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    academicJournal
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    What do managers value in the leader-member exchange (LMX) relationship? Identification and measurement of the manager's perspective of LMX (MLMX).
    Uhl-Bien, Mary ; Carsten, Melissa ; et al.
    In: Journal of Business Research, Jg. 148 (2022-09-01), S. 225
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    How LMX and marketing capabilities guide and motivate customer-facing employees' learning.
    Hiu Kan Wong, Ada ; Xinru Wu, Crystal ; et al.
    In: Journal of Business Research, Jg. 138 (2022), S. 161
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    How learning-goal-oriented newcomers develop leader-member exchange (LMX): From agentic and communal behavior perspectives.
    Gao, Shanshan ; Lin, Xiaowan ; et al.
    In: Journal of Business Research, Jg. 176 (2024-04-01), S. N.PAG
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    LMX-differentiation strengthens the prosocial consequences of leader humility: An identification and social exchange perspective.
    Carnevale, Joel B. ; Huang, Lei ; et al.
    In: Journal of Business Research, Jg. 96 (2019-03-01), S. 287
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Your boss is the problem and solution: How supervisor-induced hindrance stressors and LMX influence employee job neglect and subsequent performance.
    McLarty, Benjamin D. ; Muldoon, Jeffrey ; et al.
    In: Journal of Business Research, Jg. 130 (2021-06-01), S. 308-317
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Complementary person-supervisor fit: An investigation of supplies-values (S-V) fit, leader-member exchange (LMX) and work outcomes.
    Marstand, Anders Friis ; Martin, Robin ; et al.
    In: Leadership Quarterly, Jg. 28 (2017-06-01), Heft 3, S. 418-437
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Work–family effects of LMX: the moderating role of work–home segmentation preferences.
    Liao, Yi ; Yang, Ziwei ; et al.
    In: Leadership Quarterly, Jg. 27 (2016-08-01), Heft 4, S. 671-683
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Leader-member exchange (LMX) research: A comprehensive review of theory, measurement, and data-analytic practices.
    Schriesheim, Chester A. ; Castro, Stephanie L. ; et al.
    In: Leadership Quarterly, Jg. 10 (1999-03-01), Heft 1, S. 63-113
    Online academicJournal
    Siehe Detailanzeige für Volltext
    Wie komme ich dran?
  10. Detailansicht für Treffer 10 öffnen
    Positive and negative emotional tone convergence: An empirical examination of associations with leader and follower LMX.
    Gooty, Janaki ; Thomas, Jane Shumski ; et al.
    In: Leadership Quarterly, Jg. 30 (2019-08-01), Heft 4, S. 427-439
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Beyond personal Leader–Member Exchange (LMX) quality: The effects of perceived LMX variability on employee reactions
    Hooper, Danica T. ; Martin, Robin
    In: Leadership Quarterly, Jg. 19 (2008-02-01), Heft 1, S. 20-30
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Are there advantages to seeing leadership the same? A test of the mediating effects of LMX on the relationship between ILT congruence and employees' development.
    Riggs, Brandon S. ; Porter, Christopher O.L.H.
    In: Leadership Quarterly, Jg. 28 (2017-04-01), Heft 2, S. 285-299
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Leader–member exchange (LMX) in context: How LMX differentiation and LMX relational separation attenuate LMX's influence on OCB and turnover intention.
    Harris, T. Brad ; Li, Ning ; et al.
    In: Leadership Quarterly, Jg. 25 (2014-04-01), Heft 2, S. 314-328
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  14. Detailansicht für Treffer 14 öffnen
    A team level investigation of the relationship between Leader–Member Exchange (LMX) differentiation, and commitment and performance
    Le Blanc, Pascale M. ; González-Romá, Vicente
    In: Leadership Quarterly, Jg. 23 (2012-06-01), Heft 3, S. 534-544
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  15. Detailansicht für Treffer 15 öffnen
    Supervisor–subordinate convergence in descriptions of leader–member exchange (LMX) quality: Review and testable propositions
    Zhou, Xiaohua (Tracy) ; Schriesheim, Chester A.
    In: Leadership Quarterly, Jg. 20 (2009-12-01), Heft 6, S. 920-932
    academicJournal
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    Ethical leadership and its impact on service innovative behavior: The role of LMX and job autonomy.
    Dhar, Rajib Lochan
    In: Tourism Management, Jg. 57 (2016-12-01), S. 139-148
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  17. Detailansicht für Treffer 17 öffnen
    Preparing potential leaders: Facilitating a learning experience on LMX and fairness in the workplace.
    Ross, John ; Valenzuela, Marcus ; et al.
    In: International Journal of Management Education (Elsevier Science), Jg. 15 (2017-03-01), Heft 1, S. 84-97
    academicJournal
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  18. Detailansicht für Treffer 18 öffnen
    Does liking explain variance above and beyond LMX? A meta-analysis.
    Dulebohn, James H. ; Wu, Dongyuan ; et al.
    In: Human Resource Management Review, Jg. 27 (2017-03-01), Heft 1, S. 149-166
    academicJournal
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  19. Detailansicht für Treffer 19 öffnen
    Beyond leader–member exchange (LMX) differentiation: An indigenous approach to leader–member relationship differentiation.
    Chen, Ying ; Yu, Enhai ; et al.
    In: Leadership Quarterly, Jg. 25 (2014-06-01), Heft 3, S. 611-627
    academicJournal
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  20. Detailansicht für Treffer 20 öffnen
    LMX differentiation: A multilevel review and examination of its antecedents and outcomes
    Henderson, David J. ; Liden, Robert C. ; et al.
    In: The Leadership Quarterly, Jg. 20 (2009-08-01), Heft 4, S. 517-534
    academicJournal
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