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    Ethical work climate, organizational identification, leader-member-exchange (LMX) and organizational citizenship behavior (OCB) : A study of three star hotels in Taiwan
    Teng, Chih-Ching ; Lu, Allan Cheng Chieh ; et al.
    In: International Journal of Contemporary Hospitality Management, Jg. 32 (2020-01-13), Heft 1, S. 212-229
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
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    The role of knowledge sharing and LMX to enhance employee creativity in theme park work team : A case study of Taiwan
    Liao, Shu-hsien ; Chen, Chih-chiang ; et al.
    In: International Journal of Contemporary Hospitality Management, Jg. 30 (2018-05-14), Heft 5, S. 2343-2359
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
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    Linking LMX, engagement, innovative behavior, and job performance in hotel employees
    Kim, Min-Seong ; Koo, Dong-Woo
    In: International Journal of Contemporary Hospitality Management, Jg. 29 (2017-12-11), Heft 12, S. 3044-3062
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
  4. Detailansicht für Treffer 4 öffnen
    Ethical work climate, organizational identification, leader-member-exchange (LMX) and organizational citizenship behavior (OCB)
    Teng, Chih-Ching ; Lu, Allan Cheng Chieh ; et al.
    In: International journal of contemporary hospitality management, Jg. 32 (2019), Heft 1, S. 212-229
    Online serialPeriodical
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    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
  5. Detailansicht für Treffer 5 öffnen
    Ethical work climate, organizational identification, leader-member-exchange (LMX) and organizational citizenship behavior (OCB)
    Chien Hua Fang ; Allan Cheng Chieh Lu ; et al.
    In: International Journal of Contemporary Hospitality Management, Jg. 32 (2020-01-13), S. 212-229
    Online unknown
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    serialPeriodical
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    The role of knowledge sharing and LMX to enhance employee creativity in theme park work team
    Liao, Shu-Hsien ; Hu, Da-Chian ; et al.
    In: International Journal of Contemporary Hospitality Management, Jg. 30 (2018-05-14), S. 2343-2359
    Online unknown
    Zugriff:
    View record in OpenAIRE (Volltext)
    Wie komme ich dran?
  8. Detailansicht für Treffer 8 öffnen
    Linking LMX, engagement, innovative behavior, and job performance in hotel employees
    Kim, Minseong ; Koo, Dong-Woo
    In: International Journal of Contemporary Hospitality Management, Jg. 29 (2017-12-11), S. 3044-3062
    Online unknown
    Zugriff:
    View record in OpenAIRE (Volltext)
    Wie komme ich dran?
  9. Detailansicht für Treffer 9 öffnen
    What matters for employees’ daily interpersonal behaviors?
    Park, In-Jo ; Kim, Peter B. ; et al.
    In: International Journal of Contemporary Hospitality Management, Jg. 33 (2021-05-06), Heft 4, S. 1210-1229
    Online academicJournal
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  10. Detailansicht für Treffer 10 öffnen
    When and why does relative leader-member exchange enhance service performance? : The roles of self-efficacy, team commitment, and multifoci team-level differentiation
    Yoon, Mahn Hee ; Yoon, David J.
    In: International Journal of Contemporary Hospitality Management, Jg. 31 (2019-09-04), Heft 7, S. 2666-2690
    Online academicJournal
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    Meta-analysis of outcomes of leader–member exchange in hospitality and tourism: what does the past say about the future?
    Chang, Wen ; Liu, Anyu ; et al.
    In: International Journal of Contemporary Hospitality Management, Jg. 32 (2020-04-27), Heft 6, S. 2155-2173
    Online academicJournal
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    Hotel employees’ organizational behaviors from cross-national perspectives
    Kim, Mi ; Ran ; et al.
    In: International Journal of Contemporary Hospitality Management, Jg. 29 (2017-12-11), Heft 12, S. 3082-3100
    Online academicJournal
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    Improving the turnover intention of tourist hotel employees : Transformational leadership, leader-member exchange, and psychological contract breach
    Chen, Tso-Jen ; Wu, Chi-Min
    In: International Journal of Contemporary Hospitality Management, Jg. 29 (2017-07-10), Heft 7, S. 1914-1936
    Online academicJournal
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    Does leader-member exchange enhance performance in the hospitality industry? : The mediating roles of task motivation and creativity
    Wang, Chung-Jen
    In: International Journal of Contemporary Hospitality Management, Jg. 28 (2016-05-09), Heft 5, S. 969-987
    Online academicJournal
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    How (in)congruence of leader–follower learning goal orientation influences leader–member exchange and employee innovation.
    Lan, Junbang ; Huo, Yuanyuan ; et al.
    In: International Journal of Contemporary Hospitality Management, Jg. 35 (2023-07-01), Heft 7, S. 2545-2563
    Online academicJournal
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    Burnout and counterproductive workplace behaviours among frontline hospitality employees: the effect of perceived contract precarity.
    Wallace, Elaine ; Coughlan, Joseph
    In: International Journal of Contemporary Hospitality Management, Jg. 35 (2023-02-01), Heft 2, S. 451-468
    Online academicJournal
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  20. Detailansicht für Treffer 20 öffnen
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    academicJournal
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