Zum Hauptinhalt springen
UB Hagen

Suchergebnisse

UB Katalog

Artikel & mehr
15 Treffer

Suchmaske

Suchtipp für den Bereich Artikel & mehr: Wörter werden automatisch mit UND verknüpft. Eine ODER-Verknüpfung erreicht man mit dem Zeichen "|", eine NICHT-Verknüpfung mit einem "-" (Minus) vor einem Wort. Anführungszeichen ermöglichen eine Phrasensuche.
Beispiele: (burg | schloss) -mittelalter, "berufliche bildung"

Das folgende Suchfeld wird hier nicht unterstützt: "Signatur / Strichcode".

Suchergebnisse einschränken oder erweitern

Aktive Suchfilter

Erscheinungszeitraum

Mehr Treffer

Weniger Treffer

Gefunden in

Art der Quelle

Schlagwort

Sprache

15 Treffer

Sortierung: 
  1. Detailansicht für Treffer 1 öffnen
    المتغيرات الديمغرافية وأثرها على مستوى الأداء الوظيفي لدى موظفي وزارة العمل في سلطنة عمان : Demographic Variables and their Impact on the Level of Job Performance of Employees of the Ministry of Labor in the Sultanate of Oman
    الهديفي، محمد سالم, مؤلف ; العميلي، عمر, م. مشارك
    In: مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية, Jg. مج6, ع12 (2022), S. 43-63
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  2. Detailansicht für Treffer 2 öffnen
    دور التحفيز الوظيفي في رفع إنتاجية العاملين في القطاع الحكومي: دراسة تطبيقية على موظفي الخدمات الطبية للقوات المسلحة بمدينة الرياض 2019 / 2020 : The Role of Job Incentive in Rising the Productivity of Workers in the Government Sector: A Field Study on Armed Forces Medical Services Staff in Riyadh City 2019 / 2020
    الفيفى، نورة بنت يحيى جابر, مؤلف
    In: مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية, Jg. مج6, ع23 (2022), S. 1-26
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  3. Detailansicht für Treffer 3 öffnen
    تأثير المناخ التنظيمي على الأداء الوظيفي للأفراد العاملين بمديرية سجون منطقة الباحة : The Impact of the Organizational Climate on the Job Performance of Working Individuals
    الإكلبي، عايض مسعود بريك, مؤلف ; الزراعي، محمد علي, م. مشارك
    In: مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية, Jg. مج6, ع25 (2022), S. 1-29
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  4. Detailansicht für Treffer 4 öffnen
    قياس انطباع توطين الوظائف المحاسبية في قطاع الفنادق: دراسة ميدانية في مكة المكرمة : A Compensation Claim for Vehicle Accidents Victims in Light of the Provisions of the Unified Vehicle Insurance Policy in the United Arab Emirates: A Comparative Study
    باقادر، صالح محمد صالح, مؤلف
    In: مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية, Jg. مج6, ع20 (2022), S. 44-57
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  5. Detailansicht für Treffer 5 öffnen
    أثر التحفيز على تحقيق الرضا الوظيفي من خلال العدالة التنظيمية: دراسة ميدانية على موظفي المديريات العامة للتربية والتعليم بسلطنة عمان : The Effect of Motivation on Achieving Job Satisfaction Through Organizational Justice A Field Study on Employees of the General Directorates of Education in the Sultanate of Oman
    النعيمي، فاطمة حمد محمد, مؤلف ; صماري، نونة, م. مشارك
    In: مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية, Jg. مج5, ع6 (2021), S. 19-30
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  6. Detailansicht für Treffer 6 öffnen
    الرضا الوظيفي للمراجع الداخلي: دراسة ميدانية على المراجعين الداخليين في المملكة العربية : Job Satisfaction of the Internal Auditor A Field Study on the Internal Auditors in the Kingdom of Saudi Arabia
    خليل، جيهان طه, مؤلف
    In: مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية, Jg. مج5, ع3 (2021), S. 23-38
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  7. Detailansicht für Treffer 7 öffnen
    أثر إدخال الذكاء الاصطناعي على مستقبل وظائف العاملين في القطاع الحكومي السعودي: دراسة تطبيقية على وزارة العدل بمنطقة عسير : The Influence of Introducing Artificial Intelligence(AI) on the Future of Employees' Jobs in Saudi Governmental Sector: Applied Study to the Ministry of Justice in Asir Region
    التليدي، مفلح جابر مسفر, مؤلف
    In: مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية, Jg. مج5, ع1 (2021), S. 79-96
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  8. Detailansicht für Treffer 8 öffnen
    أثر الصمت التنظيمي على الإبداع الوظيفي: دراسة ميدانية لموظفي وزارة الحرس الوطني بالقطاع الغربي بمحافظة جدة : The Impact of Organizational Silence on Job Creativity: A Field Study for Employees of the Ministry of National Guard in the Western Sector in Jeddah Governorate
    الاحمري، سعيد بن عايض عبدالله, مؤلف ; فلمبان، كمال نووي توحيد, م. مشارك
    In: مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية, Jg. مج8, ع4 (2024), S. 96-113
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  9. Detailansicht für Treffer 9 öffnen
    دور الرشاقة التنظيمية في تحسين جودة الحياة الوظيفية بالمستشفيات الحكومية: دراسة ميدانية على الكادر الإداري في مستشفى الأطفال بمحافظة الطائف : The Role of Organizational Agility in Improving the Quality of Work Life of Government Hospitals: A Field Study on the Administrative Staff at the Children's Hospital in Taif Governorate
    العتيبي، سارة عزيز, مؤلف
    In: مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية, Jg. مج6, ع11 (2022), S. 27-49
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  10. Detailansicht für Treffer 10 öffnen
    دور إدارة المواهب في تعزيز الأداء الإبداعي في وزارة الخارجية بمدينة جدة لعام 2022 م. : The Role of Talent Management in Enhancing Creative Performance at the Ministry of Foreign Affairs in Jeddah for Year 2022
    الشهري، فاطمة علي, مؤلف
    In: مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية, Jg. مج6, ع21 (2022), S. 119-144
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  11. Detailansicht für Treffer 11 öffnen
    أثر العمل عن بعد في إدارة الأزمات عند تفشي فايروس كورونا المستجد كوفيد 19: دراسة إستطلاعية على موظفي وموظفات جامعة الملك عبدالعزيز بمحافظة جدة : The Impact of Remote Work in Crisis Management on the Outbreak of the New Corona Virus (Covid 19) an Exploratory Study on the Staff of King Abdulaziz University in Jeddah Governorate -
    سمر الدين، رشا رشاد, مؤلف
    In: مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية, Jg. مج5, ع5 (2021), S. 52-67
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  12. Detailansicht für Treffer 12 öffnen
    أثر العدالة التنظيمية على الالتزام التنظيمي: الدور الوسيط للذكاء العاطفي في شركات الاتصالات الأردنية : Impact of Organizational Justice on Organizational Commitment: The Intermediate Role Emotional Intelligence at The Jordanian Communication Companies
    الزواهرة، ليث إبراهيم حمدان, مؤلف ; العمري، غسان عيسى إبراهيم, م. مشارك
    In: مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية, Jg. مج5, ع2 (2021), S. 63-83
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  13. Detailansicht für Treffer 13 öffnen
    أثر الذكاء الاستراتيجي في تبني الممارسات الأفضل لإدارة الموارد البشرية في وزارة الإسكان والتخطيط العمراني بسلطنة عمان: دراسة ميدانية : The Impact of Strategic Intelligence on Adopting Human Resources Best Practices in Ministry of Housing and Urban Planning - Sultanate of Oman
    السالمي، سيف بن سالم, مؤلف ; الإسماعيل، جابر شعيب, م. مشارك
    In: مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية, Jg. مج5, ع22 (2021), S. 21-42
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  14. Detailansicht für Treffer 14 öffnen
    دور استراتيجية كايزن 'الأنموذج الياباني' في تمكين الموارد البشرية: دراسة ميدانية على الموظفات في الإدارة العامة للتعليم بمحافظة جدة : The Role of Kaizen's Strategy 'Japanese Model' in Empowering Human Resources: Field Study on Female Employees in the General Administration of Education in Jeddah
    فلمبان، عهود بنت طارق محمد, مؤلف ; الشريف، رجاء بنت يحيى أحمد, م. مشارك
    In: مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية, Jg. مج4, ع5 (2020), S. 151-168
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  15. Detailansicht für Treffer 15 öffnen
    أثر جودة حياة العمل على ممارسات إدارة الموارد البشرية: دراسة ميدانية على الموظفين الإداريين في مستشفى القوات المسلحة بجنوب المملكة العربية السعودية للفترة 2016 - 2017 : The Impact of Quality of Work Life on Human Resources Management Practices: A Field Study on the Administrative staff of the Armed Forces Hospital in the Southern Saudi Arabia
    القرشي، سوزان بنت محمد, مؤلف ; القحطاني، سامية مذكر, م. مشارك
    In: مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية, Jg. مج2, ع5 (2018), S. 117-136
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
xs 0 - 576
sm 576 - 768
md 768 - 992
lg 992 - 1200
xl 1200 - 1366
xxl 1366 -