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    LMX-TMX (In)congruence in Newcomers' Feedback Seeking Behavior and Job Performance.
    Lan, Junbang ; Huo, Yuanyuan ; et al.
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2016 (2016), Heft 1, S. 1-1
    Online Konferenz
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    Full Text Finder (Volltext)
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    RESOURCE-BASED CONTINGENCIES OF WHEN TEAM-MEMBER EXCHANGE HELPS MEMBER PERFORMANCE IN TEAMS.
    FARH, CRYSTAL I. C. ; LANAJ, KLODIANA ; et al.
    In: Academy of Management Journal, Jg. 60 (2017-06-01), Heft 3, S. 1117-1137
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    View record in JSTOR (Volltext)
    Wie komme ich dran?
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    LOOKING AT BOTH SIDES OF THE SOCIAL EXCHANGE COIN: A SOCIAL COGNITIVE PERSPECTIVE ON THE JOINT EFFECTS OF RELATIONSHIP QUALITY AND DIFFERENTIATION ON CREATIVITY.
    LIAO, HUI ; LIU, DONG ; et al.
    In: Academy of Management Journal, Jg. 53 (2010-10-01), Heft 5, S. 1090-1109
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    View record in JSTOR (Volltext)
    Wie komme ich dran?
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    GOOD CITIZENS IN POOR-QUALITY RELATIONSHIPS: IDIOSYNCRATIC DEALS AS A SUBSTITUTE FOR RELATIONSHIP QUALITY.
    ANAND, SMRITI ; VIDYARTHI, PRAJYA R. ; et al.
    In: Academy of Management Journal, Jg. 53 (2010-10-01), Heft 5, S. 970-988
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    View record in JSTOR (Volltext)
    Wie komme ich dran?
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    Employee Centrality in Workgroup Social Networks and I-deals: A Test of the Ledger Model.
    Anand, Smriti ; Jahantab, Farid ; et al.
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2022 (2022), Heft 1, S. 3966-3966
    Online Konferenz
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    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
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    Workplace Social Exchange: Substitutes and Neutralizers of LMX in Team Contexts.
    Linda Chang Wang
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2014 (2014), Heft 1, S. 1-1
    Online Konferenz
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    Wie komme ich dran?
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    Social Capital Contingencies of when Exchange Relationships Help or Harm Member Performance in Teams.
    Farh, Crystal I.C. ; Lanaj, Klodiana ; et al.
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2014 (2014), Heft 1, S. 1-1
    Online Konferenz
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    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
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    The Contextualized Self: How Team-Member Exchange Leads to Coworker Identification and Helping OCB.
    Farmer, Steven M. ; Van Dyne, Linn ; et al.
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2013 (2013-08-01), Heft 1, S. 1-1
    Online Konferenz
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    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
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    Do I Have a Better Family Life When Working With a Humorous Leader? A Dual Pathway Investigation.
    Jie Xu, Angela ; Wang, Lei ; et al.
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2021 (2021), Heft 1, S. 1-1
    Online Konferenz
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    Wie komme ich dran?
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    Looking at the Bright and Dark Sides of Team-Member Exchange.
    Nakauchi, Motohiro ; Beck, Joseph B.
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2020 (2020), Heft 1, S. 1-1
    Online Konferenz
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    Factors of Social Exchange Relationships for TQM Involvement of Employees in Hotels.
    Wang, Chung-Jen ; Li, Chin-Pin
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2020 (2020), Heft 1, S. 1-1
    Online Konferenz
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    Full Text Finder (Volltext)
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    It Takes a Village: The Impact of Coworkers on an Individual's Propensity to Take Charge.
    Love, Mary Sue ; Dustin, Susan
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2012 (2012), Heft 1, S. 1-1
    Online Konferenz
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    Volltext (PDF)
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  13. Detailansicht für Treffer 13 öffnen
    Looking at both sides of the social exchange coin: a social cognitive perspective on the joint effects of relationship quality and differentiation on creativity.
    Liao, Hui ; Liu, Dong ; et al.
    In: Academy of Management Journal, Jg. 53 (2010-10-01), Heft 5, S. 20
    Online academicJournal
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    Volltext (PDF)
    View record in JSTOR (Volltext)
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  14. Detailansicht für Treffer 14 öffnen
    Dual-level Proactive Personality and ostracism.
    Zhang, Aishi ; Zhou, Mingjian
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2018 (2018), Heft 1, S. 1-1
    Online Konferenz
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  15. Detailansicht für Treffer 15 öffnen
    Relative Leader-Member Exchange and Multifoci Team-Level Differentiation in the Service Context.
    Mahn Hee Yoon ; David Jeehyun Yoon
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2018 (2018), Heft 1, S. 1-1
    Online Konferenz
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    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
  16. Detailansicht für Treffer 16 öffnen
    Harm or Harmony? Error Cover-up Behaviors At Work.
    Liu, Zihan ; Wen, Xueqi ; et al.
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2022 (2022), Heft 1, S. 1837-1837
    Online Konferenz
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    Full Text Finder (Volltext)
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  17. Detailansicht für Treffer 17 öffnen
    Triggering Employee Innovative Behavior through Team Leader Psychological Capital.
    Camps, Joaquin ; Clarke, Ronald ; et al.
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2017 (2017), Heft 1, S. 1-1
    Online Konferenz
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    How HR practices, leader behaviors and structure influence OCB beneficiaries to team level ?
    Tremblay, Michel ; Simard, Gilles
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2017 (2017), Heft 1, S. 1-1
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    Good People Are Creative: The Mediation Mechanism between Citizenship Behavior and Creativity.
    Jeong Won Lee ; Jeung, Chang-Wook
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2016 (2016), Heft 1, S. 1-1
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    How ethical leadership facilitates knowledge sharing through generalized exchange?
    Xinxin, Lu ; Sun, Jianmin
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2016 (2016), Heft 1, S. 1-1
    Online Konferenz
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    Wie komme ich dran?
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