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    Your boss is the problem and solution: How supervisor-induced hindrance stressors and LMX influence employee job neglect and subsequent performance
    Quade, Matthew J. ; Muldoon, Jeffrey ; et al.
    In: Journal of Business Research, Jg. 130 (2021-06-01), S. 308-317
    Online unknown
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    How High-Performance HR Practices and LMX Affect Employee Engagement and Creativity in Hospitality
    He, Jie ; Morrison, Alastair M. ; et al.
    In: Journal of Hospitality & Tourism Research, Jg. 45 (2021-03-05), S. 1360-1382
    Online unknown
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    Leader-Member Exchange (LMX) and Innovation
    Rietzschel, Eric F. ; Wisse, Barbara ; et al.
    In: Creativity and Innovation Management, Jg. 29 (2020-09-01), Heft 3, S. 495-511
    Online unknown
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    Volltext (PDF)
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    The Quality of Leader-Member Exchange (LMX): a Multilevel Analysis of Individual-level, Organizational-level and Societal-level Antecedents
    Terpstra-Tong, Jane ; Furrer, Olivier ; et al.
    2021
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    LMX-differentiation strengthens the prosocial consequences of leader humility: An identification and social exchange perspective
    Paterson, Ted A. ; Carnevale, Joel B. ; et al.
    In: Journal of Business Research, Jg. 96 (2019-03-01), S. 287-296
    Online unknown
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    The role of knowledge sharing and LMX to enhance employee creativity in theme park work team
    Liao, Shu-Hsien ; Hu, Da-Chian ; et al.
    In: International Journal of Contemporary Hospitality Management, Jg. 30 (2018-05-14), S. 2343-2359
    Online unknown
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    Linking LMX, engagement, innovative behavior, and job performance in hotel employees
    Kim, Minseong ; Koo, Dong-Woo
    In: International Journal of Contemporary Hospitality Management, Jg. 29 (2017-12-11), S. 3044-3062
    Online unknown
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    Leader–Member Exchange (LMX) and Frontline Employees’ Service-Oriented Organizational Citizenship Behavior in the Foodservice Context: Exploring the Moderating Role of Work Status
    Cha, JaeMin ; Borchgrevink, Carl P.
    In: International Journal of Hospitality & Tourism Administration, Jg. 19 (2017-06-13), S. 233-258
    Online unknown
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    The effects of LMX on gender discrimination and subjective career success
    Su Jin Kim ; Hyung Ryong Lee ; et al.
    In: Asia Pacific Journal of Human Resources, Jg. 55 (2016-01-12), S. 127-148
    Online unknown
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    The Relationship among Leader-Member Exchange(LMX), Empowerment, Job Satisfaction, Organizational Commitment, and Customer Orientation : Focused on the Jeju-Air
    Lee, Gi-Jong ; Lee, Jung-A
    In: Journal of the Korean Society for Quality Management, Jg. 44 (2016-12-30), S. 983-997
    Online unknown
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    Ethical leadership and its impact on service innovative behavior: The role of LMX and job autonomy
    Rajib Lochan Dhar
    In: Tourism Management, Jg. 57 (2016-12-01), S. 139-148
    Online unknown
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    The Importance of Product/Service Quality for Frontline Marketing Employee Outcomes: The Moderating Effect of Leader-Member Exchange (LMX)
    Hunt, Tammy G. ; Kristina K. Lindsey Hall ; et al.
    In: Journal of Marketing Theory and Practice, Jg. 24 (2015-12-11), S. 23-41
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    How Servant Leadership Influences Organizational Citizenship Behavior: The Roles of LMX, Empowerment, and Proactive Personality
    Cooper, Brian ; Sendjaya, Sen ; et al.
    In: Journal of Business Ethics, Jg. 145 (2015-09-03), S. 49-62
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    Organizational fairness perceptions of the police organization,the quality of LMX (leader-member exchange relationships), and impact on organizational effectiveness
    곽미정, null ; 김종범, null ; et al.
    In: Journal of Korean Public Police and Security Studies, Jg. 12 (2016-02-01), S. 1-24
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    the structural relationship between transformational Leadership, Leader-Member exchange(LMX) and individual creativity of korean golf leader
    Joo Young Kim ; Kim, Il-Gwang
    In: Indian Journal of Public Health Research & Development, Jg. 9 (2018), S. 1259-1259
    Online unknown
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    A Study of Proactive Personality, LMX Quality and Employee Creativity in Delhi and NCR Organisations
    Gupta, Nishita ; Chadha, N. K.
    In: Global Journal of Enterprise Information System, Jg. 9 (2017-06-28), S. 77-77
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    Congruence of perceptions between bank managers and subordinates about leadership style and performance in Pakistan
    Amin, Shaheera ; Asrar-ul-Haq, Muhammad ; et al.
    2020
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    Leader–member exchange as a mediator of the relationship between authentic leadership and employee creativity
    Yikilmaz, Ibrahim ; Sürücü, Lütfi
    In: Journal of Management & Organization, Jg. 29 (2021-06-21), S. 159-172
    Online unknown
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    Combined influence of exchange quality and organizational identity on the relationship between authoritarian leadership and employee innovation: evidence from China
    Wang, Yongwei ; Zhang, ShanLiang ; et al.
    In: European Journal of Innovation Management, Jg. 25 (2021-06-01), S. 1428-1446
    Online unknown
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    Leader-member exchange and frontline employees' innovative behaviors: the roles of employee happiness and service climate
    Quratulain, Samina ; Mohd Ahmad Al-Hawari ; et al.
    In: International Journal of Productivity and Performance Management, Jg. 71 (2020-12-08), S. 540-557
    Online unknown
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