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    Accentuating dark triad behavior through low organizational commitment: a study on peer reporting.
    Lyons, Brian D. ; Bowling, Nathan A. ; et al.
    In: Ethics & Behavior, Jg. 32 (2022), Heft 1, S. 32-43
    Online academicJournal
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    Monkey see, monkey do, monkey tell? Exploring the relationship between counterproductive work behavior engagement and the likelihood of reporting others.
    Brock Baskin, Meagan ; Gruys, Melissa L ; et al.
    In: Ethics & Behavior, Jg. 31 (2021-10-01), Heft 7, S. 516-543
    Online academicJournal
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    An eye on your work: How empowerment affects the relationship between electronic surveillance and counterproductive work behaviours.
    Martin, Angela J. ; Wellen, Jackie M. ; et al.
    In: International Journal of Human Resource Management, Jg. 27 (2016-12-01), Heft 21, S. 2635-2651
    Online academicJournal
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    Perceived intent of supervisor as a moderator of the relationships between abusive supervision and counterproductive work behaviours.
    Eschleman, Kevin J. ; Bowling, Nathan A. ; et al.
    In: Work & Stress, Jg. 28 (2014-10-01), Heft 4, S. 362-375
    Online academicJournal
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    Bored employees misbehaving: The relationship between boredom and counterproductive work behaviour.
    Bruursema, Kari ; Kessler, StaceyR. ; et al.
    In: Work & Stress, Jg. 25 (2011-04-01), Heft 2, S. 93-107
    Online academicJournal
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    The Relative Importance of Correlates of Organizational Citizenship Behavior and Counterproductive Work Behavior Using Multiple Sources of Data.
    O'Brien, KimberlyE. ; Allen, TammyD.
    In: Human Performance, Jg. 21 (2008), Heft 1, S. 62-88
    Online academicJournal
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    Understanding the domain of counterproductive work behaviour in China.
    Rotundo, Maria ; Xie, Jia Lin
    In: International Journal of Human Resource Management, Jg. 19 (2008-05-01), Heft 5, S. 856-877
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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    Wie komme ich dran?
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    The role of irritability in the relation between job stressors, emotional reactivity, and counterproductive work behaviour.
    Fida, Roberta ; Paciello, Marinella ; et al.
    In: European Journal of Work & Organizational Psychology, Jg. 23 (2014), Heft 1, S. 31-47
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    The influence of workplace exclusion and personality on counterproductive work behaviours: An interactionist perspective.
    Hitlan, Robert T. ; Noel, Jennifer
    In: European Journal of Work & Organizational Psychology, Jg. 18 (2009-12-01), Heft 4, S. 477-502
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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