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    Perceived employability, job crafting and career success: The case of young professionals in Vietnam
    Thi Ngoan, Dinh
    In: Management international, Jg. 28 (2024), Heft 2
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  2. Detailansicht für Treffer 2 öffnen
    Resilience and Post-Traumatic Growth after Discriminatory Job Loss: The Case of Academics Dismissed after Turkey’s 2016 Coup
    Atay, Erhan ; Bayraktaroglu, Serkan
    In: Relations industrielles / Industrial Relations, Jg. 78 (2023), Heft 1
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
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    Job Standardization and Employee Voice
    Mao, Hsiao-Yen ; Mao, Chueh-Wei
    In: Relations industrielles / Industrial Relations, Jg. 78 (2023), Heft 2
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
  4. Detailansicht für Treffer 4 öffnen
    The Autonomy Tussle: AI Technology and Employee Job Crafting Responses
    Perez, Fabienne ; Conway, Neil ; et al.
    In: Relations industrielles / Industrial Relations, Jg. 77 (2022), Heft 3
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
  5. Detailansicht für Treffer 5 öffnen
    Adaptation et validation française de l’échelle Job Demands-Resources (JD-R) en contexte scolaire
    Oger, Marie ; Broc, Guillaume ; et al.
    In: Canadian Journal of Education, Jg. 45 (2022), Heft 1
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
  6. Detailansicht für Treffer 6 öffnen
    Bonyeu (donne-toi une job)
    Béliveau, Jason
    In: Séquences : la revue de cinéma, 2022, Heft 331
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  7. Detailansicht für Treffer 7 öffnen
    Leah F. Vosko et al., Closing the Enforcement Gap: Improving Employment Standards Protections for People in Precarious Jobs (Toronto: University of Toronto Press, 2020)
    Zbyszewska, Ania
    In: Labour : Journal of Canadian Labour Studies, Jg. 90 ( (2022)
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  8. Detailansicht für Treffer 8 öffnen
    Similarities and Differences in the Structure and Interpretation of Empowerment and Job Satisfaction between Minority and Majority Faculty Members
    Lasker, Jordan ; McNaughtan, Jon
    In: International Journal of Education Policy and Leadership, Jg. 18 (2022), Heft 2
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
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    Job Insecurity and Abusive Supervision
    Mao, Hsiao-Yen ; Chien, Yuan-Yu ; et al.
    In: Relations industrielles / Industrial Relations, Jg. 74 (2019), Heft 4
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
  10. Detailansicht für Treffer 10 öffnen
    Job Satisfaction, Turnover Intention and Work Performance in Chinese Family Enterprises
    Shu, Xiaobin ; Gong, Yeming (Yale) ; et al.
    In: Management international, Jg. 22 (2018), Heft 2
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
  11. Detailansicht für Treffer 11 öffnen
    Laboratoire de création Troc-paroles; Mots sur images / Tableaux insolites : Job raillé par sa femme
    Robert, André-Guy
    In: Entrevous : Revue d'arts littéraires, 2021, Heft 15
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  12. Detailansicht für Treffer 12 öffnen
    Occupational Stress and Job Performance Among University Library Professionals of North-East India
    Devi, Pallabi ; Lahkar, Narendra
    In: Evidence Based Library and Information Practice, Jg. 16 (2021), Heft 2
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  13. Detailansicht für Treffer 13 öffnen
    Academic Health Sciences Librarian Job Descriptions Do Not Frequently Reflect Emerging Skillsets and Changing Research Needs. Reed, J. B., & Carroll, A. J. (2020). Roles for health sciences librarians at college and university libraries. Issues in Science and Technology Librarianship, (94). https://doi.org/10.29173/istl42
    Opuda, Eugenia
    In: Evidence Based Library and Information Practice, Jg. 16 (2021), Heft 1
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  14. Detailansicht für Treffer 14 öffnen
    Making Job Postings More Equitable: Evidence Based Recommendations from an Analysis of Data Professionals Job Postings Between 2013-2018
    Thielen, Joanna ; Neeser, Amy
    In: Evidence Based Library and Information Practice, Jg. 15 (2020), Heft 3
    academicJournal
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  15. Detailansicht für Treffer 15 öffnen
    Flexibility for Who? Working Time, the Ontario Employment Standards Act and the Experiences of Workers in Low-Wage and Precarious Jobs. De la flexibilité pour qui? Loi sur les normes du travail de l’Ontario et temps de travail : expérience de travailleurs à bas salaire et occupant des emplois précaires
    Thomas, Mark P. ; Condratto, Shelley ; et al.
    In: Relations industrielles / Industrial Relations, Jg. 75 (2020), Heft 1
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
  16. Detailansicht für Treffer 16 öffnen
    Individuals’ Assessment of Corporate Social Performance, Person-Organization Values and Goals Fit, Job Satisfaction and Turnover Intentions
    Hudson, Sarah ; Bryson, Douglas ; et al.
    In: Relations industrielles, Jg. 72 (2017), Heft 2
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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  17. Detailansicht für Treffer 17 öffnen
    Formal Lifelong E-Learning for Employability and Job Stability During Turbulent Times in Spain
    Martínez-Cerdá, Juan-Francisco ; Torrent-Sellens, Joan
    In: International Review of Research in Open and Distributed Learning : IRRODL, Jg. 18 (2017), Heft 6
    academicJournal
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  18. Detailansicht für Treffer 18 öffnen
    Assisting With Systematic Reviews Can Be Associated With Job-Related Burnout in Information Professionals. Demetres, M. R., Wright, D. N., & DeRosa, A. P. (2020). Burnout among medical and health sciences information professionals who support systematic reviews: An exploratory study. Journal of the Medical Library Association, 108(1), 89–97. https://doi.org/10.5195/jmla.2020.665
    MacKenzie, Kimberly
    In: Evidence Based Library and Information Practice, Jg. 15 (2020), Heft 3
    academicJournal
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  19. Detailansicht für Treffer 19 öffnen
    Factors Associated with the Prevalence of Precarious Positions in Canadian Libraries: Statistical Analysis of a National Job Board
    Henninger, Ean ; Brons, Adena ; et al.
    In: Evidence Based Library and Information Practice, Jg. 15 (2020), Heft 3
    academicJournal
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    The Right Doctor for the Job: International Medical Graduates Negotiating Pathways to Employment in Australia
    Harris, Anna ; Guillemin, Marilys
    In: Diversité urbaine, Jg. 20 (2020), Heft 1
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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