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    What do managers value in the leader-member exchange (LMX) relationship? Identification and measurement of the manager's perspective of LMX (MLMX)
    Uhl-Bien, Mary ; Carsten, Melissa ; et al.
    In: Journal of business research, Jg. 148 (2022), S. 225-240
    serialPeriodical
    Wie komme ich dran?
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    What do managers value in the leader-member exchange (LMX) relationship? Identification and measurement of the manager's perspective of LMX (MLMX)
    Uhl-Bien, Mary ; Carsten, Melissa ; et al.
    In: Journal of business research, Jg. 148 (2022), S. 225-240
    serialPeriodical
    Wie komme ich dran?
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    What do managers value in the leader-member exchange (LMX) relationship? Identification and measurement of the manager's perspective of LMX (MLMX)
    Uhl-Bien, Mary ; Carsten, Melissa ; et al.
    In: Journal of business research, Jg. 148 (2022), S. 225-240
    serialPeriodical
    Wie komme ich dran?
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    What do managers value in the leader-member exchange (LMX) relationship? Identification and measurement of the manager's perspective of LMX (MLMX)
    Uhl-Bien, Mary ; Carsten, Melissa ; et al.
    In: Journal of business research, Jg. 148 (2022), S. 225-240
    serialPeriodical
    Wie komme ich dran?
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    What do managers value in the leader-member exchange (LMX) relationship? Identification and measurement of the manager's perspective of LMX (MLMX)
    Uhl-Bien, Mary ; Carsten, Melissa ; et al.
    In: Journal of business research, Jg. 148 (2022), S. 225-240
    serialPeriodical
    Wie komme ich dran?
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    What do managers value in the leader-member exchange (LMX) relationship? Identification and measurement of the manager's perspective of LMX (MLMX)
    Uhl-Bien, Mary ; Carsten, Melissa ; et al.
    In: Journal of business research, Jg. 148 (2022), S. 225-240
    serialPeriodical
    Wie komme ich dran?
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    How LMX and marketing capabilities guide and motivate customer-facing employees' learning
    Hiu Kan Wong, Ada ; Xinru Wu, Crystal ; et al.
    In: Journal of business research, Jg. 138 (2022), S. 161-169
    serialPeriodical
    Wie komme ich dran?
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    Positive and negative emotional tone convergence: An empirical examination of associations with leader and follower LMX
    Gooty, Janaki ; Thomas, Jane Shumski ; et al.
    In: LEADERSHIP QUARTERLY, Jg. 30 (2019), Heft 4, S. 427-439
    serialPeriodical
    Wie komme ich dran?
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    Positive and negative emotional tone convergence: An empirical examination of associations with leader and follower LMX
    Gooty, Janaki ; Thomas, Jane Shumski ; et al.
    In: LEADERSHIP QUARTERLY, Jg. 30 (2019), Heft 4, S. 427-439
    serialPeriodical
    Wie komme ich dran?
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    LMX-differentiation strengthens the prosocial consequences of leader humility: An identification and social exchange perspective
    Carnevale, Joel B. ; Huang, Lei ; et al.
    In: Journal of business research, Jg. 96 (2019), S. 287-296
    serialPeriodical
    Wie komme ich dran?
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    Does liking explain variance above and beyond LMX? A meta-analysis
    Dulebohn, James H. ; Wu, Dongyuan ; et al.
    In: Human resource management review, Jg. 27 (2017), Heft 1, S. 149-166
    serialPeriodical
    Wie komme ich dran?
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    Are there advantages to seeing leadership the same? A test of the mediating effects of LMX on the relationship between ILT congruence and employees' development
    Riggs, Brandon S. ; Porter, Christopher O.L.H.
    In: LEADERSHIP QUARTERLY, Jg. 28 (2017), Heft 2, S. 285-299
    serialPeriodical
    Wie komme ich dran?
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    Complementary person-supervisor fit: An investigation of supplies-values (S-V) fit, leader-member exchange (LMX) and work outcomes
    Marstand, Anders Friis ; Martin, Robin ; et al.
    In: LEADERSHIP QUARTERLY, Jg. 28 (2017), Heft 3, S. 418-437
    serialPeriodical
    Wie komme ich dran?
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    The Quality of Leader-Member Exchange (LMX): A Multilevel Analysis of Individual-level, Organizational-level and Societal-level Antecedents
    Terpstra-Tong, Jane ; Ralston, David A. ; et al.
    In: JOURNAL OF INTERNATIONAL MANAGEMENT, Jg. 26 (2020), Heft 3
    serialPeriodical
    Wie komme ich dran?
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    LMX and welfare trade-off ratios: An evolutionary perspective on leader-member relations
    Sparrowe, Raymond T.
    In: LEADERSHIP QUARTERLY, Jg. 31 (2020), Heft 2
    serialPeriodical
    Wie komme ich dran?
  16. Detailansicht für Treffer 16 öffnen
    Ethical leadership and its impact on service innovative behavior: The role of LMX and job autonomy
    Dhar, Rajib Lochan
    In: Tourism management, Jg. 57 (2016), S. 139-148
    serialPeriodical
    Wie komme ich dran?
  17. Detailansicht für Treffer 17 öffnen
    Work–family effects of LMX: the moderating role of work–home segmentation preferences
    Liao, Y. ; Yang, Z. ; et al.
    In: LEADERSHIP QUARTERLY, Jg. 27 (2016), Heft 4, S. 671-683
    serialPeriodical
    Wie komme ich dran?
  18. Detailansicht für Treffer 18 öffnen
    Ethical leadership and its impact on service innovative behavior: The role of LMX and job autonomy
    Dhar, R. L.
    In: TOURISM MANAGEMENT, Jg. 57 (2016), S. 139-148
    serialPeriodical
    Wie komme ich dran?
  19. Detailansicht für Treffer 19 öffnen
    Leader-member exchange (LMX) in context: How LMX differentiation and LMX relational separation attenuate LMX's influence on OCB and turnover intention
    Harris, T. B. ; Li, N. ; et al.
    In: LEADERSHIP QUARTERLY, Jg. 25 (2014), Heft 2, S. 314-328
    serialPeriodical
    Wie komme ich dran?
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    Contextualizing LMX within the workgroup: The effects of LMX and justice on relationship quality and resource sharing among peers
    Omilion-Hodges, L. M. ; Baker, C. R.
    In: LEADERSHIP QUARTERLY, Jg. 24 (2013), Heft 6, S. 935-951
    serialPeriodical
    Wie komme ich dran?
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