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    Toward a better understanding of the causal effects of role demands on work–family conflict: A genetic modeling approach.
    Allen, Tammy D. ; Regina, Joseph ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 108 (2023-03-01), Heft 3, S. 520-539
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    Childhood Psychological Maltreatment and Work-Family Conflict Throughout Adulthood: A Test of Self-Concept and Social Mechanisms.
    French, Kimberly A. ; Drummond, Lindsey ; et al.
    In: Journal of Occupational Health Psychology, Jg. 27 (2022-06-01), Heft 3, S. 267-285
    Online academicJournal
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    Reduction of Work--Family Conflict Through the Use of Selection, Optimization, and Compensation Behaviors.
    Baltes, Boris B. ; Heydens-Gahir, Heather A.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 88 (2003-12-01), Heft 6, S. 1005-1018
    Online academicJournal
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    The chicken or the egg? A meta-analysis of panel studies of the relationship between work–family conflict and strain.
    Nohe, Christoph ; Meier, Laurenz L. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 100 (2015-03-01), Heft 2, S. 522-536
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    A cross-national meta-analytic examination of predictors and outcomes associated with work–family conflict.
    Allen, Tammy D. ; French, Kimberly A. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 105 (2020-06-01), Heft 6, S. 539-576
    Online academicJournal
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    A Meta-Analysis of Work-Family Conflict and Various Outcomes With a Special Emphasis on Cross-Domain Versus Matching-Domain Relations.
    Amstad, Fabienne T. ; Meier, Laurenz L. ; et al.
    In: Journal of Occupational Health Psychology, Jg. 16 (2011-04-01), Heft 2, S. 151-169
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    A comprehensive understanding of the relationships between passion for work and work-family conflict and the consequences for psychological distress.
    Houlfort, Nathalie ; Philippe, Frederick L. ; et al.
    In: International Journal of Stress Management, Jg. 25 (2018-11-01), Heft 4, S. 313-329
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    Impact of Work-Family Interference on General Well-Being: A Replication and Extension.
    Brotheridge, Céleste M. ; Lee, Raymond T.
    In: International Journal of Stress Management, Jg. 12 (2005-08-01), Heft 3, S. 203-221
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    Work-Family Conflict and Job Withdrawal Intentions: The Moderating Effect of Cultural Differences.
    Wang, Peng ; Lawler, John J. ; et al.
    In: International Journal of Stress Management, Jg. 11 (2004-11-01), Heft 4, S. 392-412
    Online academicJournal
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    The source, nature, and direction of work and family conflict: a longitudinal investigation.
    Kelloway, EK ; Gottlieb, BH ; et al.
    In: Journal of occupational health psychology, Jg. 4 (1999-10-01), Heft 4, S. 337-46
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