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    Leader-member exchange mediates the relationship between workplace fun and employee creativity
    Fang, Yuan ; Meng, Bin ; et al.
    In: Social Behavior and Personality: An International Journal, Jg. 49 (2021-10-01), Heft 10, S. 1-8
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
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    A MODERATED MEDIATION MODEL OF SUPPLICATION TACTICS TOWARD COWORKERS AND LEADER-MEMBER EXCHANGE
    Chuang, Shuang-Shii ; Shih, Chih-Ting ; et al.
    In: Social Behavior and Personality: An International Journal, Jg. 46 (2018-08-01), Heft 8, S. 1345-1357
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
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    HOW DOES LEADER-FOLLOWER FIT OR MISFIT IN COMMUNICATION STYLE MATTER FOR WORK OUTCOMES?
    Fan, Hua ; Han, Bing
    In: Social Behavior and Personality: An International Journal, Jg. 46 (2018-07-01), Heft 7, S. 1083-1100
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
  4. Detailansicht für Treffer 4 öffnen
    HOW SUPERVISOR NARCISSISM CONTRIBUTES TO EMPLOYEE SILENCE: ROLES OF NEGATIVE ANTICIPATIONS AND LEADER--MEMBER EXCHANGE
    Wang, Hua-Qiang ; Zhang, Guang-Lei ; et al.
    In: Social Behavior and Personality: An International Journal, Jg. 46 (2018-04-01), Heft 4, S. 653-666
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
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    Multilevel conceptualization of leader-member exchange processes: a comprehensive review
    Paik, Yonjeong
    In: Social Behavior and Personality: An International Journal, Jg. 44 (2016-04-01), Heft 3, S. 401-413
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
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sm 576 - 768
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