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    A Trait-Interactionist Approach to Understanding the Role of Stressors in the Personality—CWB Relationship
    O Brien, Kimberly E. ; Henson, Jeremy A. ; et al.
    In: Journal of occupational health psychology, Jg. 26 (2021), Heft 4, S. 350-359
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    A trait-interactionist approach to understanding the role of stressors in the personality–CWB relationship.
    O'Brien, Kimberly E. ; Henson, Jeremy A. ; et al.
    In: Journal of Occupational Health Psychology, Jg. 26 (2021-08-01), Heft 4, S. 350-360
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    Can Counterproductive Work Behaviors Be Productive? CWB as Emotion-Focused Coping
    Krischer, M.M. ; Penney, L.M. ; et al.
    In: JOURNAL OF OCCUPATIONAL HEALTH PSYCHOLOGY, Jg. 15 (2010), Heft 2, S. 154-166
    Online serialPeriodical
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    Get even and feel good? Moderating effects of justice sensitivity and counterproductive work behavior on the relationship between illegitimate tasks and self-esteem.
    Schulte-Braucks, Julia ; Baethge, Anja ; et al.
    In: Journal of Occupational Health Psychology, Jg. 24 (2019-04-01), Heft 2, S. 241-255
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    Validating the systematic observation of counterproductive work behaviors on social networking.
    Warren, Christopher R. ; Jané, Sophie E. ; et al.
    In: The Psychologist-Manager Journal, Jg. 22 (2019-02-01), Heft 1, S. 24-36
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    Does your coworker know what you're doing? Convergence of self- and peer-reports of counterproductive work behavior.
    Fox, Suzy ; Spector, Paul E. ; et al.
    In: International Journal of Stress Management, Jg. 14 (2007-02-01), Heft 1, S. 41-60
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    When does incivility lead to counterproductive work behavior? Roles of job involvement, task interdependence, and gender.
    Welbourne, Jennifer L. ; Sariol, Ana M.
    In: Journal of Occupational Health Psychology, Jg. 22 (2017-04-01), Heft 2, S. 194-206
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    Getting what you want: How fit between desired and received leader sensitivity influences emotion and counterproductive work behavior.
    Rupprecht, Elizabeth A. ; Kueny, Clair Reynolds ; et al.
    In: Journal of Occupational Health Psychology, Jg. 21 (2016-10-01), Heft 4, S. 443-454
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    (How) are emotionally exhausted employees harmful?
    Banks, George C. ; Whelpley, Christopher E. ; et al.
    In: International Journal of Stress Management, Jg. 19 (2012-08-01), Heft 3, S. 198-216
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    Coworker incivility and incivility targets' work effort and counterproductive work behaviors: The moderating role of supervisor social support.
    Sakurai, Kenji ; Jex, Steve M.
    In: Journal of Occupational Health Psychology, Jg. 17 (2012-04-01), Heft 2, S. 150-161
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    Why do overqualified incumbents deviate? Examining multiple mediators.
    Luksyte, Aleksandra ; Spitzmueller, Christiane ; et al.
    In: Journal of Occupational Health Psychology, Jg. 16 (2011-07-01), Heft 3, S. 279-296
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    Employee personality as a moderator of the relationships between work stressors and counterproductive work behavior.
    Bowling, Nathan A. ; Eschleman, Kevin J.
    In: Journal of Occupational Health Psychology, Jg. 15 (2010), Heft 1, S. 91-103
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    Combining dispositions and evaluations of vocation and job to account for counterproductive work behavior in adolescent job apprentices.
    Marcus, Bernd ; Wagner, Uwe
    In: Journal of Occupational Health Psychology, Jg. 12 (2007-04-01), Heft 2, S. 161-176
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    Work environments that negate counterproductive behaviors and foster organizational citizenship: Research-based recommendations for managers.
    Fodchuk, Katherine M.
    In: The Psychologist-Manager Journal, Jg. 10 (2007), Heft 1, S. 27-46
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    The social stressors-counterproductive work behaviors link: Are conflicts with supervisors and coworkers the same?
    Bruk-Lee, Valentina ; Spector, Paul E.
    In: Journal of Occupational Health Psychology, Jg. 11 (2006-04-01), Heft 2, S. 145-156
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    'Combining dispositions and evaluations of vocation and job to account for counterproductive work behavior in adolescent job apprentices': Correction to Marcus and Wagner (2007).
    Marcus, Bernd ; Wagner, Uwe
    In: Journal of Occupational Health Psychology, Jg. 12 (2007-07-01), Heft 3, S. 278-278
    Online academicJournal
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    Initial validation of a new measure of leadership.
    Rupprecht, Elizabeth A. ; Waldrop, Jessica S. ; et al.
    In: Consulting Psychology Journal: Practice and Research, Jg. 65 (2013-06-01), Heft 2, S. 128-148
    Online academicJournal
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