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    A trait-interactionist approach to understanding the role of stressors in the personality-CWB relationship
    Bernard Edward Voss ; Henson, Jeremy A. ; et al.
    In: Journal of occupational health psychology, Jg. 26 (2021-03-19), Heft 4
    Online unknown
    Zugriff:
    View record in OpenAIRE (Volltext)
    Full text from PsycARTICLES (Volltext)
    Wie komme ich dran?
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    Avoiding the issue: Disengagement coping style and the personality–CWB link
    Shoss, Mindy K. ; Penney, Lisa M. ; et al.
    In: Human Performance, Jg. 29 (2016-03-08), S. 106-122
    Online unknown
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    View record in OpenAIRE (Volltext)
    Siehe Detailanzeige für Volltext
    Wie komme ich dran?
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    Not all Forms of Misbehavior are Created Equal: Perpetrator Personality and Differential Relationships with CWBs
    Bragg, Caleb Braxton
    In: Browse all Theses and Dissertations, 2015
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  4. Detailansicht für Treffer 4 öffnen
    Conceptual and Statistical Interactions: An Illustration with the AB5C and CWBs
    Wright, Corinne P. ; Burns, Gary N. ; et al.
    In: Journal of Business and Psychology, Jg. 29 (2013-03-06), S. 47-60
    Online unknown
    Zugriff:
    View record in OpenAIRE (Volltext)
    View record in JSTOR (Volltext)
    Wie komme ich dran?
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    Narcissism and the Deviant Citizen: A Common Thread in CWB and OCB
    Fox, Suzy ; Freeman, Arthur
    2011
    Online unknown
    Zugriff:
    View record in OpenAIRE (Volltext)
    Wie komme ich dran?
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    The relationship of personality to counterproductive work behavior (CWB): An integration of perspectives
    Spector, Paul E.
    In: Human Resource Management Review, 2010-11-01
    Online unknown
    Zugriff:
    View record in OpenAIRE (Volltext)
    Wie komme ich dran?
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    HEXACO Personality & Workplace Ostracism
    Pletzer, Jan Luca
    2023
    Online unknown
    Zugriff:
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    Wie komme ich dran?
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    Personality and Organizational Justice Effects on Counterproductive Work Behavior
    Drabish, Alec C.
    2022
    Hochschulschrift
    Wie komme ich dran?
  9. Detailansicht für Treffer 9 öffnen
    Not All Forms Of Misbehavior Are Created Equal: Perpetrator Personality AndDifferential Relationships With CWBs.
    Bragg, Caleb Braxton
    In: http://rave.ohiolink.edu/etdc/view?acc_num=wright1440185224, 2015
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  10. Detailansicht für Treffer 10 öffnen
    The Relationship of Personality to Counterproductive Work Behavior (CWB): An Integration of Perspectives
    Spector, Paul E.
    In: Psychology Faculty Publications, 2011
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  11. Detailansicht für Treffer 11 öffnen
    Career implications of job performance: persistence of OCB and CWB behaviors across domains
    Jawahar, I. M. ; Stone, Thomas H.
    Online unknown
    Zugriff:
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    Wie komme ich dran?
  12. Detailansicht für Treffer 12 öffnen
    Researcher from University of Florence Details New Studies and Findings in the Area of Psychology (Dark Personality Traits and Counterproductive Work Behavior: A PRISMA Systematic Review).
    In: Psychology & Psychiatry Journal, 2023-12-22, S. 237-237
    serialPeriodical
    Wie komme ich dran?
  13. Detailansicht für Treffer 13 öffnen
    Personality and counterproductive work behaviour: Using conservation of resources theory to narrow the profile of deviant employees.
    Penney, Lisa M. ; Hunter, Emily M. ; et al.
    In: Journal of Occupational & Organizational Psychology, Jg. 84 (2011-03-01), Heft 1, S. 58-77
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Siehe Detailanzeige für Volltext
    Wie komme ich dran?
  14. Detailansicht für Treffer 14 öffnen
    Moderating effect of situational strength on the relationship between personality traits and counterproductive work behaviour.
    Smithikrai, Chuchai
    In: Asian Journal of Social Psychology, Jg. 11 (2008-12-01), Heft 4, S. 253-263
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
  15. Detailansicht für Treffer 15 öffnen
    Employee Personality as a Moderator of the Relationships Between Work Stressors and Counterproductive Work Behavior.
    Bowling, Nathan A. ; Eschleman, Kevin J.
    In: Journal of Occupational Health Psychology, Jg. 15 (2010), Heft 1, S. 91-103
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Full text from PsycARTICLES (Volltext)
    Siehe Detailanzeige für Volltext
    Wie komme ich dran?
  16. Detailansicht für Treffer 16 öffnen
    Dark triad and situational variables and their relationship to career success and counterproductive work behaviors among employees in Turkey
    Cohen, Aaron ; Özsoy, Emrah
    In: International Journal of Workplace Health Management, Jg. 14 (2021-07-27), S. 506-525
    Online unknown
    Zugriff:
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    Wie komme ich dran?
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    PUT DO MRAČNE STRANE POSLA
    Ružojčić, Mitja
    In: Primenjena psihologija, Jg. 14 (2021-07-20), S. 189-210
    Online unknown
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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    Wie komme ich dran?
  18. Detailansicht für Treffer 18 öffnen
    The importance of being humble: A meta-analysis and incremental validity analysis of the relationship between honesty-humility and job performance
    Berry, Christopher M. ; Gonzalez-Mulé, Erik ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 104 (2019-12-01), S. 1535-1546
    Online unknown
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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    Wie komme ich dran?
  19. Detailansicht für Treffer 19 öffnen
    Explaining active and passive types of counterproductive work behavior: the moderation effect of bullying, the dark triad and job control
    Baka, Łukasz
    In: International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health, Jg. 32 (2019-11-15), S. 777-795
    Online unknown
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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    Wie komme ich dran?
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    Impact of Toxic Leadership on Counterproductive Work Behavior with the Mediating role of Psychological Contract Breach and Moderating role of Proactive Personality
    Imran Ibrahim Alasan ; Muhammad Bilal Kayani
    In: Studies of Applied Economics, Jg. 39 (2021-05-04)
    Online unknown
    Zugriff:
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    Wie komme ich dran?
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