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    The impact of balance-focused attitudes on job stress: Gender differences evidenced in American and Chinese samples.
    Li, Chenwei ; Wu, Keke (‘Coco’) ; et al.
    In: International Journal of Psychology, Jg. 53 (2018-02-01), Heft 1, S. 31-39
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    Gender‐ethnicity intersectional variation in work–family dynamics: Family interference with work, guilt, and job satisfaction.
    Hwang, Seonyoung ; Hoque, Kim
    In: Human Resource Management, Jg. 62 (2023-11-01), Heft 6, S. 833-850
    Online academicJournal
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    The impact of balance‐focused attitudes on job stress: Gender differences evidenced in American and Chinese samples
    Li, Chenwei ; Wu, Keke ; et al.
    In: Management Faculty Scholarship, 2016
    academicJournal
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    The mediating influence of work–family conflict and the moderating influence of gender on employee outcomes.
    Cloninger, Peggy A. ; Selvarajan, T.T. (Rajan) ; et al.
    In: International Journal of Human Resource Management, Jg. 26 (2015-10-15), Heft 18, S. 2269-2287
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    Role Conflict and Self-Efficacy Among Employed Parents: Examining Complex Statistical Interactions.
    Houle, Lucie ; Chiocchio, François ; et al.
    In: Gender, Work & Organization, Jg. 19 (2012-11-01), Heft 6, S. 592-614
    Online academicJournal
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    Gender equality and work–family conflict from a cross-national perspective.
    Kaufman, Gayle ; Taniguchi, Hiromi
    In: International Journal of Comparative Sociology (Sage Publications, Ltd.), Jg. 60 (2019-12-01), Heft 6, S. 385-408
    Online academicJournal
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    INFLUENCE OF WORK-FAMILY CONFLICT AND FAMILY-WORK CONFLICT ON EMPLOYEES' TURNOVER INTENTIONS WITH GENDER, SOCIAL SUPPORT AND INDIVIDUAL VALUE AS MODERATING EFFECTS.
    Yunita, Putu Irma ; Kismono, Gugup
    In: Journal of Indonesian Economy & Business, Jg. 29 (2014), Heft 1, S. 17-30
    Online academicJournal
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    Work-family conflict, organizational ambidexterity and new venture legitimacy in emerging economies.
    Yu, Xiaoyu ; Meng, Xiaotong ; et al.
    In: Technological Forecasting & Social Change, Jg. 135 (2018-10-01), S. 229-240
    academicJournal
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    academicJournal
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    Gender, work-family conflict and depressive symptoms during the COVID-19 pandemic among Quebec graduate students
    Bilodeau, Jaunathan ; Quesnel-Vallée, Amélie ; et al.
    In: Preventive Medicine Reports, Jg. 24 (2021-12-01), Heft 101568-
    Online academicJournal
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    Global cities, work and family collectivism and work-family conflict in India.
    Shah, Grishma ; Rajadhyaksha, Ujvala
    In: South Asian Journal of Global Business Research, Jg. 5 (2016-08-01), Heft 3, S. 341-361
    Online academicJournal
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    高端职业群体工作-家庭冲突的双元形成机理及其社会性别差异研究——基于某直辖市的调查数据
    孙美佳, 李新建
    In: 未来与发展 / Future and Development, 2013, Heft 8, S. 59
    academicJournal
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    Multiple Roles, Role Satisfaction, and Sense of Meaning in Life: An Extended Examination of Role Enrichment Theory.
    Kulik, Liat ; Shilo-Levin, Sagit ; et al.
    In: Journal of Career Assessment, Jg. 23 (2015-02-01), Heft 1, S. 137-151
    Online academicJournal
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    Work-family conflict and its antecedents among Iranian operating room personnel.
    Beigi, Mina ; Ershadi, Shiva Mirkhalilzadeh ; et al.
    In: Management Research Review, Jg. 35 (2012-10-01), Heft 10, S. 958-973
    Online academicJournal
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    The tug of work and family.
    Fu, Carmen K. ; Shaffer, Margaret A.
    In: Personnel Review, Jg. 30 (2001-05-01), Heft 5/6, S. 502-522
    Online academicJournal
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    Trait emotional intelligence and work–family conflict in fathers
    Biggart, Laura ; Corr, Philip ; et al.
    In: Personality & Individual Differences, Jg. 48 (2010-06-01), Heft 8, S. 911-916
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    How much do you value your family and does it matter? The joint effects of family identity salience, family-interference-with-work, and gender
    BAGGER, Jessica ; LI, Andrew ; et al.
    In: Human relations (New York, NY), Jg. 61 (2008), Heft 2, S. 187-211
    Online academicJournal
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