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    DOES A MINIMUM JOB SEARCH REQUIREMENT REDUCE TIME ON UNEMPLOYMENT PAYMENTS? EVIDENCE FROM THE JOBSEEKER DIARY IN AUSTRALIA.
    Borland, Jeff ; Tseng, Yi-Ping
    In: ILR Review, Jg. 60 (2007-04-01), Heft 3, S. 357-378
    Online academicJournal
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    HOW MULTI-TASKING JOB DESIGNS AFFECT PRODUCTIVITY: EVIDENCE FROM THE AUSTRALIAN COAL MINING INDUSTRY.
    TAKAHASHI, SHINGO
    In: ILR Review, Jg. 64 (2011-10-01), Heft 5, S. 841-862
    Online academicJournal
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    Volltext (PDF)
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    THE "NEGATIVE" ASSIMILATION OF IMMIGRANTS: A SPECIAL CASE.
    Chiswick, Barry R. ; Miller, Paul W.
    In: ILR Review, Jg. 64 (2011-04-01), Heft 3, S. 502-525
    Online academicJournal
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    Volltext (PDF)
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    The determinants of labor absence: economic factors and workgroup norms across countries.
    Drago, Robert ; Wooden, Mark
    In: ILR Review, Jg. 45 (1992-07-01), Heft n4, S. 764-778
    Online serialPeriodical
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    WHO WANTS AND GETS FLEXIBILITY? CHANGING WORK HOURS PREFERENCES AND LIFE EVENTS.
    DRAGO, ROBERT ; WOODEN, MARK ; et al.
    In: ILR Review, Jg. 62 (2009-04-01), Heft 3, S. 394-414
    Online academicJournal
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    The effects of union membership on wages and employee benefits: The case of Australia.
    Kornfeld, Robert
    In: ILR Review, Jg. 47 (1993-10-01), Heft 1, S. 114-128
    Online academicJournal
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    AUSTRALIAN EVIDENCE ON THE EXIT/VOICE MODEL OF THE LABOR MARKET.
    Miller, Paul ; Mulvey, Charles
    In: ILR Review, Jg. 45 (1991-10-01), Heft 1, S. 44-57
    Online academicJournal
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