IMPACTS OF LEADER–MEMBER EXCHANGE, PSYCHOLOGICAL CAPITAL, AND JOB CRAFTING ON INNOVATIVE BEHAVIOR: EVIDENCE FROM THE PUBLIC SECTOR
    Adikara, Windraya ; Budi, Soetjipto
    In: Intelektinė ekonomika / Intellectual Economics, Jg. 15 (2021), Heft 1, S. 31-48
    Online academicJournal
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    Lider-Üye Etkileşimi ve Yenilikçi Davranış İlişkisinde Personel Güçlendirmenin Aracılık Etkisi / The Mediating Effect of Employee Empowerment on The Relationship Between Leader-Member Exchange and Innovative Behavior
    Biçer, Mehmet
    In: İşletme Araştırmaları Dergisi / Journal of Business Research, Jg. 13 (2021), Heft 1, S. 330-342
    Online academicJournal
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    Volltext (PDF)
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    The Relationship between Leader-Member Exchange and Innovative Work Behavior: The Mediating Role of the Voice Behavior
    Sökmen, Alptekin ; Mete, Edip Sabahattin
    In: İşletme Araştırmaları Dergisi / Journal of Business Research, Jg. 13 (2021), Heft 2, S. 1306-1321
    Online academicJournal
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    Volltext (PDF)
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    TOO MANY BIG FISH IN A SMALL POND? THE NEXUS OF OVERQUALIFICATION, JOB SATISFACTION, JOB SEARCH BEHAVIOUR AND LEADER–MEMBER EXCHANGE
    Kengatharan, Navaneethakrisnan
    In: Management Research and Practice, Jg. 12 (2020), Heft 3, S. 33-44
    Online academicJournal
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    'Hizmetkâr Liderlik Algısının Lider-Üye Etkileşimi Üzerindeki Etkisi: Kamu Sektörü Çalışanları Üzerine Bir Araştırma / The Effect of Servant Leadership Perception on Leader-Member Exchange: An Empirical Study on Public Sector Employees
    Yıldız, Bora
    In: Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi / Kafkas University Journal of Economics and Administrative Sciences Faculty, Jg. 7 (2016), Heft 14, S. 499-517
    Online academicJournal
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    THE ROLE OF FAMILIAL TRUST IN THE LEADER-MEMBER EXCHANGE
    Štangej, Olga ; Škudienė, Vida
    In: Organizations and Markets in Emerging Economies, Jg. 7 (2016), Heft 13, S. 53-73
    Online academicJournal
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    Volltext (PDF)
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    Diagnosing the effects of leader-member exchange quality on performance in the context of organizational culture: a case from Turkish family-owned businesses
    Unnu, Nazli A. Ayyildiz ; Kesken, Julide
    In: Journal of Business Economics and Management, Jg. 15 (2014), Heft 1, S. 174-195
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
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