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    The impact of middle managers on employees’ responses to a merger:: An LMX and appraisal theory approach
    van Dam, K. ; Verboon, Peter ; et al.
    In: Journal of Change Management, Jg. 21 (2021-10-02), Heft 4, S. 432-450
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    Dual Leadership in the Matrix: Effects of Leader-Member Exchange (LMX) and Dual-Leader Exchange (DLX) on Role Conflict and Dual Leadership Effectiveness
    Sahlmueller, Ben ; Van Quaquebeke, Niels ; et al.
    In: Journal of Leadership and Organizational Studies, Jg. 29 (2022), Heft 3, S. 270-288
    Online serialPeriodical
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    Economic and social LMX and innovative work behaviour: the moderating effect of paradox mindset
    Assen, Marcel F. van ; Caniëls, Marjolein C.J. ; et al.
    In: European Journal of Innovation Management, Jg. 25 (2022-09-20), Heft 6, S. 1057-1075
    Online serialPeriodical
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    What are the career implications of 'seeing eye to eye'? Examining the role of leader–member exchange (LMX) agreement on employability and career outcomes
    pitropaki, O. ; Marstand, A.F. ; et al.
    In: Personnel Psychology, Jg. 74 (2021), Heft 4, S. 799-830
    Online serialPeriodical
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    The road to the future: A multi-technique bibliometric review and development projections of the Leader–Member Exchange (LMX) research
    Premru, Marusa ; Cerne, Matej ; et al.
    In: Sage Open, Jg. 12 (2022), Heft 2
    Online serialPeriodical
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    Leader-Member Exchange (LMX) and Innovation: A Test of Competing Hypotheses
    Mascareno, Jesús ; Rietzschel, Eric ; et al.
    In: Creativity and Innovation Management, Jg. 29 (2020-09-01), Heft 3, S. 495-511
    Online serialPeriodical
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    What are the career implications of 'seeing eye to eye'?: Examining the role of leader-member exchange (LMX) agreement on employability and career outcomes
    pitropaki, Olga ; Marstand, Anders Friis ; et al.
    In: Personnel Psychology, Jg. 74 (2021), Heft 4, S. 799-830
    Online serialPeriodical
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    Volltext (PDF)
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    What are the career implications of 'seeing eye to eye'? Examining the role of leader–member exchange (LMX) agreement on employability and career outcomes
    pitropaki, O. ; Friss Marstand, A. ; et al.
    In: Personnel Psychology, Jg. 74 (2021), S. 799-830
    Online serialPeriodical
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    In the moral eye of the beholder: the interactive effects of leader and follower moral identity on perceptions of ethical leadership and LMX quality
    Giessner, S.R. ; Van Van Quaquebeke, N. ; et al.
    In: Frontiers in Psychology, Jg. 6 (2015-08-04)
    Online serialPeriodical
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    LMX and HRM: a multi-level review of how LMX is used to explain employment relationships
    Bos-Nehles, Anna ; Audenaert, Mieke ; et al.
    In: Elgar Introduction to Theories of Human Resources and employment Relations; (2019-09-27) S. 336-351
    Buch
    Wie komme ich dran?
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    Moderating role of LMX and proactive coping in the relationship between learning value of the job and employability enhancement among academic staff employees
    Heijden, Beatrice Van der ; Spurk, D.
    In: Career Development International, Jg. 24 (2019), S. 163-186
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    The effects of perceived leader narcissism on employee proactive behavior: Examining the moderating roles of LMX quality and leader identification.
    Liao, S. ; Heijden, B.I.J.M. van der ; et al.
    In: Sustainability, Jg. 11 (2019)
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    The impact of leader-member exchange (LMX) on work-family interference and work-family facilitation
    Tummers, LG ; Bronkhorst, Babette ; et al.
    In: Personnel Review, Jg. 43 (2014), Heft 4, S. 573-591
    Online serialPeriodical
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    Having Two Bosses; Considering the Relationships between LMX, Satisfaction with HR Practices, and Organizational Commitment
    Yousaf, Amna ; Sanders, Karin ; et al.
    In: 6th International Conference of the Dutch HRM Network, 2009
    Online Konferenz
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  15. Detailansicht für Treffer 15 öffnen
    The Relation between Mentor-Protégé LMX Disagreement and Protégés’ Turnover Intentions
    Tinguely, Patrick ; He, Fang ; et al.
    2020
    Konferenz
    Wie komme ich dran?
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    The relationship between attachment style and creativity: the mediating roles of LMX and TMX
    Kirrane, Melrona ; Kilroy, Steven ; et al.
    In: European Journal of Work and Organizational Psychology, Jg. 28 (2019), Heft 6, S. 784-799
    serialPeriodical
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    Het belang van ‘leader-member exchange’ (LMX) en situationele doeloriëntatie als voorspellers van job crafting
    Van Dam, Karen ; Nikolova, Irina ; et al.
    In: Gedrag & Organisatie, Jg. 26 (2013), Heft 1, S. 66-84
    serialPeriodical
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    Transformational leadership, leader-member exchange and school learning climate: Impact on teachers' innovative behaviour in the Netherlands
    Vermeulen, Marjan ; Kreijns, Karel ; et al.
    In: Educational Management Administration & Leadership, Jg. 50 (2022-05-01), Heft 3, S. 491-510
    Online serialPeriodical
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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    Het belang van ‘leader-member exchange’ (LMX) en situationele doeloriëntatie als voorspellers van job crafting
    van Dam, Karen ; Nikolova, Irina ; et al.
    In: Gedrag & Organisatie, Jg. 26 (2013-03-01), Heft 1, S. 66-84
    serialPeriodical
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    LMX Relations and (In)Congruence for Occupational Resilience
    Caniëls, Marjolein C.J. ; Hatak, Isabella ; et al.
    In: 27th Annual High Technology Small Firms Conference, HTSF 2019, 2019-05-27, Heft 27
    Konferenz
    Wie komme ich dran?
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