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    轉換型領導與創造力之關係:探討領導者部屬交換關係的中介效果及績效付酬公平性的干擾效果
    黃正秋(Huang,Cheng-Chioh) ; 翁良杰(Weng,Liang-Chieh)
    In: 遠東學報 / Journal of Far East University, Jg. 32:2 (2015-08-01), S. 71-83
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    你領導，我滿意：從領導—成員交換和社會認定理論角度分析主管認同中介角色
    Hsieh), 謝琇玲(Hsiow-Ling ; Hsu), 許芳淇(Fang-Chi ; et al.
    In: 管理資訊計算 / Management Information Computing, Jg. 13:1 (2024-03-01), S. 150-158
    academicJournal
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    轉換型領導與交易型領導對領導者與部屬交換關係之預測效果--價值觀相似性的中介效果
    董文慧(Tung, Wen-hui) ; 顏志龍(Yen, Chih-long)
    In: 復興崗學報 / Fu Hsing Kang Academic Journal, Jg. 91 (2008-06-01), S. 19-48
    academicJournal
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    校長轉型領導對教師組織承諾的影響 : 校長與教師交換品質之中介效果
    丁學勤(Ting, Shueh-chin) ; 陳青勇(Chen, Ching-yung)
    In: 商管科技季刊 / Commerce and Management, Jg. 11:4 (2010-12-01), S. 531-563
    academicJournal
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  5. Detailansicht für Treffer 5 öffnen
    Superior Service Performance through Transformational Leadership:A Cross-level Study of a Large Taiwanese Commercial Bank
    Weng, Liang-chieh ; Su, Chi-wei ; et al.
    In: Asia Pacific Management Review / APMR, Jg. 16:2 (2011-06-01), S. 181-195
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
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