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    Gender differences in the impact of job mobility on earnings: The role of occupational segregation.
    Pearlman, Jessica
    In: Social Science Research, Jg. 74 (2018-08-01), S. 30-44
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Network effects across the earnings distribution: Payoffs to visible and invisible job finding assistance.
    McDonald, Steve
    In: Social Science Research, Jg. 49 (2015), S. 299-313
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    The relationship between pay and job satisfaction: A meta-analysis of the literature
    Judge, Timothy A. ; Piccolo, Ronald F. ; et al.
    In: Journal of Vocational Behavior, Jg. 77 (2010-10-01), Heft 2, S. 157-167
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  4. Detailansicht für Treffer 4 öffnen
    Do job characteristics mediate the relationship between SES and health? Evidence from sibling models
    Brand, Jennie E. ; Warren, John Robert ; et al.
    In: Social Science Research, Jg. 36 (2007-03-01), Heft 1, S. 222-253
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    What You Know or Who You Know? Occupation-specific work experience and job matching through social networks
    McDonald, Steve
    In: Social Science Research, Jg. 40 (2011-11-01), Heft 6, S. 1664-1675
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    On the Shadow Wage of Urban Jobs in Less-Developed Countries.
    Katz, Eliakim ; Stark, Oded
    In: Journal of Urban Economics, Jg. 20 (1986-09-01), Heft 2, S. 121-127
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    More pay, more inequality? The influence of average wage levels and the racial composition of jobs on the Black-White wage gap.
    Huffman, Matt L.
    In: Social Science Research, Jg. 33 (2004-09-01), Heft 3, S. 498-520
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Racial differences in the effects of job contacts: Conflicting evidence from cross-sectional and longitudinal data
    Mouw, Ted
    In: Social Science Research, Jg. 31 (2002-12-01), Heft 4, S. 511-538
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Why Does Job Segregation Lead To Wage Inequality among African Americans? Person, Place, Sector, or Skills?
    Browne, Irene ; Hewitt, Cynthia ; et al.
    In: Social Science Research, Jg. 30 (2001-09-01), Heft 3, S. 473-495
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  10. Detailansicht für Treffer 10 öffnen
    Voluntary and involuntary job mobility and earnings inequality in urban China, 1993–2000
    Wu, Xiaogang
    In: Social Science Research, Jg. 39 (2010-05-01), Heft 3, S. 382-395
    academicJournal
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  11. Detailansicht für Treffer 11 öffnen
    Wage Change in the Late Career: A Model for the Outcomes of Job Sequences.
    Kalleberg, Arne L. ; Hudis, Paula M.
    In: Social Science Research, Jg. 8 (1979-03-01), Heft 1, S. 16-40
    academicJournal
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    The Role of Site and Job Characteristics in Hedonic Wage Models.
    Smith, V. Kerry
    In: Journal of Urban Economics, Jg. 13 (1983-05-01), Heft 3, S. 296-321
    academicJournal
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    Jobs versus Amenities in the Analysis of Metropolitan Migration.
    Greenwood, Michael J. ; Hunt, Gary L.
    In: Journal of Urban Economics, Jg. 25 (1989), Heft 1, S. 1-16
    academicJournal
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    Structural earnings losses and between-industry mobility of displaced workers, 2003–2008
    Cha, Youngjoo ; Morgan, Stephen L.
    In: Social Science Research, Jg. 39 (2010-11-01), Heft 6, S. 1137-1152
    academicJournal
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    Intra-metropolitan shifts in labor demand and the adjustment of local markets
    Dworak-Fisher, Keenan
    In: Journal of Urban Economics, Jg. 55 (2004-05-01), Heft 3, S. 514-533
    academicJournal
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    Family-supportive work environments: the role of organizational perceptions.
    In: Journal of Vocational Behavior, Jg. 58 (2001-02-03), Heft 3, S. 414-435
    academicJournal
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  17. Detailansicht für Treffer 17 öffnen
    Work/family benefits: variables related to employees' fairness perceptions.
    Parker, Lauren
    In: Journal of Vocational Behavior, Jg. 58 (2001-02-03), Heft 3, S. 453-468
    academicJournal
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  18. Detailansicht für Treffer 18 öffnen
    Predicting the Strength of Preference for Labor Contracts Using Policy Modeling.
    Stuhlmacher, Alice F. ; Stevenson, Mary Kay
    In: Organizational Behavior & Human Decision Processes, Jg. 57 (1994-02-01), Heft 2, S. 253-289
    academicJournal
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  19. Detailansicht für Treffer 19 öffnen
    Sexual Inequality in the Workplace: An Employer-Specific Analysis of Pay Differences.
    Halaby, Charles N.
    In: Social Science Research, Jg. 8 (1979-03-01), Heft 1, S. 79-104
    academicJournal
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    From Escalator to Hourglass: Changes in the U.S. Occupational Wage Structure 1949-1989.
    Massey, Douglas S. ; Hirst, Deborah S.
    In: Social Science Research, Jg. 27 (1998-03-01), Heft 1, S. 51-71
    academicJournal
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