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231 Treffer

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    Supervisor-directed OCB and deviant behaviors: the role of LMX and impression management motives
    Wulani, Fenika ; Handoko, Tarsisius Hani ; et al.
    In: Personnel Review, Jg. 51 (2022-05-03), Heft 4, S. 1410-1426
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
  2. Detailansicht für Treffer 2 öffnen
    Revisiting the 'give and take' in LMX. Exploring equity sensitivity as a moderator of the influence of LMX on affiliative and change-oriented OCB
    In: Personnel Review, 2018-03-05
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  3. Detailansicht für Treffer 3 öffnen
    Revisiting the “give and take” in LMX : Exploring equity sensitivity as a moderator of the influence of LMX on affiliative and change-oriented OCB
    Han, Yu ; Sears, Greg ; et al.
    In: Personnel Review, Jg. 47 (2018-03-05), Heft 2, S. 555-571
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
  4. Detailansicht für Treffer 4 öffnen
    Supervisor-directed OCB and deviant behaviors: the role of LMX and impression management motives
    Wulani, Fenika ; Handoko, Tarsisius Hani ; et al.
    In: Personnel review, Jg. 51 (2021), Heft 4, S. 1410-1426
    Online serialPeriodical
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
  5. Detailansicht für Treffer 5 öffnen
    The cynical subordinate: exploring organizational cynicism, LMX, and loyalty
    Scott, Kristyn A. ; Zweig, David
    In: Personnel Review, Jg. 49 (2020-10-10), Heft 8, S. 1731-1748
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
  6. Detailansicht für Treffer 6 öffnen
    Interactive effects of perceived time pressure, satisfaction with work-family balance (SWFB), and leader-member exchange (LMX) on creativity
    In: Personnel Review, 2017-04-03
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  7. Detailansicht für Treffer 7 öffnen
    LMX and employee voice. A moderated mediation model of psychological empowerment and role clarity
    In: Personnel Review, 2016-04-04
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  8. Detailansicht für Treffer 8 öffnen
    LMX and employee voice : A moderated mediation model of psychological empowerment and role clarity
    Wang, Duanxu ; Gan, Chenjing ; et al.
    In: Personnel Review, Jg. 45 (2016-04-04), Heft 3, S. 605-615
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
  9. Detailansicht für Treffer 9 öffnen
    The impact of leader-member exchange (LMX) on work-family interference and work-family facilitation
    In: Personnel Review, 2014-05-27
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  10. Detailansicht für Treffer 10 öffnen
    The effects of perceived external prestige, ethical organizational climate, and leader‐member exchange (LMX) quality on employees' commitments and their subsequent attitudes
    In: Personnel Review, 2011-09-20
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  11. Detailansicht für Treffer 11 öffnen
    Interactive effects of perceived time pressure, satisfaction with work-family balance (SWFB), and leader-member exchange (LMX) on creativity
    Aleksić, Darija ; Mihelič, Katarina Katja ; et al.
    In: Personnel Review, Jg. 46 (2017-04-03), Heft 3, S. 662-679
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
  12. Detailansicht für Treffer 12 öffnen
    Linking leader-member exchange and work–nonwork balance: the mediating role of thriving at work and the moderating role of gender
    Di Milia, Lee ; Jiang, Zhou
    In: Personnel Review, Jg. 53 (2024-01-05), Heft 1, S. 155-172
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
  13. Detailansicht für Treffer 13 öffnen
    LMX and employee voice
    Wang, Duanxu ; Gan, Chenjing ; et al.
    In: Personnel review, Jg. 45 (2016), Heft 3, S. 605-615
    Online serialPeriodical
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
  14. Detailansicht für Treffer 14 öffnen
    Supervisor-directed OCB and deviant behaviors: the role of LMX and impression management motives
    Wulani, Fenika ; Bernardinus Maria Purwanto ; et al.
    In: Personnel Review, Jg. 51 (2021-05-21), S. 1410-1426
    Online unknown
    Zugriff:
    View record in OpenAIRE (Volltext)
    Wie komme ich dran?
  15. Detailansicht für Treffer 15 öffnen
    The impact of leader-member exchange (LMX) on work-family interference and work-family facilitation
    G. Tummers, Lars ; A.C. Bronkhorst, Babette
    In: Personnel Review, Jg. 43 (2014-05-27), Heft 4, S. 573-591
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
  16. Detailansicht für Treffer 16 öffnen
    The impact of leader-member exchange (LMX) on work-family interference and work-family facilitation.
    Tummers, Lars G. ; Bronkhorst, Babette A.C.
    In: Personnel Review, Jg. 43 (2014-07-01), Heft 4, S. 573-591
    Online serialPeriodical
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
  17. Detailansicht für Treffer 17 öffnen
    The effects of perceived external prestige, ethical organizational climate, and leader‐member exchange (LMX) quality on employees' commitments and their subsequent attitudes
    Kang, Dae‐seok ; Stewart, Jim ; et al.
    In: Personnel Review, Jg. 40 (2011-09-20), Heft 6, S. 761-784
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
  18. Detailansicht für Treffer 18 öffnen
    The cynical subordinate: exploring organizational cynicism, LMX, and loyalty
    Scott, Kristyn A. ; Zweig, David
    In: Personnel Review, Jg. 49 (2020-02-19), S. 1731-1748
    Online unknown
    Zugriff:
    View record in OpenAIRE (Volltext)
    Wie komme ich dran?
  19. Detailansicht für Treffer 19 öffnen
    The effects of perceived external prestige, ethical organizational climate, and leader-member exchange (LMX) quality on employees' commitments and their subsequent attitudes
    Kang, D. s. ; Stewart, J. ; et al.
    In: PERSONNEL REVIEW, Jg. 40 (2011), Heft 6, S. 761-784
    Online serialPeriodical
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
  20. Detailansicht für Treffer 20 öffnen
    Employability and innovative work behaviours in SMEs in a Euroregion
    Stoffers, Jol, Lector ; Hendrikx, Karolien, Overig ; et al.
    In: Personnel Review, Jg. 49 (2019-10-18), Heft 1, S. 167-187
    Online academicJournal
    Zugriff:
    View record in HBO Kennisbank (Volltext)
    Wie komme ich dran?
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