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    Feeling obligated yet hesitant to speak up: Investigating the curvilinear relationship between LMX and employee promotive voice
    Carnevale, Joel B. ; Huang, Lei ; et al.
    In: Journal of occupational and organizational psychology, Jg. 93 (2020), Heft 3, S. 505-529
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    The influence of role definition and affect in LMX: A process perspective on the personality - LMX relationship
    Sears, G.J. ; Hackett, R.D.
    In: JOURNAL OF OCCUPATIONAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY, Jg. 84 (2011), Heft 3, S. 544-564
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    Job definition discrepancy between supervisors and subordinates: The antecedent role of LMX and outcomes
    Hsiung, H. H. ; Tsai, W. C.
    In: JOURNAL OF OCCUPATIONAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY, Jg. 82 (2009), Heft 1, S. 89-112
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    The job crafting intervention: Effects on job resources, self-efficacy, and affective well-being
    van den Heuvel, M. ; Demerouti, E. ; et al.
    In: Journal of Occupational and Organizational Psychology, Jg. 88 (2015-09-01), Heft 3, S. 511-532
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    Identity leadership going global: Validation of the Identity Leadership Inventory across 20 countries
    van Dick, R. ; Lemoine, J.E. ; et al.
    In: Journal of Occupational and Organizational Psychology, Jg. 91 (2018-12-01), Heft 4, S. 697-728
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    Wie komme ich dran?
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