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    LMX and a perceived supportive environment for corporate entrepreneurship: the mediating role of psychological empowerment
    Yasmin, Mariam ; Zeytonli, Asiye ; et al.
    In: Asia Pacific Journal of Innovation and Entrepreneurship, Jg. 18 (2024), Heft 1, S. 55-72
    Online academicJournal
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    Basic psychological need satisfaction of collegiate athletes: the unique and interactive effects of team identification and LMX quality
    Leduc, Joé G. ; Boucher, Frédéric ; et al.
    In: Frontiers in Sports and Active Living, Jg. 6 (2024-05-01)
    Online academicJournal
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    The cost of protecting resources: a cross-sectional study on the interaction between LMX and role ambiguity on work addiction and burnout among Canadian first-level healthcare managers
    Maisonneuve, Francis ; Groulx, Patrick ; et al.
    In: Frontiers in Psychology, Jg. 15 (2024-04-01)
    Online academicJournal
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    Remote working and team motivation: consideration for the LMX model
    Greimel, Nina ; Kanbach, Dominik K. ; et al.
    In: Italian Labour Law e-Journal, Jg. 16 (2023-12-01), Heft 2, S. 101-122
    Online academicJournal
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    What drives performance while being far away from home? An examination of leader-member exchange (LMX) ambivalence, job embeddedness, trust, and perceived organisation support of Thai seafarers
    Kevalin Puangyoykeaw Setthakorn
    In: Cogent Business & Management, Jg. 10 (2023-12-01), Heft 3
    Online academicJournal
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    When team members retaliate: The effect of LMX differentiation on team CWB
    Sung Mo Kang ; Phoebe Haemin Pahng ; et al.
    In: Acta Psychologica, Jg. 241 (2023-11-01), Heft 104090-
    Online academicJournal
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    The “Double-Edged Sword” Effects of LMX Ambivalence———An Integrated Model of Two Approaches Based on Cognitive Flexibility and Job Anxiety
    Huang, D ; Zhu, T ; et al.
    In: Psychology Research and Behavior Management, Jg. ume 15 (2022-11-01), S. 3217-3232
    Online academicJournal
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    The Profiles and Antecedents of Supervisor-Directed Emotional Labor Strategies: The Role of Self-Identity and LMX Orientations in Emotional Labor Strategy
    Wang, Ranran ; Kim, Sang-Joon ; et al.
    In: Behavioral Sciences, Jg. 13 (2023-10-01), Heft 10, S. 865-865
    Online academicJournal
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    The mediating role of leader-member exchange (LMX) in the structural relationship between organizational justice and employee voice behaviour in higher education
    Assefa, Yalalem ; Bekalu Tadesse Moges ; et al.
    In: Heliyon, Jg. 10 (2024-02-01), Heft 4
    Online academicJournal
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    The Differential Effects of LMX and Regulatory Focus on Promotive and Prohibitive Voice
    Wang, Chaoyu ; Kim, Jeeyoung ; et al.
    In: SAGE Open, Jg. 13 (2023-12-01)
    Online academicJournal
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    Relationship between leadership-member exchange (LMX) and flow at work among medical workers during the COVID-19: the mediating role of job crafting
    Ji, Huazhen ; Zhao, Xiaoyun ; et al.
    In: BMC Psychology, Jg. 11 (2023-05-01), Heft 1, S. 1-8
    Online academicJournal
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    Does Leader–Member Exchange (LMX) Ambivalence Influence Employees’ Constructive Deviance?
    Liu, Zhen ; Liu, Qunying
    In: Behavioral Sciences, Jg. 14 (2024), Heft 1, S. 70-70
    Online academicJournal
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    Assessing the dimensionality of three LMX instruments within a diverse cultural and linguistic context
    Anton, Grobler ; Mathafena Rose Boitumelo
    In: Psihologija, Jg. 54 (2021), Heft 1, S. 33-48
    Online academicJournal
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    Peran leader member exchange (LMX), kepribadian openness to experiences, dan harmonious passion dalam membentuk perilaku kerja yang inovatif
    Brianita Riga Pratiwi ; Parahyanti, Endang
    In: Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan, Jg. 10 (2023-02-01), Heft 1, S. 17-29
    Online academicJournal
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    The burnout epidemic during the COVID-19 pandemic: The role of LMX in alleviating physicians' burnout
    Eduardo Cardoso de Moura ; Furtado, Liliane ; et al.
    In: RAE: Revista de Administração de Empresas, Jg. 60 (2020-12-01), Heft 6, S. 426-436
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    Leadership, LMX and teaching process quality in primary schools
    Ivan, Tasić ; Miroljub, Merdović ; et al.
    In: Anali Ekonomskog fakulteta u Subotici, Jg. 2020 (2020), Heft 43, S. 31-48
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    THE ROLE OF ORGANIZATIONAL JUSTICE IN RELATIONSHIP BETWEEN LEADER AND MEMBER (LMX) IN THE SERVICE SECTOR
    Tatjana, VANIĆ ; Igor, STAMENKOVIĆ ; et al.
    In: Geo Journal of Tourism and Geosites, Jg. 27 (2019-12-01), Heft 4, S. 1296-1306
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    How LMX Differentiation Attenuates the Influence of Ethical Leadership on Workplace Deviance: The Mediating Role of Psychological Empowerment
    Guo, Yirong ; Chen, Limei ; et al.
    In: Frontiers in Psychology, Jg. 12 (2021-09-01)
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    Getting traditionally rooted Indian leadership to embrace digital leadership: challenges and way forward with reference to LMX
    Shalaka Sharad Shah ; Sairaj Milind Patki
    In: Leadership, Education, Personality, Jg. 2 (2020-09-01), Heft 1, S. 29-40
    Online academicJournal
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    Proactive Personality and Employee Creativity: A Moderated Mediation Model of Multisource Information Exchange and LMX
    Zhang, Aishi ; Li, Xi ; et al.
    In: Frontiers in Psychology, Jg. 12 (2021-07-01)
    Online academicJournal
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    Wie komme ich dran?
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