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    When Fairness is Not Enough: Impact of Corporate Ethical Values on Organizational Citizenship Behaviors and Worker Alienation
    Sharma, Dheeraj
    In: Journal of Business Ethics, Jg. 150 (2018-06-01), Heft 1, S. 57
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    Monetary Intelligence and Behavioral Economics: The Enron Effect—Love of Money, Corporate Ethical Values, Corruption Perceptions Index (CPI), and Dishonesty Across 31 Geopolitical Entities
    Tang, Thomas Li-Ping ; Sutarso, Toto ; et al.
    In: Journal of Business Ethics, Jg. 148 (2018-04-01), Heft 4, S. 919
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    The Corporate Ethical Virtues Scale: Factorial Invariance Across Organizational Samples
    Kangas, Maiju ; Feldt, Taru ; et al.
    In: Journal of Business Ethics, Jg. 124 (2014-09-01), Heft 1, S. 161
    Online academicJournal
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    Does the Ethical Culture of Organisations Promote Managers' Occupational Weil-Being? Investigating Indirect Links via Ethical Strain
    Huhtala, Man ; Feldt, Tarn ; et al.
    In: Journal of Business Ethics, Jg. 101 (2011-06-01), Heft 2, S. 231
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    An Investigation of the Effects of Corporate Ethical Values on Employee Commitment and Performance: Examining the Moderating Role of Perceived Fairness
    Sharma, Dheeraj ; Borna, Shaheen ; et al.
    In: Journal of Business Ethics, Jg. 89 (2009-10-01), Heft 2, S. 251
    Online academicJournal
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    An Exploratory Cross-Cultural Analysis of Marketing Ethics: The Case of Turkish, Thai, and American Businesspeople
    Burnaz, Sebnem ; Atakan, M. G. Serap ; et al.
    In: Journal of Business Ethics, Jg. 90 (2009), S. 371
    Online academicJournal
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    Wie komme ich dran?
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