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    Feeling insulted? Examining end-of-work anger as a mediator in the relationship between daily illegitimate tasks and next-day CWB
    Eatough, Erin M. ; Zhou, Zhiqing E. ; et al.
    In: Journal of Organizational Behavior, Jg. 39 (2018-01-19), S. 911-921
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    Job stress, incivility, and counterproductive work behavior (CWB): the moderating role of negative affectivity
    Spector, Paul E. ; Penney, Lisa M.
    In: Journal of Organizational Behavior, Jg. 26 (2005), S. 777-796
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    Beyond depletion
    Wehrt, Wilken ; Sonnentag, Sabine ; et al.
    In: Journal of Organizational Behavior, Jg. 41 (2020-11-01), Heft 9, S. 931-947
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    Significant work events and counterproductive work behavior: The role of fairness, emotions, and emotion regulation
    Johnson, Russell E. ; H. Tuğba Erol‐Korkmaz ; et al.
    In: Journal of Organizational Behavior, Jg. 35 (2014-05-13), S. 920-944
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    The two faces of high self-monitors: Chameleonic moderating effects of self-monitoring on the relationships between personality traits and counterproductive work behaviors
    Oh, In-Sue ; Charlier, Steven D. ; et al.
    In: Journal of Organizational Behavior, Jg. 35 (2013-01-22), S. 92-111
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    Effects of leadership consideration and structure on employee perceptions of justice and counterproductive work behavior
    Harold, Crystal M. ; Holtz, Brian C.
    In: Journal of Organizational Behavior, Jg. 34 (2012-09-14), S. 492-519
    Online unknown
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    Wie komme ich dran?
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