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    Tough Businesswomen Have No Friends?:The Relationships between Gender, Leadership Styles, Leadership effectiveness and Leader-Member Exchange（LMX）?
    Wang, Ya-lan ; 王雅蘭
    2006
    Hochschulschrift
    Wie komme ich dran?
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    How Leader-Member Exchange Lessens Subordinates' Emotional Exhaustion? Exploring the Mediating Effects of Supervisors' Nonverbal Immediacy and Subordinates' Affects
    TRINH THI DUYEN, ANH ; 崔熙安
    2019
    Hochschulschrift
    Wie komme ich dran?
  3. Detailansicht für Treffer 3 öffnen
    The effect of LMX on Employee's Job Performance through Self Efficient: The mediating role of Stressors
    LIWENCHEN ; 陳麗文
    2018
    Hochschulschrift
    Wie komme ich dran?
  4. Detailansicht für Treffer 4 öffnen
    The relationship between Conscientiousness and employee's job performance: The mediating effect of LMX and Stressors
    Jun-LungLu ; 陸潤龍
    2018
    Hochschulschrift
    Wie komme ich dran?
  5. Detailansicht für Treffer 5 öffnen
    To Investigate the Relationship Among LMX, Psychological Contract, Organizational Commitment, Job Satisfaction, and Turnover Intention of Mongolian Employees
    OYUNCHIMEG, GANBAATAR ; 秦美婕
    2017
    Hochschulschrift
    Wie komme ich dran?
  6. Detailansicht für Treffer 6 öffnen
    Investigate the Relationship between LMX and Speak-Up Behavior with Political Skill as Moderator
    NGUYEN SON, TUNG ; 阮山松
    2016
    Hochschulschrift
    Wie komme ich dran?
  7. Detailansicht für Treffer 7 öffnen
    Individual Production of Creative Outcomes: PS-Fit, Mediating Self-Efficacy and the Moderating Role of LMX Quality
    SebastianSerrano ; 施日羅
    2016
    Hochschulschrift
    Wie komme ich dran?
  8. Detailansicht für Treffer 8 öffnen
    Ethical leadership and multidimensional organizational citizenship behaviors: The mediating effects of self-efficacy, respect, and leader–member exchange
    Lo, Kai-Wen ; 羅凱文
    2015
    Hochschulschrift
    Wie komme ich dran?
  9. Detailansicht für Treffer 9 öffnen
    Examining the Relationship between Leader-Member Exchange and Work-Family Conflict in the Context of Expatriate Assignment: Using Perceived Organizational Support and Workload as Mediators
    Tran, Bich-Ngoc ; 陳氏玉碧
    2015
    Hochschulschrift
    Wie komme ich dran?
  10. Detailansicht für Treffer 10 öffnen
    Does servant leadership foster creativity?A multi-level mediation study of emotional labor,team climate and leader member exchange (LMX)
    Wen-Chia, Tsai ; 蔡文甲
    2015
    Hochschulschrift
    Wie komme ich dran?
  11. Detailansicht für Treffer 11 öffnen
    Guan-xi, Loyalty, Contribution, and Speak up Behavior: The Role of Leader-Member Exchange as a Mediator and Political Skill as a Moderator
    Quynh, Nguyen-Thi-Nhu ; 阮氏如瓊
    2014
    Hochschulschrift
    Wie komme ich dran?
  12. Detailansicht für Treffer 12 öffnen
    The Effect of LMX on Employee Envy and Work Behavior: Self-esteem and Neuroticism as Moderators
    Lazatkhan, Jangul ; 珍娜
    2014
    Hochschulschrift
    Wie komme ich dran?
  13. Detailansicht für Treffer 13 öffnen
    LMX, Psychological Ownership and Job Performance:Moderating Effects of Team Working Ability
    Enkh-OyunDavaadorj ; 戴安云
    2014
    Hochschulschrift
    Wie komme ich dran?
  14. Detailansicht für Treffer 14 öffnen
    Exploring the Relationships among LMX Differentiation, Perceived Cohesiveness and Solidarity Behavior
    Lin, Yu-Kai ; 林昱凱
    2010
    Hochschulschrift
    Wie komme ich dran?
  15. Detailansicht für Treffer 15 öffnen
    The Interrelationship among Leadership, Leader-Member Exchange, Guanxi and Leadership Effectiveness in the Greater China Areas
    Tseng, Chen ; 曾溱
    2009
    Hochschulschrift
    Wie komme ich dran?
  16. Detailansicht für Treffer 16 öffnen
    The Influence of HRM Practices on Temporary Employees' Outcome in the Czech Republic Moderated by LMX, TMX and POS
    ZuzanaFolprechtova ; 傅姍娜
    2012
    Hochschulschrift
    Wie komme ich dran?
  17. Detailansicht für Treffer 17 öffnen
    An Empirical Study of the Relationship between Spiritual Leadership, Organisational Change Uncertainty, Leader-Member Exchange (LMX), and Commitment to Change: The Mediating Effects of Meaning/Calling and Membership
    Ching-LunChen ; 陳靖綸
    2011
    Hochschulschrift
    Wie komme ich dran?
  18. Detailansicht für Treffer 18 öffnen
    An Examination of Supervisors' Implicit Person Theory and the Supervisor-Employee Relationship
    Chavez, Emily K.
    2022
    Online Hochschulschrift
    Zugriff:
    Volltext
    Wie komme ich dran?
  19. Detailansicht für Treffer 19 öffnen
    Psychological contracts: a network of relationships
    Lopez, Yvette Paula
    2008
    Online Buch
    Zugriff:
    Volltext
    Wie komme ich dran?
  20. Detailansicht für Treffer 20 öffnen
    Antecedents and consequences of employee engagement: empirical study of hotel employees and managers
    Lee, Jung ; Hoon
    2012
    Online Hochschulschrift
    Zugriff:
    Volltext
    Wie komme ich dran?
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