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    Dual Leadership in the Matrix: Effects of Leader-Member Exchange (LMX) and Dual-Leader Exchange (DLX) on Role Conflict and Dual Leadership Effectiveness
    Sahlmueller, Ben ; Niels Van Quaquebeke ; et al.
    In: Journal of Leadership & Organizational Studies, Jg. 29 (2022-05-06), S. 270-288
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    How and When Relative Leader–Member Exchange (RLMX) Invigorates Attendance at Work Within a Context of LMX Differentiation
    Gaudet, Marie-Claude ; Tremblay, Michel ; et al.
    In: Journal of Leadership & Organizational Studies, Jg. 28 (2021-01-16), S. 237-255
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    Are Leaders and Followers Receiving What They Give? A Long-Term Examination of the Reciprocal Relationship Between Relative LMX and Relative OCB-Helping
    Tremblay, Michel ; Parent-Rocheleau, Xavier ; et al.
    In: Journal of Leadership & Organizational Studies, Jg. 29 (2021-09-27), S. 359-371
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    LMX Differentiation and Voice Behavior: A Resource-Conservation Framework
    Yang, Baiyin ; Jiang, Jing ; et al.
    In: Journal of Leadership & Organizational Studies, Jg. 27 (2020-03-13), S. 307-322
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    The Effects of LMX Differentiation on Team Performance: Investigating the Mediating Properties of Cohesion
    Manata, Brian
    In: Journal of Leadership & Organizational Studies, Jg. 27 (2019-04-12), S. 180-188
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    When Caring Leaders Are Constrained: The Impact of LMX Differentiation on Leader Empathic Concern in Predicting Discretionary Work Behaviors
    Harris, Stanley G. ; Haynie, Jeffrey J. ; et al.
    In: Journal of Leadership & Organizational Studies, Jg. 26 (2018-04-04), S. 5-17
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    Effects of Politics, Emotional Stability, and LMX on Job Dedication
    Johnson, Lars U. ; Stewart, Robert ; et al.
    In: Journal of Leadership & Organizational Studies, Jg. 24 (2016-07-25), S. 121-130
    Online unknown
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    The Relationships Between Attribution Styles, LMX, and Perceptions of Abusive Supervision
    Martinko, Mark J. ; Harvey, Paul ; et al.
    In: Journal of Leadership & Organizational Studies, Jg. 19 (2012-02-01), S. 397-406
    Online unknown
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    Three Motives for Abusive Supervision: The Mitigating Effect of Subordinates Attributed Motives on Abusive Supervision’s Negative Outcomes
    Atwater, Leanne E. ; Kyoung Yong Kim ; et al.
    In: Journal of Leadership & Organizational Studies, Jg. 26 (2018-06-25), S. 476-494
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    Idiosyncratic Deals to Employee Outcomes: Mediating Role of Social Exchange Relationships
    Singh, Satvir ; Prajya Rakshit Vidyarthi
    In: Journal of Leadership & Organizational Studies, Jg. 25 (2018-03-22), S. 443-455
    Online unknown
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    Transactional Leader–Member Exchange Relationships and Followers’ Work Performance
    Thompson, Geir ; Kuvaas, Bård ; et al.
    In: Journal of Leadership & Organizational Studies, Jg. 23 (2016-07-25), S. 456-466
    Online unknown
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    If You’re Not With Me You’re . . . ? Examining Prototypes and Cooperation in Leader–Follower Relationships
    Coyle, Patrick T. ; Foti, Roseanne J.
    In: Journal of Leadership & Organizational Studies, Jg. 22 (2014-09-22), S. 161-174
    Online unknown
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    Relational Evaluation, Organization-Based Self-Esteem, and Performance
    Wang, Hui ; Sui, Yang
    In: Journal of Leadership & Organizational Studies, Jg. 21 (2013-05-10), S. 17-28
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    Demographic Similarity/Difference, Intercultural Sensitivity, and Leader–Member Exchange
    Barbuto, John E. ; Matkin, Gina S.
    In: Journal of Leadership & Organizational Studies, Jg. 19 (2012-05-01), S. 294-302
    Online unknown
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    Examining the 'Exchange' in Leader–Member Exchange
    Sherman, Kimberly E. ; Woodard, Melissa S. ; et al.
    In: Journal of Leadership & Organizational Studies, Jg. 19 (2012-04-25), S. 407-423
    Online unknown
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    Leader–Member Exchange Quality and In-Role Job Performance
    Baek-Kyoo (Brian) Joo
    In: Journal of Leadership & Organizational Studies, Jg. 19 (2011-11-18), S. 25-34
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    Trust and Leader—Member Exchange
    Scandura, Terri A. ; Pellegrini, Ekin K.
    In: Journal of Leadership & Organizational Studies, Jg. 15 (2008-06-30), S. 101-110
    Online unknown
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    Leader-Member Exchange and Job Satisfaction Bond and Predicted Employee Turnover
    Henson, Amy ; Mardanov, Ismatilla T. ; et al.
    In: Journal of Leadership & Organizational Studies, Jg. 15 (2008-06-30), S. 159-175
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    The Interactive Effect of Leader-Member Exchange and Political Skill on Subjective Career Success
    Treadway, Darren C. ; Adams, Garry L. ; et al.
    In: Journal of Leadership & Organizational Studies, Jg. 13 (2007-02-01), S. 1-14
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    Volltext (PDF)
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    Organizational Psychological Capital of Family Franchise Firms Through the Lens of the Leader–Member Exchange Theory
    Dianne H.B. Welsh ; Kaciak, Eugene ; et al.
    In: Journal of Leadership & Organizational Studies, Jg. 21 (2013-12-23), S. 200-209
    Online unknown
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