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    Hochschulschrift
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    The relationship of personality to counterproductive work behavior (CWB): An integration of perspectives
    Spector, Paul E.
    In: Human Resource Management Review, Jg. 21 (2011-12-01), Heft 4, S. 342-352
    academicJournal
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    A toxic mix: Explicit and implicit narcissism and counterproductive work behavior.
    Fatfouta, Ramzi ; Schwarzinger, Dominik
    In: Applied Psychology: An International Review, Jg. 73 (2024-04-01), Heft 2, S. 863-876
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
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    The Bright, Dark, and Gray Sides of Risk Takers at Work: Criterion Validity of Risk Propensity for Contextual Work Performance.
    Zhang, Don C. ; Barratt, Clare L. ; et al.
    In: Journal of Business & Psychology, Jg. 39 (2024-04-01), Heft 2, S. 275-294
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    View record at Springer (Volltext)
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    Career implications of job performance: persistence of OCB and CWB behaviors across domains
    Jawahar, I. M. ; Stone, Thomas H.
    Online unknown
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    academicJournal
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    Confounding Effects of Insufficient Effort Responding Across Survey Sources: The Case of Personality Predicting Performance.
    Huang, Jason L. ; Bowling, Nathan A. ; et al.
    In: Organizational Research Methods, 2024-01-23, S. 1
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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    ASSESSING INTEGRITY AT WORK: DEVELOPMENT AND PSYCHOMETRIC EVALUATION OF THE OCCUPATIONAL INTEGRITY SCALE.
    SEITL, MARTIN ; KAFETSIOS, KONSTANTINOS ; et al.
    In: Ad Alta: Journal of Interdisciplinary Research, Jg. 12 (2022-12-01), Heft 2, S. 215-221
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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    A WITHIN-PERSON APPROACH TO WORK BEHAVIOR AND PERFORMANCE: CONCURRENT AND LAGGED CITIZENSHIP-COUNTERPRODUCTIVITY ASSOCIATIONS, AND DYNAMIC RELATIONSHIPS WITH AFFECT AND OVERALL JOB PERFORMANCE.
    DALAL, REESHAD S. ; LAM, HOLLY ; et al.
    In: Academy of Management Journal, Jg. 52 (2009-10-01), Heft 5, S. 1051-1066
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    View record in JSTOR (Volltext)
    Wie komme ich dran?
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    Reputational self-awareness: an innovative career development tool.
    Foster, Jeff ; Stone, Thomas ; et al.
    In: Career Development International, Jg. 28 (2023-11-01), Heft 6/7, S. 793-815
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
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    Are supervisors and coworkers likely to witness employee counterproductive work behavior? An investigation of observability and self-observer convergence.
    Carpenter, Nichelle C. ; Rangel, Bertha ; et al.
    In: Personnel Psychology, Jg. 70 (2017-12-01), Heft 4, S. 843-889
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
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    Reactance to Electronic Surveillance: a Test of Antecedents and Outcomes.
    Yost, Allison Brown ; Behrend, Tara S. ; et al.
    In: Journal of Business & Psychology, Jg. 34 (2019-02-01), Heft 1, S. 71-86
    Online academicJournal
    Zugriff:
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    Not all forms of misbehavior are created equal: Differential personality facet–counterproductive work behavior relations.
    Bragg, Caleb B. ; Bowling, Nathan A.
    In: International Journal of Selection & Assessment, Jg. 26 (2018-03-01), Heft 1, S. 27-35
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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    The moderating effects of personality on the relationship between change in work stressors and change in counterproductive work behaviours.
    Eschleman, Kevin J. ; Bowling, Nathan A. ; et al.
    In: Journal of Occupational & Organizational Psychology, Jg. 88 (2015-12-01), Heft 4, S. 656-678
    Online academicJournal
    Zugriff:
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    Wie komme ich dran?
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    The importance of being humble: A meta-analysis and incremental validity analysis of the relationship between honesty-humility and job performance.
    Lee, Youngduk ; Berry, Christopher M. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 104 (2019-12-01), Heft 12, S. 1535-1546
    Online academicJournal
    Zugriff:
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    Buch
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    The Role of Personality and Job Stressors in Predicting Counterproductive Work Behavior: A three-way interaction.
    Zhou, Zhiqing E. ; Meier, Laurenz L. ; et al.
    In: International Journal of Selection & Assessment, Jg. 22 (2014-09-01), Heft 3, S. 286-296
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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    The Moderating Role of Gender in Relationships of Stressors and Personality with Counterproductive Work Behavior.
    Spector, Paul ; Zhou, Zhiqing
    In: Journal of Business & Psychology, Jg. 29 (2014-12-01), Heft 4, S. 669-681
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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    Predicting counterproductive work behavior from the interaction of personality traits
    Jensen, Jaclyn M. ; Patel, Pankaj C.
    In: Personality & Individual Differences, Jg. 51 (2011-09-01), Heft 4, S. 466-471
    academicJournal
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    Moderating effect of situational strength on the relationship between personality traits and counterproductive work behaviour.
    Smithikrai, Chuchai
    In: Asian Journal of Social Psychology, Jg. 11 (2008-12-01), Heft 4, S. 253-263
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
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