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    The impact of middle managers on employees’ responses to a merger:: An LMX and appraisal theory approach
    van Dam, K. ; Verboon, Peter ; et al.
    In: Journal of Change Management, Jg. 21 (2021-10-02), Heft 4, S. 432-450
    Online serialPeriodical
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    Economic and social LMX and innovative work behaviour: the moderating effect of paradox mindset
    Assen, Marcel F. van ; Caniëls, Marjolein C.J. ; et al.
    In: European Journal of Innovation Management, Jg. 25 (2022-09-20), Heft 6, S. 1057-1075
    Online serialPeriodical
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    The relationship between attachment style and creativity: the mediating roles of LMX and TMX
    Kirrane, Melrona ; Kilroy, Steven ; et al.
    In: European Journal of Work and Organizational Psychology, Jg. 28 (2019), Heft 6, S. 784-799
    serialPeriodical
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    Transformational leadership, leader-member exchange and school learning climate: Impact on teachers' innovative behaviour in the Netherlands
    Vermeulen, Marjan ; Kreijns, Karel ; et al.
    In: Educational Management Administration & Leadership, Jg. 50 (2022-05-01), Heft 3, S. 491-510
    Online serialPeriodical
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    Volltext (PDF)
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    Leader psychological need satisfaction trickles down: The role of leader-member exchange
    Decuypere, Anouk ; Bauwens, Robin ; et al.
    In: Frontiers in Psychology, Jg. 13 (2022)
    Online serialPeriodical
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    Employability and innovative work behaviours in SMEs in a Euroregion: A cross-national comparison between Belgium and the Netherlands
    Stoffers, Jol ; Hendrikx, Karolien ; et al.
    In: Personnel Review, Jg. 49 (2019-10-16), Heft 1, S. 167-187
    Online serialPeriodical
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    Leadership. Research in Management Series.
    Neider, Linda L. ; Schriesheim, Chester A.
    2002
    Online Buch
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    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
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    Leader-member exchange and follower creativity: the moderating roles of leader and follower expectations for creativity
    Qu, Rujie ; Janssen, Onne ; et al.
    In: International Journal of Human Resource Management, Jg. 28 (2017), Heft 4, S. 603-626
    Online serialPeriodical
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Volltext
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    Wie komme ich dran?
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    Heroic or hubristic? A componential approach to the relationship between perceived transformational leadership and leader-member exchanges
    van der Kam, Niels A. ; van der Vegt, Geert ; et al.
    In: European Journal of Work and Organizational Psychology, Jg. 24 (2015-07-04), Heft 4, S. 611-626
    Online serialPeriodical
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    Volltext
    Wie komme ich dran?
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