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    SWEATING IT OUT PAYS OFF: AN EVOLUTIONARY PERSPECTIVE ON CEO COMPENSATION BASED ON PHYSICAL ACTIVITY.
    KAKARIKA, MARIA ; COMYNS, BREEDA
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2023 (2023), Heft 1, S. 1-6
    Online Konferenz
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    OVERCONFIDENT CEOS' RELUCTANCE TO DELEGATE.
    JOSEFY, MATTHEW ; SMITH, JARED ; et al.
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2023 (2023), Heft 1, S. 1-6
    Online Konferenz
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    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
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    DOES DISTINCTION DISGUISE DISCRIMINATION? A LOOK AT FEMALE AND NON-WHITE CEO PERFORMANCE.
    KUMAR, SONAL ; LEITHMAN, GILLIAN ; et al.
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2023 (2023), Heft 1, S. 1-6
    Online Konferenz
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    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
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    ©CEO Ideology and Firm Performance.
    WEIGUO, ZHONG ; YA (LISA), LIN ; et al.
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2023 (2023), Heft 1, S. 1-6
    Online Konferenz
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    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
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    TOO AFRAID TO ACT? HOW CEO POLITICAL IDEOLOGICAL DIVERGENCE INFLUENCES ENVIRONMENTAL INNOVATION.
    FRANZ, CHRISTIAN ANDREAS
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2023 (2023), Heft 1, S. 1-6
    Online Konferenz
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    Volltext (PDF)
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    WHEN PERSONALITY BACKFIRES - CEO PERSONALITY AND DISMISSAL - PERFORMANCE SENSITIVITY.
    FIRK, SEBASTIAN ; HENNIG, JAN C. ; et al.
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2023 (2023), Heft 1, S. 1-6
    Online Konferenz
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    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
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    BALANCING THE COGNITIVE HIGHWIRE: THE EFFECTS OF CEO-TMT SHARED COGNITION ON RADICAL TECHNOLOGICAL INNOVATION.
    LOHMAR, DAVID ; SABEL, CHRISTOPHER ALBERT ; et al.
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2023 (2023), Heft 1, S. 1-5
    Online Konferenz
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    Wie komme ich dran?
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    WHOSE FAULT IS IT? CEO IDEOLOGICAL SELF-ATTRIBUTION AND FIRM RESISTANCE TO HEDGE FUND ACTIVISM.
    LONGWANG, FU ; JANE, LU
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2023 (2023), Heft 1, S. 1-6
    Online Konferenz
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    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
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    TO BE DISTINCTIVE IN CSR? GET A CEO WITH UNIQUE SURNAME.
    JIASI, FAN ; YUANYUAN, HU ; et al.
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2023 (2023), Heft 1, S. 1-6
    Online Konferenz
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  10. Detailansicht für Treffer 10 öffnen
    'NOT MY CEO': EMPLOYEE REACTIONS TO THE THREAT OF FEMALE LEADERSHIP.
    BRENNER, STEFFEN ; SOLAL, ISABELLE ; et al.
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2023 (2023), Heft 1, S. 1-6
    Online Konferenz
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    Volltext (PDF)
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    PERFORMANCE SHORTFALLS AND STRATEGIC RISK TAKING: THE MODERATING ROLE OF CEO PERSONALITY.
    XIWEN, KANG ; WEIWEN, LI ; et al.
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2023 (2023), Heft 1, S. 1-6
    Online Konferenz
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    Volltext (PDF)
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  12. Detailansicht für Treffer 12 öffnen
    THE IMPACTS OF CEOS WINNING AWARDS ON FIRM STRATEGIC CHANGE.
    ERMILINA, VERONIKA ; NAIR, ANIL ; et al.
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2022 (2022), Heft 1, S. 1-6
    Online Konferenz
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    Volltext (PDF)
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  13. Detailansicht für Treffer 13 öffnen
    CEO SUCCESSION AND COMPETITIVE ATTACKS FROM RIVALS.
    LEE, ERIC Y. ; WENPIN, TSAI
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2022 (2022), Heft 1, S. 1-6
    Online Konferenz
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    Volltext (PDF)
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  14. Detailansicht für Treffer 14 öffnen
    DO GREEN BOARDS CREATE GREEN INCENTIVES?: THE IMPACT OF ENVIRONMENTAL EXPERTS ON BOARDS ON THE INCLUSION OF ENVIRONMENTAL CRITERIA IN CEO COMPENSATION.
    MENDIRATTA, ESHA ; BAETEN, XAVIER ; et al.
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2022 (2022), Heft 1, S. 1-6
    Online Konferenz
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    Volltext (PDF)
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    THE GASLIGHTING OF WOMEN OF COLOR CEOS: SENSEGIVING AND SENSEBREAKING TACTICS THAT CENTER WHITENESS.
    ERSKINE, SAMANTHA E. ; BILIMORIA, DIANA
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2022 (2022), Heft 1, S. 1-6
    Online Konferenz
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  16. Detailansicht für Treffer 16 öffnen
    ANALYST FLATTERY, CEO NARCISSISM, AND CEO COMMUNICATION SPECIFICITY.
    SCHILL, ANN-KATHRIN ; BOUTALIKAKIS, ANGELO ; et al.
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2022 (2022), Heft 1, S. 1-6
    Online Konferenz
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    Volltext (PDF)
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  17. Detailansicht für Treffer 17 öffnen
    FROM FRAGMENTATION TO INTEGRATION: TIME- AND EMOTION-RELATED DYNAMICS IN CEO-TOP MANAGER INTERACTION IN ENTREPRENEURIAL FIRMS.
    GANQI, TANG
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2021 (2021), Heft 1, S. 1-6
    Online Konferenz
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    CEO COGNITIVE COMPLEXITY, INDUSTRY CONDITIONS, AND FIRM PERFORMANCE.
    MALHOTRA, SHAVIN ; HARRISON, JOSEPH
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2021 (2021), Heft 1, S. 1-6
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    SHAREHOLDER ACTIVISM AND CEOs' USE OF LANGUAGE.
    ZACCONE, MARIA CRISTINA ; TAEKJIN, SHIN ; et al.
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2021 (2021), Heft 1, S. 1-6
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    DIFFERENTIAL EFFECTS OF CEO HUBRIS AND OVERCONFIDENCE ON FIRM PERFORMANCE: A META-ANALYSIS.
    OLADIMEJI, TEMITOPE S. ; HARRISON, DAVID A.
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2021 (2021), Heft 1, S. 1-6
    Online Konferenz
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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