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    Closing the Enforcement Gap: Improving Employment Standards Protections for People in Precarious Jobs.
    O'Brady, Sean
    In: ILR Review, Jg. 76 (2023), Heft 1, S. 246
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    THE CHINA SHOCK, EMPLOYMENT PROTECTION, AND EUROPEAN JOBS.
    Aghelmaleki, Hedieh ; Bachmann, Ronald ; et al.
    In: ILR Review, Jg. 75 (2022-10-01), Heft 5, S. 1293
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    Putting Skill to Work: How to Create Good Jobs in Uncertain Times.
    Weaver, Andrew
    In: ILR Review, Jg. 74 (2021-10-01), Heft 5, S. 1286
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    A Precarious Game: The Illusion of Dream Jobs in the Video Game Industry.
    Park, Dongwoo
    In: ILR Review, Jg. 74 (2021-08-01), Heft 4, S. 1068
    Online serialPeriodical
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    INSIDE JOBS: SALARY SETTING FOR IMMIGRANTS CROSSING ESTABLISHMENT, ORGANIZATIONAL, AND NATIONAL BOUNDARIES.
    Rissing, Ben A. ; Lee, Kwan
    In: ILR Review, Jg. 75 (2022-10-01), Heft 5, S. 1188
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    UNCERTAIN TIME: PRECARIOUS SCHEDULES AND JOB TURNOVER IN THE US SERVICE SECTOR.
    Choper, Joshua ; Schneider, Daniel ; et al.
    In: ILR Review, Jg. 75 (2022-10-01), Heft 5, S. 1132
    Online serialPeriodical
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    Coworkers, Networks, and Job-Search Outcomes among Displaced Workers.
    Weynandt, Michele A. ; Weber, Andrea ; et al.
    In: ILR Review, Jg. 74 (2021), Heft 1, S. 95-130
    Online serialPeriodical
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    Creating Good Jobs: An Industry-Based Strategy.
    Bosch, Gerhard
    In: ILR Review, Jg. 74 (2021), Heft 1, S. 255-257
    Online serialPeriodical
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    Overload: How Good Jobs Went Bad and What We Can Do about It.
    Bucur, Anisia
    In: ILR Review, Jg. 74 (2021), Heft 1, S. 263-264
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    BLACKLIST OR SHORT LIST? DO EMPLOYERS DISCRIMINATE AGAINST UNION SUPPORTER JOB APPLICANTS?
    Kreisberg, Nicole ; Wilmers, Nathan
    In: ILR Review, Jg. 75 (2022-08-01), Heft 4, S. 973
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    THE DEPENDENCY STRUCTURE OF BAD JOBS: HOW MARKET CONSTRAINT UNDERMINES JOB QUALITY.
    Benton, Richard A. ; Kim, Ki-Jung
    In: ILR Review, Jg. 75 (2022), Heft 1, S. 27
    Online serialPeriodical
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    MORE AND BETTER JOBS, BUT NOT FOR EVERYONE: EFFECTS OF INNOVATION IN FRENCH FIRMS.
    Duhautois, Richard ; Erhel, Christine ; et al.
    In: ILR Review, Jg. 75 (2022), Heft 1, S. 116
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    DETERMINANTS OF GENDER DIFFERENCES IN CHANGE IN PAY AMONG JOB-SWITCHING EXECUTIVES.
    Groysberg, Boris ; Healy, Paul ; et al.
    In: ILR Review, Jg. 75 (2022), Heft 1, S. 199
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    MARKET TRANSITION AND NETWORK-BASED JOB MATCHING IN CHINA: THE REFERRER PERSPECTIVE.
    Rubuneau, Brian ; Obukhova, Elena
    In: ILR Review, Jg. 75 (2022), Heft 1, S. 224
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    Revisiting Union Wage and Job Loss Effects Using the Displaced Worker Surveys.
    Kulkarni, Abhir ; Hirsch, Barry T.
    In: ILR Review, Jg. 74 (2021-08-01), Heft 4, S. 976
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    Precarious Lives: Job Insecurity and Well-Being in Rich Democracies.
    Bosch, Gerhard
    In: ILR Review, Jg. 73 (2020), Heft 1, S. 3
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    Social Ties and the Job Search of Recent Immigrants.
    Goel, Deepti ; Lang, Kevin
    In: ILR Review, Jg. 72 (2019-03-01), Heft 2, S. 27
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    When Bad Jobs Are Better: Retail Jobs Across Countries and Companies.
    Weil, David
    In: ILR Review, Jg. 72 (2019), Heft 1, S. 3
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    Truck-Driving Jobs: Are They Headed for Rapid Elimination?
    Gittleman, Maury ; Monaco, Kristen
    In: ILR Review, Jg. 73 (2020), Heft 1, S. 22
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    MEASURING JOB CREATION, GROWTH, AND SURVIVAL AMONG THE UNIVERSE OF START-UPS IN THE UNITED STATES USING A COMBINED START-UP PANEL DATA SET.
    Fairlie, Robert W. ; Miranda, Javier ; et al.
    In: ILR Review, Jg. 72 (2019-10-01), Heft 5, S. 16
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