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    In need of each other: the moderator of task interdependence between LMX variability and justice
    Han, H. G. ; Bai, Y.
    In: JOURNAL OF NURSING MANAGEMENT, Jg. 22 (2014), Heft 6, S. 743-750
    Online serialPeriodical
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    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
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    Nurses' participation in personal knowledge transfer: the role of leader-member exchange (LMX) and structural empowerment
    DAVIES, A. ; WONG, C. A. ; et al.
    In: JOURNAL OF NURSING MANAGEMENT, Jg. 19 (2011), Heft 5, S. 632-643
    Online serialPeriodical
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
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    Nurses' participation in personal knowledge transfer: the role of leader-member exchange (LMX) and structural empowerment
    Wong, Carol A. ; Heather K. Spence Laschinger ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 19 (2011-07-01), S. 632-643
    Online unknown
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    View record in OpenAIRE (Volltext)
    Wie komme ich dran?
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    In need of each other: the moderator of task interdependence between LMX variability and justice
    Bai, Yuntao ; Helen Guohong Han
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 22 (2012-11-05), S. 743-750
    Online unknown
    Zugriff:
    View record in OpenAIRE (Volltext)
    Wie komme ich dran?
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    Nurses' participation in personal knowledge transfer: the role of leader-member exchange (LMX) and structural empowerment
    Alicia, Davies ; Carol A, Wong ; et al.
    In: Journal of nursing management, Jg. 19 (2011-07-14), Heft 5
    Online unknown
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    View record in OpenAIRE (Volltext)
    Wie komme ich dran?
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    academicJournal
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    academicJournal
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    The impact of servant leadership dimensions on leader-member exchange among health care professionals.
    Hanse, Jan Johansson ; Harlin, Ulrika ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 24 (2016-03-01), Heft 2, S. 228-234
    Online academicJournal
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    Wie komme ich dran?
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    Nurses' supervisors, learning options and organisational commitment: Australia, Brazil and England.
    Brunetto, Yvonne ; Shacklock, Kate ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 23 (2015-11-01), Heft 8, S. 1029-1038
    Online academicJournal
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    academicJournal
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    The importance of social exchange to nurses and nurse assistants: impact on retention factors.
    Trybou, Jeroen ; Pourcq, Kaat ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 22 (2014-07-01), Heft 5, S. 563-571
    Online academicJournal
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    Wie komme ich dran?
  13. Detailansicht für Treffer 13 öffnen
    The impact of servant leadership dimensions on leader-member exchange among health care professionals
    Jan Johansson Hanse ; Jarebrant, Caroline ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 24 (2015-04-16), S. 228-234
    Online unknown
    Zugriff:
    View record in OpenAIRE (Volltext)
    Wie komme ich dran?
  14. Detailansicht für Treffer 14 öffnen
    The impact of servant leadership dimensions on leader–member exchange among health care professionals
    Johansson Hanse, Jan ; Harlin, Ulrika ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 24 (2016), Heft 2, S. 228-234
    unknown
    Wie komme ich dran?
  15. Detailansicht für Treffer 15 öffnen
    The importance of social exchange to nurses and nurse assistants: impact on retention factors
    Trybou, Jeroen ; Paeshuyse, Michel ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 22 (2013-07-03), S. 563-571
    Online unknown
    Zugriff:
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    Wie komme ich dran?
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    The impact of servant leadership dimensions on leader-member exchange among health care professionals
    Johansson Hanse, Jan ; Harlin, Ulrika ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 24 (2015), Heft 2, S. 228-234
    Online unknown
    Zugriff:
    Volltext
    Wie komme ich dran?
  17. Detailansicht für Treffer 17 öffnen
    Nurses' supervisors, learning options and organisational commitment: Australia, Brazil and England
    Stephen T.T. Teo ; Farr-Wharton, Rod ; et al.
    In: Journal of nursing management, Jg. 23 (2014-05-13), Heft 8
    Online unknown
    Zugriff:
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    Wie komme ich dran?
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