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    Condiciones ganadoras en las luchas de los trabajadores precarios: una reflexion a partir de estudios de caso en Corea del Sur.
    Lee, Byoung-Hoon ; Lee, Sophia Seung-Yoon
    In: Relations Industrielles/Industrial Relations, Jg. 72 (2017-06-22), Heft 3, S. 27
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    Guilt at Work: An Employee Perspective/La culpabilite au travail: La parole aux salaries/La culpabilidad en el trabajo: el testimonio de los asalariados.
    Berthe, Benedicte ; Chedotal, Camille
    In: Relations Industrielles/Industrial Relations, Jg. 73 (2018-03-22), Heft 2, S. 24
    Online serialPeriodical
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    "We are like a family!": Flexibility and Intention to Stay in Boutique Hotels in Turkey/<<Nous sommes comme une famille!>>: flexibilite et intention de rester dans les hotels-boutiques en Turquie/"!Somos como una familia!": Flexibilidad e intencion de quedarse en los Hoteles Boutique de Turquia.
    Unsal-Akbiyik, Banu S. ; Zeytinoglu, Isik U.
    In: Relations Industrielles/Industrial Relations, Jg. 73 (2018-03-22), Heft 2, S. 24
    Online serialPeriodical
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    A Discussion of Models of Action, a Condition for Committee Action in Health and Safety at Work/La discussion des modeles d'action, une condition pour l'action des comites en sante et en securite au travail/La discusion de los modelos de accion, una condicion para la accion de los comites de salud y seguridad ocupacional.
    Dugue, Bernard ; Petit, Johann
    In: Relations Industrielles/Industrial Relations, Jg. 73 (2018-03-22), Heft 2, S. 22
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    De Wellington a Quebec: atraer Hollywood y regular los trabajadores de la cultura.
    Choko, Maude ; Conor, Bridget
    In: Relations Industrielles/Industrial Relations, Jg. 72 (2017-06-22), Heft 3, S. 22
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    <<Their way to punish you, it's the schedule!>>: informal work-family balance practices in Quebec food retail stores/<<Leur facon de punir, c'est avec l'horaire!>>: pratiques informelles de conciliation travail-famille au sein de commerces d'alimentation au Quebec/<<!Su manera de castigar, es con el horario!>>: practicas informales de conciliacion trabajo-familia ...
    Lefrancois, Melanie ; Saint-Charles, Johanne ; et al.
    In: Relations Industrielles/Industrial Relations, Jg. 72 (2017-03-22), Heft 2, S. 28
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    Safety and multi-employer worksites in high-risk industries: an overview/Securite au travail et lieux de travail multi-employeurs dans les industries a hauts risques : une vue d'ensemble/Seguridad ocupacional y lugares de trabajo multi-patronales en las industrias de alto riesgo: una vision general.
    Nygren, Magnus ; Jakobsson, Mats ; et al.
    In: Relations Industrielles/Industrial Relations, Jg. 72 (2017-03-22), Heft 2, S. 23
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    Three worlds of professional and managerial staff in France/Trois mondes parmi les professionnels et les cadres en France/Tres mundos de profesionales y directores en Francia.
    Thoemmes, Jens
    In: Relations Industrielles/Industrial Relations, Jg. 71 (2016-03-22), Heft 2, S. 24
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    Work conditions in Quebec: a differentiated analysis by age groups/ Les conditions de travail au Quebec: une analyse differenciee selon les groupes d'age/ Las condiciones de trabajo en Quebec: un analisis diferenciado segun los grupos de edad.
    Ledoux, Elise ; Fournier, Pierre-Sebastien ; et al.
    In: Relations Industrielles/Industrial Relations, Jg. 68 (2013-09-22), Heft 4, S. 18
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    Financial participation and organizational climate: an analysis of managers/employees compared perceptions/Participation financire et climat social : une analyse des perceptions comparees dirigeants/salaries/Participacion financiera y clima social: un analisis comparativo de las percepciones de los gerentes y de los asalariados.
    Stevenot, Anne ; Guery, Loris
    In: Relations Industrielles/Industrial Relations, Jg. 68 (2013-03-22), Heft 2, S. 22
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    Flexibility at the core: what determines employment of part-time faculty in academia/Flexibilite au coeur du marche du travail : les determinants de l'emploi a temps partiel chez les professeurs dans l'enseignement superieur/Flexibilidad al centro del mercado laboral: los determinantes del empleo a tiempo parcial en la ensenanza superior.
    Liu, Xiangmin ; Zhang, Liang
    In: Relations Industrielles/Industrial Relations, Jg. 68 (2013-03-22), Heft 2, S. 28
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    Precarious employment and difficult daily commutes/ Emploi precaire et deplacements quotidiens difficiles/ Empleo precario y desplazamientos cotidianos dificiles.
    In: Relations Industrielles/Industrial Relations, Jg. 72 (2017), Heft 1, S. 3
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