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    Fostering successful ageing at work: The role of cognitive job crafting, work certainty and perceived remaining time at work.
    Taneva, Stanimira K. ; Peng, Yisheng
    In: Journal of Occupational & Organizational Psychology, Jg. 97 (2024-06-01), Heft 2, S. 381-402
    Online academicJournal
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    Curvilinear relationship between social media use and job performance: a media synchronicity perspective.
    Ma, Liang ; Zhang, Xin ; et al.
    In: Behaviour & Information Technology, Jg. 43 (2024-06-15), Heft 8, S. 1683-1697
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    A Qualitative Exploration of Social Workers' Job Preparedness in Law Enforcement Agencies.
    Rhodes, Dasha J ; Ost, Jam H ; et al.
    In: Social Work Research, Jg. 48 (2024-06-01), Heft 2, S. 103-115
    Online academicJournal
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    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
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    The Approach‐Avoidance Job Crafting Scale: Development and validation of a measurement of the hierarchical structure of job crafting.
    Lopper, Elisa ; Horstmann, Kai T. ; et al.
    In: Applied Psychology: An International Review, Jg. 73 (2024), Heft 1, S. 93-134
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
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    The factors of job crafting in emergency nurses: regression models versus qualitative comparative analysis.
    Wang, Yu ; Yang, Qiaofang ; et al.
    In: BMC Nursing, Jg. 23 (2024-06-03), Heft 1, S. 1-9
    Online academicJournal
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    View record at Springer (Volltext)
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    Wie komme ich dran?
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    The Effect of Organizational Justice on Job Performance and the Mediating Role of Job Satisfaction: A Study on Nurses.
    Ekingen, Erhan
    In: Hospital Topics, Jg. 101 (2023-04-01), Heft 2, S. 103-112
    Online academicJournal
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    Volltext (PDF)
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    The effects of organizational silence on work engagement, intention to leave and job performance levels of nurses.
    Yağar, Fedayi ; Dökme Yağar, Sema
    In: Work, Jg. 75 (2023-06-01), Heft 2, S. 471-478
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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    Wie komme ich dran?
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    Meaningfulness of work and supervisory‐rated job performance: A moderated‐mediation model.
    Fürstenberg, Nils ; Alfes, Kerstin ; et al.
    In: Human Resource Management, Jg. 60 (2021-11-01), Heft 6, S. 903-919
    Online academicJournal
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    Volltext (PDF)
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    Association of work engagement with job resources and perceived symptoms among working pregnant women: A cross-sectional study.
    Rikako, KANAI ; TAHARA-SASAGAWA, Emi ; et al.
    In: Journal of Japan Academy of Midwifery, Jg. 37 (2023-12-01), Heft 3, S. 231-242
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Spiritual Intelligence as a Coping Strategy to Manage Job Stress for Midwives in Northern Iran: A Cross-Sectional Study.
    Zolfaghary, Fatemeh ; Osko, Sahar ; et al.
    In: Journal of Religion & Health, Jg. 62 (2023-10-01), Heft 5, S. 3301-3312
    Online academicJournal
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    Relationships between nurse managers' person–organization fit, person–job fit, and cultural values in Turkey.
    Bilgin, Nurcan ; Kutlu, Adalet
    In: Work, Jg. 75 (2023-08-01), Heft 4, S. 1331-1340
    Online academicJournal
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    Validation of Employee Job Performance (EJP) Scale in an Arab Working Environment: The Case of Healthcare Providers in Emergency Departments in Jordan.
    Smadi, Audai Naji Khaled Al ; Amaran, Safiya ; et al.
    In: Journal of Health Management, Jg. 25 (2023-12-01), Heft 4, S. 894-902
    Online academicJournal
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    The impact of perceived organizational justice on young nurses' job performance: a chain mediating role of organizational climate and job embeddedness.
    Song, Jiamei ; Shi, Xindi ; et al.
    In: BMC Nursing, Jg. 23 (2024-04-07), Heft 1, S. 1-10
    Online academicJournal
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    Exploring the relationships between stress, resilience and job performance among nurses in Jordan.
    Ta’an, Wafa’a ; Hijazi, Duha ; et al.
    In: Nursing Management - UK, Jg. 31 (2024-06-01), Heft 3, S. 27-33
    academicJournal
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    Effect of organizational silence on the job satisfaction and performance levels of nurses.
    Parlar Kılıç, Serap ; Öndaş Aybar, Didem ; et al.
    In: Perspectives in Psychiatric Care, Jg. 57 (2021-10-01), Heft 4, S. 1888-1896
    Online academicJournal
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    The impact of psychological capital on nurses' job performance: a chain mediation analysis of problem-focused coping and job engagement.
    Chen, Hao ; Kewou, Nick Yvan Ngansom ; et al.
    In: BMC Nursing, Jg. 23 (2024-03-02), Heft 1, S. 1-19
    Online academicJournal
    Zugriff:
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    The role of time in the relation between perceived job insecurity and perceived job performance.
    Pilipiec, Patrick
    In: Work, Jg. 66 (2020-05-01), Heft 1, S. 3-15
    Online academicJournal
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    The Mediating Role of Perceived Organizational Support in the Impact of Work Engagement on Job Performance.
    Şanliöz, Elif ; Sağbaş, Murat ; et al.
    In: Hospital Topics, Jg. 101 (2023-10-01), Heft 4, S. 305-318
    academicJournal
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    Mind the gap. How job task distributions of health professional developers constitute evidence-based practice.
    Honoré, Helene ; Pallesen, Hanne ; et al.
    In: Work, Jg. 68 (2021), Heft 1, S. 223-233
    Online academicJournal
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    Does working hard really pay off? Testing the temporal ordering between workaholism and job performance.
    Xu, Xiaohong ; Peng, Yisheng ; et al.
    In: Journal of Occupational & Organizational Psychology, Jg. 96 (2023-09-01), Heft 3, S. 503-523
    Online academicJournal
    Zugriff:
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