Zum Hauptinhalt springen
UB Hagen

Suchergebnisse

UB Katalog

Artikel & mehr
41 Treffer

Suchmaske

Suchtipp für den Bereich Artikel & mehr: Wörter werden automatisch mit UND verknüpft. Eine ODER-Verknüpfung erreicht man mit dem Zeichen "|", eine NICHT-Verknüpfung mit einem "-" (Minus) vor einem Wort. Anführungszeichen ermöglichen eine Phrasensuche.
Beispiele: (burg | schloss) -mittelalter, "berufliche bildung"

Das folgende Suchfeld wird hier nicht unterstützt: "Signatur / Strichcode".

Suchergebnisse einschränken oder erweitern

Aktive Suchfilter

Erscheinungszeitraum

Mehr Treffer

Weniger Treffer

Gefunden in

Art der Quelle

Schlagwort

Verlag

Publikation

Sprache

Geographischer Bezug

41 Treffer

Sortierung: 
  1. Detailansicht für Treffer 1 öffnen
    Mediating processes in the relationships of abusive supervision with instigated incivility, CWBs, OCBs, and multidimensional work motivation.
    Onaran, Sami Okan ; Göncü-Köse, Aslı
    In: Current Psychology, Jg. 42 (2023-08-15), Heft 23, S. 19881-19893
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    View record at Springer (Volltext)
    Siehe Detailanzeige für Volltext
    Wie komme ich dran?
  2. Detailansicht für Treffer 2 öffnen
    Unbalanced, Unfair, Unhappy, or Unable? Theoretical Integration of Multiple Processes Underlying the Leader Mistreatment-Employee CWB Relationship with Meta-Analytic Methods.
    Liang, Lindie H. ; Nishioka, Midori ; et al.
    In: Journal of Leadership & Organizational Studies, Jg. 29 (2022-02-01), Heft 1, S. 33-72
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
  3. Detailansicht für Treffer 3 öffnen
    When and why organizational cynicism leads to CWBs.
    Naseer, Saima ; Raja, Usman ; et al.
    In: Personnel Review, Jg. 50 (2021), Heft 1, S. 90-107
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
  4. Detailansicht für Treffer 4 öffnen
    Conceptual and Statistical Interactions: An Illustration with the AB5C and CWBs.
    Burns, Gary ; Morris, Megan ; et al.
    In: Journal of Business & Psychology, Jg. 29 (2014-03-01), Heft 1, S. 47-60
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    View record at Springer (Volltext) View record in JSTOR (Volltext)
    Wie komme ich dran?
  5. Detailansicht für Treffer 5 öffnen
    THE IMPACT OF PERSONALITY TRAITS ON SUBJECTIVE CATEGORIES OF COUNTERPRODUCTIVE WORK BEHAVIORS IN CENTRAL EUROPEAN ENVIRONMENT.
    Szostek, Dawid ; Balcerzak, Adam P. ; et al.
    In: Transformations in Business & Economics, Jg. 21 (2022-05-01), Heft 2, S. 163-180
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
  6. Detailansicht für Treffer 6 öffnen
    A multilevel model of Kahn!s job engagement in predicting counterproductive work behaviors: Evidence from financial information technology firms.
    Huang, Stanley Y. B. ; Fei, Yu-Ming
    In: Corporate Management Review, Jg. 40 (2020-12-01), Heft 2, S. 41-71
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
  7. Detailansicht für Treffer 7 öffnen
    ALGILANAN ÖRGÜTSEL ETİK İKLİM VE ÜRETKENLİK KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARI ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN İNCELENMESİ.
    DOĞAN, Selen ; KILIÇ, Selçuk
    In: Cumhuriyet University Journal of Economics & Administrative Sciences / Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Jg. 15 (2014-04-01), Heft 1, S. 269-292
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
  8. Detailansicht für Treffer 8 öffnen
    The Bright, Dark, and Gray Sides of Risk Takers at Work: Criterion Validity of Risk Propensity for Contextual Work Performance.
    Zhang, Don C. ; Barratt, Clare L. ; et al.
    In: Journal of Business & Psychology, Jg. 39 (2024-04-01), Heft 2, S. 275-294
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    View record at Springer (Volltext)
    Siehe Detailanzeige für Volltext
    Wie komme ich dran?
  9. Detailansicht für Treffer 9 öffnen
    Death Anxiety and Extra-role Performance in Military and Non-military employees: A Predictive Study.
    TELECAN, MARIA IOANA ; RAȚIU, LUCIA CLAUDIA ; et al.
    In: Human Resources Psychology / Psihologia Resurselor Umane, Jg. 21 (2023), Heft 1, S. 64-78
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
  10. Detailansicht für Treffer 10 öffnen
    Generating the Moral Agency to Report Peers’ Counterproductive Work Behavior in Normal and Extreme Contexts: The Generative Roles of Ethical Leadership, Moral Potency, and Psychological Safety.
    Sumanth, John J. ; Hannah, Sean T. ; et al.
    In: Journal of Business Ethics, 2024-05-06, S. 1
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    View record at Springer (Volltext)
    Wie komme ich dran?
  11. Detailansicht für Treffer 11 öffnen
    Ambivalent Identification as a Moderator of the Link Between Organizational Identification and Counterproductive Work Behaviors.
    Ciampa, Valeria ; Sirowatka, Moritz ; et al.
    In: Journal of Business Ethics, Jg. 169 (2021-04-05), Heft 1, S. 119-134
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    View record at Springer (Volltext)
    Wie komme ich dran?
  12. Detailansicht für Treffer 12 öffnen
    The Effect of Perceived Pay Equity on Counterproductive Work Behaviors: The Mediating Role of Organizational Cynicism.
    EREN, Gülçin ; DEMİR, Rıza
    In: Ege Academic Review, Jg. 23 (2023-04-01), Heft 2, S. 219-236
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
  13. Detailansicht für Treffer 13 öffnen
    Perceptions of ethical climate and organizational justice as antecedents to employee performance: The mediating role of employees' attributions of leader effectiveness.
    Fein, Erich C. ; Tziner, Aharon ; et al.
    In: European Management Journal, Jg. 41 (2023-02-01), Heft 1, S. 114-124
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  14. Detailansicht für Treffer 14 öffnen
    Measuring moral disengagement with a situational judgment test: Advancing the assessment of an important workplace construct.
    Fisher, David M. ; Good, Stephen ; et al.
    In: International Journal of Selection & Assessment, Jg. 29 (2021-03-01), Heft 1, S. 114-133
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Siehe Detailanzeige für Volltext
    Wie komme ich dran?
  15. Detailansicht für Treffer 15 öffnen
    How protestant work ethic impacts employees' counterproductive work behaviors: The moderating effects of gender and party affiliation.
    Zhang, Suchuan ; Chen, Lixin ; et al.
    In: International Journal of Selection & Assessment, Jg. 28 (2020-12-01), Heft 4, S. 531-540
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Siehe Detailanzeige für Volltext
    Wie komme ich dran?
  16. Detailansicht für Treffer 16 öffnen
    Relationship between Organizational Justice and Counterproductive Work Behaviors.
    Komari, Nurul ; Sulistiowati
    In: Journal of Management & Marketing Review (JMMR), Jg. 5 (2020-10-01), Heft 4, S. 206-212
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
  17. Detailansicht für Treffer 17 öffnen
    Individual and Situational Antecedents of Counterproductive Work Behaviors.
    Barbosa de Oliveira, Lucia ; de Assis Moreno Junior, Valter ; et al.
    In: BAR: Brazilian Administration Review, Jg. 17 (2020-07-01), Heft 3, S. 1-21
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
  18. Detailansicht für Treffer 18 öffnen
    Determinants of Counterproductive Work Behavior: A Moderation and Mediation Analysis.
    Patre, Smruti ; Chakraborty, Debarun
    In: Business Perspectives & Research, 2024-05-03, S. 1
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  19. Detailansicht für Treffer 19 öffnen
    見賢思齊或嫉賢妒能？探討良性與惡性妒羨與任務績 效、人際反生產力行為的關係：個人與情境面因素的干 擾效果
    紀乃文 ; 古思婕
    In: Journal of Management & Business Research (2521-4306), Jg. 36 (2019-09-01), Heft 3, S. 245-277
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
  20. Detailansicht für Treffer 20 öffnen
    The Synergistic Effect of Descriptive and Injunctive Norm Perceptions on Counterproductive Work Behaviors.
    Jacobson, Ryan P. ; Marchiondo, Lisa A. ; et al.
    In: Journal of Business Ethics, Jg. 162 (2020-02-15), Heft 1, S. 191-209
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    View record at Springer (Volltext) View record in JSTOR (Volltext)
    Siehe Detailanzeige für Volltext
    Wie komme ich dran?
xs 0 - 576
sm 576 - 768
md 768 - 992
lg 992 - 1200
xl 1200 - 1366
xxl 1366 -