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    The cost of protecting resources: a cross-sectional study on the interaction between LMX and role ambiguity on work addiction and burnout among Canadian first-level healthcare managers
    Maisonneuve, Francis ; Groulx, Patrick ; et al.
    In: Frontiers in Psychology, Jg. 15 (2024-04-01)
    Online academicJournal
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    Wie komme ich dran?
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    How LMX Differentiation Attenuates the Influence of Ethical Leadership on Workplace Deviance: The Mediating Role of Psychological Empowerment
    Guo, Yirong ; Chen, Limei ; et al.
    In: Frontiers in Psychology, Jg. 12 (2021-09-01)
    Online academicJournal
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    Wie komme ich dran?
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    Proactive Personality and Employee Creativity: A Moderated Mediation Model of Multisource Information Exchange and LMX
    Zhang, Aishi ; Li, Xi ; et al.
    In: Frontiers in Psychology, Jg. 12 (2021-07-01)
    Online academicJournal
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    Wie komme ich dran?
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    Examining the Effects of Cultural Value Orientations, Emotional Intelligence, and Motivational Orientations: How do LMX Mediation and Gender-Based Moderation Make a Difference?
    Tziner, Aharon ; Shkoler, Or ; et al.
    In: Frontiers in Psychology, Jg. 11 (2020-10-01)
    Online academicJournal
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    Wie komme ich dran?
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    In the moral eye of the beholder: The interactive effects of leader and follower moral identity on perceptions of ethical leadership and LMX quality
    Steffen Robert Giessner ; Niels eVan Quaquebeke ; et al.
    In: Frontiers in Psychology, Jg. 6 (2015-08-01)
    Online academicJournal
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    Wie komme ich dran?
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    The influence of leader-subordinate emotional intelligence congruence on the flow experience: evidence from the liquor manufacturing industry
    Lu, Zhuoran
    In: Frontiers in Psychology, Jg. 15 (2024-04-01)
    Online academicJournal
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    Wie komme ich dran?
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    Exploring the mediating role of PsyCap in the relationship between orientation training and work engagement: the perspective of COR and SRT theories
    Song, Zibin ; Zhang, Houchen ; et al.
    In: Frontiers in Psychology, Jg. 14 (2023-09-01)
    Online academicJournal
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    Wie komme ich dran?
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    Does sense of work gain predict team creativity? The mediating effect of leader-member exchange and the moderating effect of work smoothness
    Shi, Kun ; Zhang, Zhifan ; et al.
    In: Frontiers in Psychology, Jg. 14 (2023-02-01)
    Online academicJournal
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    Wie komme ich dran?
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    A multilevel investigation of leader–member exchange differentiation’s consequences: A moral disengagement perspective
    Amer Ali Al-Atwi ; Alshaibani, Elham ; et al.
    In: Frontiers in Psychology, Jg. 13 (2022-09-01)
    Online academicJournal
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    Wie komme ich dran?
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    Conceptualizing Leader–Member Exchange as a Second-Order Construct
    Manata, Brian ; Grubb, Siri
    In: Frontiers in Psychology, Jg. 13 (2022-07-01)
    Online academicJournal
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    Reading the Wind: Impacts of Leader Negative Emotional Expression on Employee Silence
    Chen, Shu-Chen ; Shao, Jieqi ; et al.
    In: Frontiers in Psychology, Jg. 13 (2022-06-01)
    Online academicJournal
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    Gender Differences in the Perceived Behavior of Narcissistic Leaders
    Emma J. G. Van Gerven ; Annebel H. B. De Hoogh ; et al.
    In: Frontiers in Psychology, Jg. 13 (2022-03-01)
    Online academicJournal
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    When Teamwork Works: Examining the Relationship Between Leader-Member Exchange Differentiation and Team Creativity
    Du, Juan ; Lin, Xinyue ; et al.
    In: Frontiers in Psychology, Jg. 12 (2022)
    Online academicJournal
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    Research on the Effect of Narcissistic Leadership on Employee Job Embeddedness
    Wang, Heli ; Jiao, Runkai ; et al.
    In: Frontiers in Psychology, Jg. 13 (2022-07-01)
    Online academicJournal
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    The role of leadership in collective creativity and innovation: Examining academic research and development environments
    Huang, Zijian ; Sindakis, Stavros ; et al.
    In: Frontiers in Psychology, Jg. 13 (2022-12-01)
    Online academicJournal
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    Leader–Follower Congruence in Work Engagement and Leader–Member Exchange: The Moderating Role of Conscientiousness of Followers
    Ye, Yanhua ; Wang, Ziwen ; et al.
    In: Frontiers in Psychology, Jg. 12 (2021-07-01)
    Online academicJournal
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    Examining the Moderating Effects of Work Unit Size and Task Analyzability in the Relation Between Leader’s Communication Style and Leader-Member Exchange
    Brown, Ofelia ; Paz-Aparicio, Carmen
    In: Frontiers in Psychology, Jg. 12 (2021-06-01)
    Online academicJournal
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    Abusive Supervision, Leader-Member Exchange, and Creativity: A Multilevel Examination
    He, Changqing ; Teng, Rongrong ; et al.
    In: Frontiers in Psychology, Jg. 12 (2021-05-01)
    Online academicJournal
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    How Internal Marketing Drives Employees’ Internal Relationship Quality of Service Organizations Between Mainland China and Taiwan: The Moderating Roles of Internal Relationship Investment and Leader-Member Exchange
    Li, Yunhe ; Xiong, Minghua ; et al.
    In: Frontiers in Psychology, Jg. 12 (2021-12-01)
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    The Trickle-Down Effect of Authoritarian Leadership on Unethical Employee Behavior: A Cross-Level Moderated Mediation Model
    Rui, Jiang ; Lin Xin Qi
    In: Frontiers in Psychology, Jg. 11 (2021)
    Online academicJournal
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    Wie komme ich dran?
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