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    The paradox of leader-member exchange (LMX) differentiation: How treating followers differently can both enhance and impede employee performance.
    Xie, Zhitao ; Li, Ning ; et al.
    In: Journal of Personnel Psychology, Jg. 18 (2019), Heft 4, S. 165-176
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    Is emotional engagement possible in emotionally demanding jobs? The role of leader-member exchange (LMX).
    Lam, Long W. ; Xu, Angela J. ; et al.
    In: Journal of Personnel Psychology, Jg. 17 (2018), Heft 1, S. 42-52
    Online academicJournal
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    Leader's conveyed emotional labor and leadership evaluations: The moderating role of gender.
    Raymondie, Romain A. ; Steiner, Dirk D.
    In: Journal of Personnel Psychology, 2023-10-16
    Online academicJournal
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    A followership approach to leadership: The interplay between leadership, context, and follower behaviors.
    Velez, Maria João ; Neves, Pedro
    In: Journal of Personnel Psychology, Jg. 21 (2022), Heft 4, S. 161-174
    Online academicJournal
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    Brokers compensate for leader–member exchange differentiation: Behavioral observations in innovation meetings.
    Eichenseer, Vivien ; Schulte, Eva-Maria ; et al.
    In: Journal of Personnel Psychology, Jg. 20 (2021), Heft 1, S. 39-49
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    The relationship between leader–member exchange and employees’ proactive behaviors: The moderating role of leader’s linking-pin position.
    Lai, Fong-Yi ; Lu, Szu-Chi ; et al.
    In: Journal of Personnel Psychology, Jg. 18 (2019), Heft 2, S. 106-111
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    A cross-level theoretical and empirical model of positive emotions, leader identification, and leader–member exchange.
    Liu, Chongrui ; Wang, Cong ; et al.
    In: Journal of Personnel Psychology, Jg. 20 (2021), Heft 3, S. 124-135
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    Relative importance of leader influences for subordinates’ proactive behaviors, prosocial behaviors, and task performance: A meta-analysis.
    Chiaburu, Dan S. ; Smith, Troy A. ; et al.
    In: Journal of Personnel Psychology, Jg. 13 (2014), Heft 2, S. 70-86
    Online academicJournal
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    Leader-member exchange and innovative behavior: The mediating role of psychological empowerment.
    Schermuly, Carsten Christoph ; Meyer, Bertolt ; et al.
    In: Journal of Personnel Psychology, Jg. 12 (2013), Heft 3, S. 132-142
    Online academicJournal
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