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    Are there advantages to seeing leadership the same? A test of the mediating effects of LMX on the relationship between ILT congruence and employees' development
    Riggs, Brandon S. ; Porter, Christopher O.L.H.
    In: LEADERSHIP QUARTERLY, Jg. 28 (2017), Heft 2, S. 285-299
    serialPeriodical
    Wie komme ich dran?
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    “Facing” leaders: Facial expression and leadership perception.
    Trichas, Savvas ; Schyns, Birgit ; et al.
    In: Leadership Quarterly, Jg. 28 (2017-04-01), Heft 2, S. 317-333
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Implicit Leadership and Followership Theories “in the wild”: Taking stock of information-processing approaches to leadership and followership in organizational settings.
    Epitropaki, Olga ; Sy, Thomas ; et al.
    In: Leadership Quarterly, Jg. 24 (2013-12-01), Heft 6, S. 858-881
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Implicit theories of leadership: Stability and change over two decades.
    Offermann, Lynn R. ; Coats, Meredith R.
    In: Leadership Quarterly, Jg. 29 (2018-08-01), Heft 4, S. 513-522
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    When managers become leaders: The role of manager network centralities, social power, and followers' perception of leadership.
    Chiu, Chia-Yen (Chad) ; Balkundi, Prasad ; et al.
    In: Leadership Quarterly, Jg. 28 (2017-04-01), Heft 2, S. 334-348
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Incorporating temporality into implicit leadership and followership theories: Exploring inconsistencies between time-based expectations and actual behaviors.
    Alipour, Kent K. ; Mohammed, Susan ; et al.
    In: Leadership Quarterly, Jg. 28 (2017-04-01), Heft 2, S. 300-316
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Testing the generalizability of the white leadership standard in the post-Obama era.
    Ubaka, Adaora ; Lu, Xinxin ; et al.
    In: Leadership Quarterly, Jg. 34 (2023-08-01), Heft 4, S. N.PAG
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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