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    LMX 질이 피드백과 직무열의에 미치는 영향에 관한 연구: 상사와 구성원의 관점을 중심으로
    Yoon), 윤현주(Hyunju ; Lee), 이현수(Hyunsu ; et al.
    In: 조직과 인사관리연구, Jg. 48 (2024-05-31), Heft 2, S. 1-27
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    조직정치지각, LMX, 친사회적 발언행동 및 종업원 태도의 관계: 불확실성관리이론 관점에서 LMX 및 친사회적 발언행동의 조절효과를 중심으로
    박재춘(Park, Jae-Choon)
    In: 조직과 인사관리연구, Jg. 40 (2016-06-05), Heft 3, S. 31-58
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    리더의 감성지능이 구성원에 과업성과에 미치는 영향:LMX와 심리적 임파워먼트의 매개효과를 중심으로
    오원경 ; 김민수 ; et al.
    In: 조직과 인사관리연구, Jg. 38 (2014-11-01), Heft 4, S. 115-140
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  4. Detailansicht für Treffer 4 öffnen
    LMX가 직무만족에 미치는 영향
    이종건(Lee, Jong Keon) ; 홍승근(Hong, Seungun)
    In: 조직과 인사관리연구, Jg. 38 (2014-05-30), Heft 2, S. 1-26
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    진성 리더십(Authentic Leadership)과 조직몰입 간의 관계에서 LMX와 심리적 자본의 매개효과 분석
    한봉주(Han, Bong Ju)
    In: 조직과 인사관리연구, Jg. 3 (2013-08-31), S. 125-153
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    직업불안정, 의사결정참여, LMX의 영향
    서재현(Seo, Jai Hyun)
    In: 조직과 인사관리연구, Jg. 34 (2010-08-30), Heft 3, S. 91-115
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    인적특성변수 및 상사부하 교환관계(LMX)와 조직구성원 태도와의 관계에서 심리적 계약 위반의 매개효과
    Bae), 배성현(Seung-Hyun ; Jung), 정기준(Ki-Jun
    In: 조직과 인사관리연구, Jg. 31 (2007-03-30), Heft 1, S. 95-124
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  8. Detailansicht für Treffer 8 öffnen
    Interactive Effects of Leader-Member Exchange (LMX) and Job Competency on Performance Expectancies and Job Performance
    곽원준(Kwak, Won Jun)
    In: 조직과 인사관리연구, Jg. 34 (2012-02-28), Heft 1, S. 67-100
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  9. Detailansicht für Treffer 9 öffnen
    LMX의 질, 자아개념, 조직유효성간의 관계 연구
    Kim), 김현아(Ryeon-Ah ; Kim), 김인호(In-Ho
    In: 조직과 인사관리연구, Jg. 28 (2004-12-01), Heft 4, S. 171-213
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  10. Detailansicht für Treffer 10 öffnen
    LMX 질의 선향요인과 결과요인
    Kang), 강영순(Young-Soon ; Kim), 김희철(Hee-Cheol
    In: 조직과 인사관리연구, Jg. 27 (2003-12-01), Heft 4, S. 253-274
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  11. Detailansicht für Treffer 11 öffnen
    조직공정성, LMX의 질 및 심리적 임파워먼트가 서비스 지향적 조직시민행동에 미치는 영향
    Dae-Suk), 강대석(Kang ; Dong-ok), 차동옥(Chah
    In: 조직과 인사관리연구, Jg. 28 (2004-03-01), Heft 1, S. 263-287
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  12. Detailansicht für Treffer 12 öffnen
    LMX의 질과 조직몰입 및 조직시민행동간 리더행동의 조절효과
    강영순 ; 백기복 ; et al.
    In: 조직과 인사관리연구, Jg. 25 (2001-10-01), Heft 2, S. 349-374
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  13. Detailansicht für Treffer 13 öffnen
    임파워링 리더십, 리더-구성원 교환관계, 정서적 몰입의 관계
    Kim), 김수진(Soojin ; Park), 박귀현(Kwihyun ; et al.
    In: 조직과 인사관리연구, Jg. 45 (2021-02-28), Heft 1, S. 79-116
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  14. Detailansicht für Treffer 14 öffnen
    내면연기는 항상 유익한 것일까?
    박상언(Park, Sang-Eon) ; 김학수(Kim, Hack-Soo) ; et al.
    In: 조직과 인사관리연구, Jg. 41 (2017-08-30), Heft 3, S. 155-186
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  15. Detailansicht für Treffer 15 öffnen
    상사부하 교환관계, 권력거리, 개인주의-집단주의가 이직의도, 조직헌신에 미치는 영향에 관한 연구
    Lee), 이공희(Konghee ; Lee), 이호선(Hosun
    In: 조직과 인사관리연구, Jg. 36 (2012-08-31), Heft 3, S. 135-167
    academicJournal
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  16. Detailansicht für Treffer 16 öffnen
    벤처기업에서의 리더구성원 관계(Leader-Member Exchange) 질의 선행요인과 그 효과
    주재성(Joo, Jae Sung) ; 김용원(Kim, Yong Won) ; et al.
    In: 조직과 인사관리연구, Jg. 32 (2008-12-30), Heft 4, S. 59-83
    academicJournal
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  17. Detailansicht für Treffer 17 öffnen
    부하의 인상관리행동과 상사의 착각: 변화지향 시민행동의 매개효과
    HaYeon), 김하연(Kim ; DaeSeok), 강대석(Kang ; et al.
    In: 조직과 인사관리연구, Jg. 40 (2016-02-29), Heft 1, S. 137-163
    academicJournal
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  18. Detailansicht für Treffer 18 öffnen
    국내 윤리적 리더십에 관한 연구
    In: 조직과 인사관리연구, Jg. 46 (2022-05-31), Heft 2, S. 5-55
    academicJournal
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  19. Detailansicht für Treffer 19 öffnen
    조직후원인식과 상사-구성원 교환관계가 직무만족에 미치는 영향과 신뢰의 조절효과 - 군 조직을 대상으로
    김상호(Snag Ho Kim) ; 이진규(Jin Kyu Lee) ; et al.
    In: 조직과 인사관리연구, Jg. 32 (2008-09-30), Heft 3, S. 39-68
    academicJournal
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  20. Detailansicht für Treffer 20 öffnen
    리더십 類型이 組織沒入에 미치는 影響에 관한 硏究-조직 신뢰를 매개변인으로-
    Lee), 이정(Jeong ; Chang), 장영철(Young-chul
    In: 조직과 인사관리연구, Jg. 28 (2004-03-01), Heft 1, S. 137-172
    academicJournal
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