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    스포츠 전공 대학생과 교수 간의 교환관계(LMX)가 미래 직업역량 강화에 미치는 영향 : 자기-상대방효과(APIM)적용 : Effects of Exchange Relationship (LMX) between College Students and Professors Majoring in Sports on Future Vocational Competency Enhancement : Application of Self-Party Effect (APIM)
    김대근 ; 김우식 ; et al.
    In: 한국스포츠학회지, Jg. 22 (2024-03-31), Heft 1, S. 577-586
    academicJournal
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    군 조직에서 리더의 발언행동이 구성원의 발언행동에 미치는 영향 : 발언 효능감의 매개효과와 LMX의 조절효과 : The Effect of Leader’s Voice Behavior on Members’ Voice Behavior in Military Organizations: The Mediating Effect of Speech Efficacy and the Moderating Effect of LMX
    김형구 ; 곽원준 ; et al.
    In: 기업경영연구, Jg. 30 (2023-08-31), Heft 4, S. 47-70
    academicJournal
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    스포츠센터 리더의 진성리더십과 LMX, 그리고 구성원의 조직몰입, 조직시민행동 간의 관계에 대한 연구 : A Study on the Relationship between Authentic Leadership of Sports Center Leaders, LMX, Organizational Commitment, and Organizational Citizenship Behavior
    이성훈 ; 김상수 ; et al.
    In: 경영컨설팅연구, Jg. 23 (2023-06-30), Heft 3, S. 151-163
    academicJournal
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    조직경력관리지원이 조직구성원의 경력만족에 미치는 영향 - 직원몰입의 매개효과와 LMX의 조건부 효과 : The Effects of the Organizational Career Management Support on Employees’ Career Satisfaction - Mediating Effects of Employee Engagement and Conditional Effects by LMX
    윤혜림 ; 박지원 ; et al.
    In: 평생교육ㆍHRD연구, Jg. 19 (2023-04-30), Heft 2, S. 59-91
    academicJournal
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    아마추어 골프선수-지도자 간의 교환관계(LMX)가 운동성과에 미치는 영향 : 상호의존모형(APIM)적용 : The Effect of Amateur Golfers-Leaders' Exchange Relationship(LMX) on Exercise Performance : Application of Interdependence Model(APIM)
    신진호 ; 김우식 ; et al.
    In: 골프연구, Jg. 17 (2023-06-30), Heft 2, S. 181-191
    academicJournal
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    LMX가 맥락수행에 미치는 영향 – 자아탄력성의 매개효과를 중심으로 : The Effect of LMX on Contextual Performance : Focused on the Mediating Effect of Resilience
    여학영 ; 장준호 ; et al.
    In: 창업융합컨설팅연구, Jg. 2 (2023-03-30), Heft 1, S. 19-24
    academicJournal
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    LMX, 관계만족, 직무만족, 그리고 보안정책 준수의도 간의 관계 : The Relationships among LMX, Relationship Satisfaction, Job Satisfaction, and Security Policy Compliance Intention
    오주연 ; 서우종 ; et al.
    In: 시큐리티 연구, Jg. 74 (2023-03-31), S. 23-44
    academicJournal
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    강제배분 상대평가에서 리더-구성원 교환관계(LMX)가 조직시민행동에 미치는 영향 : 공정성 인식의 매개효과 및 조직지원인식의 조절효과를 중심으로 : A Study on Relationship between LMX and OCB under Forced Distribution Rating System : The Mediating Effect of Justice Perception and the Moderating Effect of POS
    오승택 ; Oh, Seung Teck
    In: 한국창업학회지, Jg. 18 (2023-10-31), Heft 5, S. 839-867
    academicJournal
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    중국 MCN 기업의 리더-구성원 교환관계(LMX)가 구성원의 혁신행 동에 미치는 영향 : 조직지원인식과 무형식학습활동의 매개효과, 지식 공유풍토의 조절효과를 중심으로 : The Effect of the Leader-member Exchange Relationship (LMX) of Chinese MCN Companies on the Innovative Behavior of Members : Focusing on the Mediating Effect of Organizational Support Awareness and Informal Learning Activities, and the Moderating Effect of Knowledge Sharing Climate
    판쇼페 ; 황명호 ; et al.
    In: 국제경영리뷰, Jg. 28 (2024-03-31), Heft 1, S. 11-32
    academicJournal
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  10. Detailansicht für Treffer 10 öffnen
    대학태권도 지도자-선수 교환관계(LMX), 지도자 신뢰 및 지각된 경기력의 관계 : Relationships among University Taekwondo Leader-Athlete Exchange (LMX), Leader Trust and Perceived Performance
    박명은 ; Park, Myoung-Eun
    In: 한국스포츠학회지, Jg. 22 (2024-03-31), Heft 1, S. 477-485
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  11. Detailansicht für Treffer 11 öffnen
    경찰공무원의 변혁적 리더십이 직무스트레스와 직무소진에 미치는 영향 : LMX의 매개효과를 중심으로 : Effects of Transformational Leadership of Police Officers on Job Stress and Job Burnout : Focusing on LMX Mediation
    정용기 ; 이영균 ; et al.
    In: 한국치안행정논집, Jg. 19 (2022-11-30), Heft 4, S. 251-271
    academicJournal
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    상사유머가 부하의 직무만족에 미치는 영향 : LMX와 CWX의 매개효과 검증 : The effect of supervisor humor on subordinates’ job satisfaction : Mediating effects of LMX and CWX
    양동민 ; Yang, Dong-Min
    In: 디지털융복합연구, Jg. 20 (2022-05-31), Heft 5, S. 291-295
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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  13. Detailansicht für Treffer 13 öffnen
    여행기업의 조직문화가 리더-구성원 교환관계(LMX), 구성원의 조직침묵에 미치는 영향 : The Effect of Organizational Culture on Leader-Member Exchange(LMX) and Organizational Silence in the Travel Agency
    윤연숙 ; 조민호 ; et al.
    In: 관광진흥연구, Jg. 10 (2022-02-28), Heft 1, S. 29-49
    academicJournal
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    Situational Causal Model Between LMX, Empowerment and Innovation Behavior : LMX, 임파워먼트 그리고 혁신행동 간의 상황적 인과모형 : 내국인과 외국인 근로자의 비교분석을 중심으로
    Yu, Byung-Nam ; 유병남
    In: 대한안전경영과학회지, Jg. 23 (2021-12-31), Heft 4, S. 121-133
    academicJournal
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    주관적 사회경제적 지위가 직무성과 및 조직몰입에 미치는 영향 : LMX와 CWX의 매개효과 : The Effects of Subjective Socioeconomic Status on Job Performance and Organizational Commitment : Mediating Effects of LMX and CWX
    양동민 ; 심덕섭 ; et al.
    In: 기업경영연구, Jg. 28 (2021-06-30), Heft 3, S. 105-128
    academicJournal
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    The Causality of Empowerment on Job Crafting : Focus on the Moderating Variable of LMX : 임파워먼트와 잡 크래프팅의 인과구조 : 조절변수를 중심으로
    Jung, Young-deuk ; Yu, Byung-Nam ; et al.
    In: 대한안전경영과학회지, Jg. 23 (2021-12-31), Heft 4, S. 135-146
    academicJournal
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    기혼여성근로자의 일-가정 갈등과 LMX 관계의 질이 직무만족에 미치는 영향요인 탐색 : Exploring of Factors Influencing Work-Family Conflict and Quality of LMX on Job Satisfaction among Married Female Workers
    남현정 ; Nam, Hyun-Jung
    In: 융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지), Jg. 10 (2020-11-28), Heft 11, S. 64-76
    academicJournal
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    학교장의 진성 리더십과 학교장-교사 교환관계(LMX), 교사의 Job Crafting의 특성과 관련성 탐색 : A Study for the relationship of a School Principal’s Authentic Leadership, Principal-Teacher Exchange(LMX) and Teachers’ Job Crafting
    한정옥 ; 최성우 ; et al.
    In: 평생교육ㆍHRD연구, Jg. 16 (2020-10-31), Heft 4, S. 29-55
    academicJournal
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    변혁적 리더십이 직무열의 및 개인창의성에 미치는 영향 : LMX의 매개효과를 중심으로 : The Effect of Transformational Leadership on Job Engagement and Employee Creativity : The Mediating Role of LMX
    이규만 ; Lee, Kyu-Man
    In: 전문경영인연구, Jg. 23 (2020-08-31), Heft 2, S. 49-70
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    조직공정성 지각이 심리적 계약위반, 조직몰입 및 일탈행동에 미치는 영향 : LMX 및 CWX의 조절효과 검증 : The Effects of Perceptions of Organizational Justices on Psychological Contract Breach, Organizational Commitment and Deviant Behaviors : Moderating Effects of LMX and CWX
    양동민 ; 심덕섭 ; et al.
    In: 기업경영연구, Jg. 27 (2020-12-31), Heft 6, S. 23-53
    academicJournal
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