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    중소규모 조직을 위한 직무평가 도구 개발 연구 : A조직 사례를 기반으로 : A Study on the Development of Job Evaluation Tools for Small and Medium-Sized Organizations : Based on the Case of Organization A
    황인섭 ; Hwang, In-Seob
    In: 경영컨설팅연구, Jg. 24 (2024-04-30), Heft 2, S. 261-271
    academicJournal
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    중소기업 종사원들의 그릿(Grit)이 직무재창조를 통해 글로벌 성과에 미치는 영향 : The Impact of Grit of Small and Medium-Sized Enterprise Employees on Global Performance through Job Crafting
    김규진 ; 정갑연 ; et al.
    In: 경영컨설팅연구, Jg. 24 (2024-04-30), Heft 2, S. 25-36
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    이사회 특성이 일자리 제공형 사회적기업의 성과에 미치는 영향 : 제조업을 중심으로 : The Effects of the Board Characteristics on the Performance of Job-Providing Social Enterprises : Focusing on the Manufacturing Industry
    최돈승 ; 오동석 ; et al.
    In: 경영컨설팅연구, Jg. 24 (2024-02-28), Heft 1, S. 361-369
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    사회적 책임활동(CSR)에 대한 종업원의 지각(Perception)과 호텔기업의 사회적 책임활동이 기업의 경쟁력에 미치는 영향 : 종업원 직업 만족도의 매개효과를 중심으로 : The Influences of Employees’ Perceptions of CSR and Firm CSR Activities on Competitiveness : Focusing on Mediating Effects of Job Satisfaction
    박소라 ; 오금식 ; et al.
    In: 경영컨설팅연구, Jg. 24 (2024-02-28), Heft 1, S. 169-178
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    헤어디자이너의 사회적 지지가 회복탄력성을 통해 직무만족에 미치는 영향 : The Impact of Social Support Among Hair Designers on Job Satisfaction Through Resilience
    이수희 ; Lee, Su-Hee
    In: 경영컨설팅연구, Jg. 23 (2023-12-31), Heft 6, S. 21-34
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    잡 크래프팅의 영향요인에 관한 연구 : A Study on the Determinants of Job Crafting
    최명재 ; 이규만 ; et al.
    In: 경영컨설팅연구, Jg. 23 (2023-10-31), Heft 5, S. 1-12
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    긍정리더십이 잡 크래프팅에 미치는 영향 : 긍정적 감정과 조직 동일시의 이중매개 : The Effect of Positive Leadership On Job Crafting : The Dual Mediation of Positive Emotion and Organizational Identification
    고성훈 ; Ko, Sung-Hoon
    In: 경영컨설팅연구, Jg. 23 (2023-12-31), Heft 6, S. 119-130
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  8. Detailansicht für Treffer 8 öffnen
    교육･훈련전이와 조직유효성의 관계에서 직무일치의 조절효과 : NCS 기반 교육･훈련 참여자를 중심으로 : A Study of Job Match as Moderating Effects on the Relationship between Transfer of Training and Organizational Effectiveness : Focused on Participants of Education and Training Program on a Basis of NCS
    전성준 ; 이지현 ; et al.
    In: 경영컨설팅연구, Jg. 23 (2023-10-31), Heft 5, S. 323-339
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  9. Detailansicht für Treffer 9 öffnen
    교육･훈련전이와 조직유효성의 관계에서 직무일치의 조절효과 : NCS 기반 교육･훈련 참여자를 중심으로 : A Study of Job Match as Moderating Effects on the Relationship between Transfer of Training and Organizational Effectiveness : Focused on Participants of Education and Training Program on a Basis of NCS
    전성준 ; 이지현 ; et al.
    In: 경영컨설팅연구, Jg. 23 (2023-10-31), Heft 5, S. 323-339
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  10. Detailansicht für Treffer 10 öffnen
    인적자원개발 투자가 조직유효성에 미치는 영향 : 기업 규모별 비교분석 : The Impacts of Human Resource Development Investment on Organizational Effectiveness : A Comparative Analysis of Firm Size
    이지운 ; 유치연 ; et al.
    In: 경영컨설팅연구, Jg. 24 (2024-02-28), Heft 1, S. 157-167
    academicJournal
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  11. Detailansicht für Treffer 11 öffnen
    MZ세대 근로자의 이직의도 영향 요인에 대한 탐색적 연구 : 밀레니얼세대와 Z세대의 비교 : A Study on Factors Influencing Turnover Intention of MZ Generation Workers : Comparisons of MZ Generation
    전성준 ; 이지현 ; et al.
    In: 경영컨설팅연구, Jg. 23 (2023-12-31), Heft 6, S. 1-19
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    고용불안정성이 지식공유 행동에 미치는 영향 : 심리적 안전감의 매개 효과와 코칭 리더십의 조절 효과를 중심으로 : The Impact of Job Insecurity on Knowledge Sharing Behavior Focusing on the Mediating Effects of Psychological Safety and Moderating Effects of Coaching Leadership
    홍윤숙 ; Hong, Yunsook
    In: 경영컨설팅연구, Jg. 23 (2023-08-31), Heft 4, S. 53-66
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  13. Detailansicht für Treffer 13 öffnen
    컴페션과 직무성과의 관계 : 긍정적 감정과 조직 동일시의 이중매개효과 : The Relationship between Compassion and Job Performance: The Dual Mediating Effect of Positive Emotion and Organizational Identification
    고성훈 ; Ko, Sung-Hoon
    In: 경영컨설팅연구, Jg. 23 (2023-08-31), Heft 4, S. 1-12
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  14. Detailansicht für Treffer 14 öffnen
    중소기업 디지털 전환 확산을 위한 교육훈련 현업적용도 분석연구 : T 대학 사례를 중심으로 : Analysis Study of the Job Implementation of Training Programs for the Dissemination of SME's Digital Transformation : Focused on the Case of T University
    남가영 ; 정동열 ; et al.
    In: 경영컨설팅연구, Jg. 23 (2023-06-30), Heft 3, S. 255-263
    academicJournal
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  15. Detailansicht für Treffer 15 öffnen
    혁신적 업무행동의 강화 : 개인-직무적합성의 주효과와 상사 조망수용의 조절효과 : Enhancing Innovative Work Behavior : The Main Effect of Person-Job Fit and the Moderating Effect of Perspective Taking of the Supervisor
    전무경 ; Jeon, Moo-Kyeong
    In: 경영컨설팅연구, Jg. 23 (2023-04-30), Heft 2, S. 179-190
    academicJournal
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    조직구성원의 메타인지가 직무성과에 미치는 영향 : 학습민첩성의 매개효과와 직무자율성의 조절효과를 중심으로 : The Effect of Metacognition on Job Performance: Mediating Effect of Learning Agility and Moderation Effect of Job Autonomy
    권기정 ; 신제구 ; et al.
    In: 경영컨설팅연구, Jg. 22 (2022-06-30), Heft 3, S. 71-86
    academicJournal
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    대학생 진로준비행동, 취업준비행동, 구직준비행동 분석에 관한 연구 : 일반재학생과 취업장학금대상 재학생을 중심으로 : A Study on the Analysis of College Students' Career Preparation Behavior, Job Preparation Behavior, and Job Search Preparation Behavior : Focusing on General Students and Current Students Eligible for Employment Scholarships
    부기철 ; 임준현 ; et al.
    In: 경영컨설팅연구, Jg. 22 (2022-02-28), Heft 1, S. 223-234
    academicJournal
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    서비스기업에서 조직정치지각과 조직구성원들의 비윤리적 행동과의 관계 : 직무불안정과 조직기반자긍심의 순차직렬 매개효과 : The Relationship between Perceived Organizational Politics and Employees’ Unethical Behavior of Service Firms: Focus on Serial Multiple Mediation of Job Insecurity, Organization-based Self-esteem
    조윤형 ; 이한근 ; et al.
    In: 경영컨설팅연구, Jg. 23 (2023-02-28), Heft 1, S. 265-276
    academicJournal
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    필수노동자의 직무 만족도와 영향 요인에 대한 연구 : A Study on the Job Satisfaction and Influencing Factors of Essential Workers
    김은지 ; 조재민 ; et al.
    In: 경영컨설팅연구, Jg. 23 (2023-02-28), Heft 1, S. 47-59
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  20. Detailansicht für Treffer 20 öffnen
    일학습병행 학습근로자의 이직 결정요인의 탐색적 연구 : An Exploratory Analysis on the Determinants of Turnover of Apprenticeships in Work-Learning Dual System
    전성준 ; 김찬중 ; et al.
    In: 경영컨설팅연구, Jg. 23 (2023-04-30), Heft 2, S. 283-298
    academicJournal
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