Zum Hauptinhalt springen
UB Hagen

Suchergebnisse

UB Katalog

Artikel & mehr
7 Treffer

Suchmaske

Suchtipp für den Bereich Artikel & mehr: Wörter werden automatisch mit UND verknüpft. Eine ODER-Verknüpfung erreicht man mit dem Zeichen "|", eine NICHT-Verknüpfung mit einem "-" (Minus) vor einem Wort. Anführungszeichen ermöglichen eine Phrasensuche.
Beispiele: (burg | schloss) -mittelalter, "berufliche bildung"

Das folgende Suchfeld wird hier nicht unterstützt: "Signatur / Strichcode".

Suchergebnisse einschränken oder erweitern

Aktive Suchfilter

Erscheinungszeitraum

Mehr Treffer

Weniger Treffer

Gefunden in

Art der Quelle

Schlagwort

Sprache

Geographischer Bezug

7 Treffer

Sortierung: 
  1. Detailansicht für Treffer 1 öffnen
    Leader–Member Exchange (LMX) Quality and Follower Well-Being: A Daily Diary Study.
    Martin, Robin ; Ono, Masakatsu ; et al.
    In: Journal of Occupational Health Psychology, Jg. 28 (2023-04-01), Heft 2, S. 103-116
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Full text from PsycARTICLES (Volltext)
    Siehe Detailanzeige für Volltext
    Wie komme ich dran?
  2. Detailansicht für Treffer 2 öffnen
    Treat Me Better, but Is It Really Better? Applying a Resource Perspective to Understanding Leader-Member Exchange (LMX), LMX Differentiation, and Work Stress.
    Liang, Yijue ; Liu, Yihao ; et al.
    In: Journal of Occupational Health Psychology, Jg. 27 (2022-04-01), Heft 2, S. 223-237
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Full text from PsycARTICLES (Volltext)
    Siehe Detailanzeige für Volltext
    Wie komme ich dran?
  3. Detailansicht für Treffer 3 öffnen
    Supportive Leadership Training Effects on Employee Social and Hedonic Well-Being: A Cluster Randomized Controlled Trial.
    Stein, Maie ; Schümann, Marlies ; et al.
    In: Journal of Occupational Health Psychology, Jg. 26 (2021-12-01), Heft 6, S. 599-612
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Full text from PsycARTICLES (Volltext)
    Siehe Detailanzeige für Volltext
    Wie komme ich dran?
  4. Detailansicht für Treffer 4 öffnen
    Coping With Work-Family Conflict: A Leader-Member Exchange Perspective.
    Major, Debra A. ; Morganson, Valerie J.
    In: Journal of Occupational Health Psychology, Jg. 16 (2011), Heft 1, S. 126-138
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Full text from PsycARTICLES (Volltext)
    Siehe Detailanzeige für Volltext
    Wie komme ich dran?
  5. Detailansicht für Treffer 5 öffnen
    Emotion regulation in supervisory interactions and marital well-being: A spillover-crossover perspective.
    Wang, Zhongjun ; Peng, Yisheng ; et al.
    In: Journal of Occupational Health Psychology, Jg. 24 (2019-08-01), Heft 4, S. 467-481
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Full text from PsycARTICLES (Volltext)
    Siehe Detailanzeige für Volltext
    Wie komme ich dran?
  6. Detailansicht für Treffer 6 öffnen
    Detecting False Identities: A Solution to Improve Web-Based Surveys and Research on Leadership and Health/Well-Being.
    Bernerth, Jeremy B. ; Aguinis, Herman ; et al.
    In: Journal of Occupational Health Psychology, Jg. 26 (2021-12-01), Heft 6, S. 564-581
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Full text from PsycARTICLES (Volltext)
    Siehe Detailanzeige für Volltext
    Wie komme ich dran?
  7. Detailansicht für Treffer 7 öffnen
    Lagged Effects of Family-Supportive Organization Perceptions and Supervision in Relation to Generalized Work-Related Resources.
    Matthews, Russell A. ; Toumbeva, Tatiana H.
    In: Journal of Occupational Health Psychology, Jg. 20 (2015-07-01), Heft 3, S. 301-313
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Full text from PsycARTICLES (Volltext)
    Siehe Detailanzeige für Volltext
    Wie komme ich dran?
xs 0 - 576
sm 576 - 768
md 768 - 992
lg 992 - 1200
xl 1200 - 1366
xxl 1366 -