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    Comparing effects of toxic leadership and team social support on job insecurity, role ambiguity, work engagement, and job performance: A multilevel mediational perspective.
    Chin Chin Lee, Michelle ; Ying Hui Sim, Brenda ; et al.
    In: Asia Pacific Management Review, Jg. 29 (2024-03-01), Heft 1, S. 115-126
    Online academicJournal
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    The Influence of Professional Attitude, Welfare, Self-Sustaining Development, and Job Satisfaction on Teacher Performance
    Murwaningsih, Tri ; Fauziah, Muna
    In: Journal of Education and Learning (EduLearn), Jg. 17 (2023-05-01), Heft 2, S. 271-284
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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    How Does Millennial Employee Job Satisfaction Affect Performance?
    Indrayani, Indrayani ; Nurhatisyah, Nurhatisyah ; et al.
    In: Higher Education, Skills and Work-based Learning, Jg. 14 (2024), Heft 1, S. 22-40
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
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    Compulsory Citizenship Behaviour and Job Outcome among Unpaid Interns: The Buffering Role Of Perceived Co-Worker Support
    Azila-Gbettor, Edem M. ; Mensah, Christopher ; et al.
    In: Higher Education, Skills and Work-based Learning, Jg. 14 (2024), Heft 1, S. 55-75
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
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    The Future of Work: Work Engagement and Job Performance in the Hybrid Workplace
    M. Muzamil Naqshbandi ; Kabir, Ibrahim ; et al.
    In: Learning Organization, Jg. 31 (2024), Heft 1, S. 5-26
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
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    Emotional Intelligence, Job Satisfaction, Organizational Commitment and Its Relationship to Job Performance: Basis for Professional Development Plan
    Sacramento, Rommel U.
    In: Online Submission, Jg. 14 (2023), S. 23
    academicJournal
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    The Level of Job Performance, Job Satisfaction, Personality Traits and Leadership Behaviors That Influence the Performance of the Physical Education Teachers at the Secondary Schools in Selangor
    Khalid, Abdullah ; Azlan ; et al.
    In: Online Submission, Jg. 1 (2022-12-01), Heft 2, S. 11
    academicJournal
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    Impact of Arabic Language Proficiency (ALP) on Expatriate Adjustment and Job Performance in Saudi Arabia: Role of Personal and Environmental Factors
    Bhatti, Muhammad Awais ; Alnehabi, Mohammad
    In: Eurasian Journal of Applied Linguistics, Jg. 9 (2023), Heft 1, S. 59-73
    academicJournal
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    Training, Remuneration and Teamwork as Predictors of Job Performance of Employees: An Insight from National Examinations Council, Nigeria
    John Olayemi Okunlola
    In: Research in Social Sciences and Technology, Jg. 8 (2023), Heft 3, S. 119-133
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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    Investigating the Relationship between Career and Technical Education High School Course-Taking and Early Job Outcomes. Research Report. ETS RR-22-19
    Olivera-Aguilar, Margarita ; Kell, Harrison J. ; et al.
    In: ETS Research Report Series, 2022-12-01, S. 20
    academicJournal
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    The Effect of University Teachers' Perceived Inclusive Leadership on Their Job Performance: The Serial Mediation Effect of Perceived School Support and Teachers' Psychological Empowerment
    Luo, Yafei ; Huang, Jian-Hao
    In: Higher Education Studies, Jg. 13 (2023), Heft 3, S. 18-30
    academicJournal
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    A Study on the Relationship between Teacher Competency and Job Performance under Human Resource Management in Higher Education
    Yang, Yan ; Chang, Yuan-Cheng
    In: Educational Research and Reviews, Jg. 18 (2023), Heft 8, S. 203-217
    academicJournal
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    THE EFFECT OF WORKPLACE INCIVILITY, PERCEIVED SUPERVISOR SUPPORT, JOB SATISFACTION ON ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION THAT RESULTS EMPLOYEE PERFORMANCE AND TURNOVER INTENTION.
    Rahadian Utama, Muhammad Fikri ; Nilasari, B. Medina
    In: International Journal of Professional Business Review (JPBReview), Jg. 9 (2024-05-01), Heft 4, S. 1-21
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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    The Effect of Social Media Use on Job Performance: Exploring the Role of Technostress, Social Capital, and Job Satisfaction as Mediators.
    Amini, Alireza ; Hatami, Leyla ; et al.
    In: Journal of Systems Thinking in Practice (JSTINP), Jg. 3 (2024-03-01), Heft 1, S. 106-130
    Online academicJournal
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    Impact of Workforce Diversity Management on Job Performance of Employees in Saudi Arabia: Testing the Mediating Effect of Employee Engagement and Job Match.
    Islam, Qamrul ; Babgi, Mnahel
    In: Management & Accounting Review, Jg. 22 (2023-12-01), Heft 3, S. 1-27
    Online academicJournal
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    The Effect of Individual Competence, Compensation and Organizational Climate on Employee Performance with Job Satisfaction As An Intervening Variable.
    Rehman, Atif ; Solikhah, Mar'atus
    In: Journal Research of Social Science, Economics & Management, Jg. 3 (2024-03-01), Heft 8, S. 1645-1658
    Online academicJournal
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    EXPLORING THE INFLUENCE OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP ON SALESPERSON JOB PERFORMANCE: THE MEDIATING ROLES OF SELF-EFFICACY AND CREATIVITY IN VIETNAMESE SMES.
    Ha, Khanh-Van ; Nguyen, Anh-Tu ; et al.
    In: International Journal of Professional Business Review (JPBReview), Jg. 9 (2024-03-01), Heft 3, S. 1-18
    Online academicJournal
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    The Relationship Between Market Culture, Clan Culture, Benevolent Leadership, Work Engagement, and Job Performance: Leader's Dark Triad as a Moderator.
    Lee, Michelle C. C. ; Ding, Alyssa Y. L.
    In: Psychological Reports, Jg. 127 (2024-04-01), Heft 2, S. 887-911
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    At the origin of network centrality: How to design jobs to make employees central.
    Bizzi, Lorenzo
    In: Group & Organization Management, Jg. 49 (2024-02-01), Heft 1, S. 40-73
    Online academicJournal
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    The Mediating Effect of Motivation between Internal Communication and Job Satisfaction.
    Santos, Tânia ; Santos, Eulália ; et al.
    In: Administrative Sciences (2076-3387), Jg. 14 (2024-04-01), Heft 4, S. 69-83
    Online academicJournal
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