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    LMX Incubator: Social Causes and Consequences of LMX (Relative, Differentiation, Comparison, Affect).
    Tse, Herman ; Meuser, Jeremy D. ; et al.
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2019 (2019), Heft 1, S. 1-1
    Online Konferenz
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    Integrating LMX Components: How LMX Components Interactively Influence Justice and Deviance.
    Liu, Yuchuan ; Greguras, Gary ; et al.
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2019 (2019), Heft 1, S. 1-1
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    How Leader-Member Exchange (LMX) Differentiation Reduces the Benefit of LMX on Work Stress in Teams.
    Liang, Yijue ; Liu, Yihao ; et al.
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2019 (2019), Heft 1, S. 1-1
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    Wie komme ich dran?
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    Leader's Immorality-Encouragement (LIE): Facilitation by Leader's Upward and Downward LMX.
    Mesdaghinia, Salar ; Lewis, Blaine Austin ; et al.
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2019 (2019), Heft 1, S. 1-1
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    The Role of Leader-Member Exchange (LMX) Agreement for Employability and Objective Career Outcomes.
    Epitropaki, Olga ; Marstand, Anders Friis ; et al.
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2019 (2019), Heft 1, S. 1-1
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    Impact of Psychological Capital on the Relationship between LMX and Adaptive Performance.
    Dharmasiri Kirige, Isuru Ekmini ; Nielsen, Ingrid ; et al.
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2019 (2019), Heft 1, S. 1-1
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    Racial Similarity, LMX and Subordinate Outcomes: Does it Matter if You're Black or White?
    Jean, Esther Lamarre ; Miller, Carliss D. ; et al.
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2019 (2019), Heft 1, S. 1-1
    Online Konferenz
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    To voice or not? The role of leader power base on employees' response to LMX differentiation.
    Dong, Yanan ; Jiang, Jing ; et al.
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2019 (2019), Heft 1, S. 1-1
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    Spillover Effect of LMX on Customer Satisfaction: The Mediating Role of Professional Commitment.
    Dong, Mei ; Jia Lin Xie ; et al.
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2019 (2019), Heft 1, S. 1-1
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    Wie komme ich dran?
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    How are daily resources gained? LMX, positive affect, work engagement, and job satisfaction.
    Kwon, Nayoung ; Hee Young Lim ; et al.
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2019 (2019), Heft 1, S. 1-1
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    Examining Curvilinear Effects of the Leader Perspective of LMX (SLMX) on Safety Enforcement.
    Lorinkova, Natalia ; Perry, Sara Jansen
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2019 (2019), Heft 1, S. 1-1
    Online Konferenz
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  12. Detailansicht für Treffer 12 öffnen
    Abusive retaliation of low performance in low-quality LMX relationships.
    Thompson, Geir ; Buch, Robert ; et al.
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2019 (2019), Heft 1, S. 1-1
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    High-quality LMX and contingent turnover: A multi-method investigation of joint turnover.
    Becker, Laura ; Ertz, Elias ; et al.
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2019 (2019), Heft 1, S. 1-1
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    Social Insulation at Work: The Distinct Buffering Effects of LMX and POS.
    Serban, Andra ; Rubenstein, Alex L. ; et al.
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2019 (2019), Heft 1, S. 1-1
    Online Konferenz
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    Extraversion Congruence, LMX, and Power Distance: A Test of Similarity-Attraction Theory.
    Wang, Peng ; Wu, Xin ; et al.
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2019 (2019), Heft 1, S. 1-1
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  16. Detailansicht für Treffer 16 öffnen
    The Effect of Leader-Follower Congruence in Mindfulness on Relationship Quality.
    Pircher Verdorfer, Armin
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2019 (2019), Heft 1, S. 1-1
    Online Konferenz
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    Leader humility and team proactive performance: The mediating role of group silence.
    Zettna, Nate
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2019 (2019), Heft 1, S. 1-1
    Online Konferenz
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    The Relationship Between Leader-Follower Value Congruence, Leader-Member Exchanges and Work Outcomes.
    Marstand, Anders Friis ; Martin, Robin
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2019 (2019), Heft 1, S. 1-1
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    Who Gains the Opportunity for Voice? The Role of Leader Empowering Behavior and Promotion Focus.
    Yi, Ming ; Wang, Shenghui ; et al.
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2019 (2019), Heft 1, S. 1-1
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    Does Unethical Pro-organizational Behavior Really Benefit the Organization?
    Liang, Bingqian ; Jiang, Wan ; et al.
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2019 (2019), Heft 1, S. 1-1
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