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    Teorías implícitas del liderazgo, calidad de la relación entre líder y seguidor (LMX-intercambio líder/seguidor) y satisfacción / Implicit leadership theories, quality of leader-member exchanges (LMX) and satisfaction
    CASTRO SOLANO, Alejandro
    In: Anuario de psicología, Jg. 39 (2008), Heft 3, S. 333-350
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Job definition discrepancy between supervisors and subordinates : The antecedent role of LMX and outcomes
    HSIUNG, Hsin-Hua ; TSAI, Wei-Chi
    In: Journal of occupational and organizational psychology, Jg. 82 (2009), S. 89-112
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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    Wie komme ich dran?
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    Supervisors' Upward Exchange Relationships and Subordinate Outcomes: Testing the Multilevel Mediation Role of Empowerment
    LE, ZHOU ; MO, WANG ; et al.
    In: Journal of applied psychology, Jg. 97 (2012), Heft 3, S. 668-680
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Full text from PsycARTICLES (Volltext)
    Wie komme ich dran?
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    Mediated Effects of Physical Risk Factors, Leader-Member Exchange and Empowerment in Predicting Perceived Injury Risk
    MULDOON, Jeffery ; MATTHEWS, Russell A ; et al.
    In: Stress and health, Jg. 28 (2012), Heft 2, S. 149-162
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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    Wie komme ich dran?
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    Leader-Member Exchange, Differentiation, and Psychological Contract Fulfillment : A Multilevel Examination
    HENDERSON, David J ; WAYNE, Sandy J ; et al.
    In: Journal of applied psychology, Jg. 93 (2008), Heft 6, S. 1208-1219
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Full text from PsycARTICLES (Volltext)
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    Wie komme ich dran?
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    Coworker exchange: Relationships between coworkers, leader-member exchange, and work attitudes
    SHERONY, Kathryn M ; GREEN, Stephen G
    In: Journal of applied psychology, Jg. 87 (2002), Heft 3, S. 542-548
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Full text from PsycARTICLES (Volltext)
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    Wie komme ich dran?
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    Leader-member exchange and its dimensions : Effects of self-effort and other's effort on relationship quality
    MASLYN, John M ; UHL-BIEN, Mary
    In: Journal of applied psychology, Jg. 86 (2001), Heft 4, S. 697-708
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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    Wie komme ich dran?
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    An examination of the mediating role of psychological empowerment on the relations between the job, interpersonal relationships, and work outcomes
    LIDEN, R. C ; WAYNE, S. J ; et al.
    In: Journal of applied psychology, Jg. 85 (2000), Heft 3, S. 407-416
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Full text from PsycARTICLES (Volltext)
    Wie komme ich dran?
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    Investigating contingencies : An examination of the impact of span of supervision and upward controllingness on leader-member exchange using traditional and multivariate within- and between-entities analysis
    SCHRIESHEIM, Chester A ; CASTRO, Stephanie L ; et al.
    In: Journal of applied psychology, Jg. 85 (2000), Heft 5, S. 659-677
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Full text from PsycARTICLES (Volltext)
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    Wie komme ich dran?
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    A structural equation model of the effects of negative affectivity, leader-member exchange, and perceived job mobility on in-role and extra-role performance : A Chinese case
    CHUN, HUI ; LAW, K. S ; et al.
    In: Organizational behavior and human decision processes (Print), Jg. 77 (1999), Heft 1, S. 3-21
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Value congruence in leader-member exchange
    ASHKANASY, N. M ; O'CONNOR, C
    In: The Journal of social psychology, Jg. 137 (1997), Heft 5, S. 647-662
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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    Wie komme ich dran?
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    Demographic and organizational influences on leader-member exchange and related work attitudes
    GREEN, S. G ; ANDERSON, S. E ; et al.
    In: Organizational behavior and human decision processes (Print), Jg. 66 (1996), Heft 2, S. 203-214
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    The leader-member exchange patterns of women leaders in industry: a discourse analysis
    FAIRHURST, G. T
    In: Understanding interaction, Jg. 60 (1993), Heft 4, S. 321-351
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    A longitudinal study on the early development of leader-member exchanges
    LIDEN, R. C ; WAYNE, S. J ; et al.
    In: Journal of applied psychology, Jg. 78 (1993), Heft 4, S. 662-674
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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    Supervisor trust building, leader-member exchange and organizational citizenship behaviour
    DELUGA, R. J
    In: Journal of occupational and organizational psychology, Jg. 67 (1994), Heft 4, S. 315-326
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
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    Development and preliminary validation of a new scale (LMX-6) to measure leader-member exchange in organizations
    SCHRIESHEIM, C. A ; NEIDER, L. L ; et al.
    In: Educational and psychological measurement, Jg. 52 (1992), Heft 1, S. 135-147
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
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    Psychological size and psychological distance in manager-subordinate relationships
    SALZMANN, J ; GRASHA, A. F
    In: The Journal of social psychology, Jg. 131 (1991), Heft 5, S. 629-646
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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    Wie komme ich dran?
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