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    Ripple effects of supervisor counterproductive work behavior directed at the organization: using affective events theory to predict subordinates' decisions to enact CWB.
    Reynolds Kueny, Clair A. ; Francka, Ellen ; et al.
    In: Human Performance, Jg. 33 (2020-11-01), Heft 5, S. 355-377
    Online academicJournal
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    Avoiding the issue: Disengagement coping style and the personality–CWB link.
    Shoss, Mindy K. ; Hunter, Emily M. ; et al.
    In: Human Performance, Jg. 29 (2016-04-01), Heft 2, S. 106-122
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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    Wie komme ich dran?
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    Ripple effects of supervisor counterproductive work behavior directed at the organization: using affective events theory to predict subordinates’ decisions to enact CWB
    Shoss, Mindy K. ; Clair Reynolds Kueny ; et al.
    In: Human Performance, Jg. 33 (2020-07-20), S. 355-377
    Online unknown
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    View record in OpenAIRE (Volltext)
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    Nachschlagewerk
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    Avoiding the issue: Disengagement coping style and the personality–CWB link
    Shoss, Mindy K. ; Penney, Lisa M. ; et al.
    In: Human Performance, Jg. 29 (2016-03-08), S. 106-122
    Online unknown
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    View record in OpenAIRE (Volltext)
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    Wie komme ich dran?
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    Avoiding the issue : disengagement coping style and the personality-CWB link
    Shoss, Mindy K. ; Hunter, Emily M. ; et al.
    In: Human performance, Jg. 29 (2016-04-01), Heft 2, S. 106-122
    Online academicJournal
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    Volltext (PDF)
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    Relationships Among Organizational Citizenship Behavior, Counterproductive Work Behavior, and Sexual Harassment Based on a Colleague's Sex or Gender.
    Anderson, Elise L. ; Tomeh, Dana H. ; et al.
    In: Human Performance, Jg. 37 (2024-04-01), Heft 3, S. 100-116
    academicJournal
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    An Investigation of the Nature and Consequences of Counterproductive Work Behavior.
    Fleming, Alissa C. ; O'Brien, Kimberly ; et al.
    In: Human Performance, Jg. 35 (2022-07-01), Heft 3/4, S. 178-192
    Online academicJournal
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    Volltext (PDF)
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    Wie komme ich dran?
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    Doing Good to Be (Subtly) Bad: A Moral Licensing View on the Relations Between Organizational Citizenship Behavior and Instigated Incivility.
    Hughes, Ian ; Levey, Zachary ; et al.
    In: Human Performance, Jg. 36 (2023-11-01), Heft 5, S. 201-218
    academicJournal
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    Disentangling the Relationship Between Implicit Aggressiveness and Counterproductive Work Behaviors: The Role of Job Attitudes.
    Galić, Zvonimir ; Ružojčić, Mitja ; et al.
    In: Human Performance, Jg. 31 (2018-04-01), Heft 2, S. 77-96
    Online academicJournal
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    Do all raters value task, citizenship, and counterproductive behaviors equally: An investigation of cultural values and performance evaluations.
    Mishra, Vipanchi ; Roch, Sylvia G.
    In: Human Performance, Jg. 30 (2017-09-01), Heft 4, S. 193-211
    Online academicJournal
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    What are We Measuring? Evaluations of Items Measuring Task Performance, Organizational Citizenship, Counterproductive, and Withdrawal Behaviors.
    Carpenter, Nichelle C. ; Newman, Daniel A. ; et al.
    In: Human Performance, Jg. 34 (2021-07-15), Heft 4, S. 316-349
    Online academicJournal
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    Perceived victimization as the mechanism underlying the relationship between work stressors and counterproductive work behaviors.
    An, Mihyang ; Boyajian, Melanie E. ; et al.
    In: Human Performance, Jg. 29 (2016-11-01), Heft 5, S. 347-361
    Online academicJournal
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    I can’t steal from a coworker if I work from home: Conceptual and measurement-related issues associated with studying counterproductive work behavior in a telework setting.
    Holland, Samantha J. ; Simpson, Kaila M. ; et al.
    In: Human Performance, Jg. 29 (2016-06-01), Heft 3, S. 172-190
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    Criterion Validity of Complex Traits With Counterproductive Work Behaviors: Circumplex Versus Facet Traits.
    Morris, Megan B. ; Burns, Gary N. ; et al.
    In: Human Performance, Jg. 28 (2015-11-01), Heft 5, S. 440-462
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    Discrete Negative Emotions and Counterproductive Work Behavior.
    Bauer, Jeremy A. ; Spector, Paul E.
    In: Human Performance, Jg. 28 (2015-09-01), Heft 4, S. 307-331
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    Explaining Counterproductive Work Behaviors Among Police Officers: The Indirect Effects of Job Demands Are Mediated by Job Burnout and Moderated by Job Control and Social Support.
    Smoktunowicz, Ewelina ; Baka, Lukasz ; et al.
    In: Human Performance, Jg. 28 (2015-09-01), Heft 4, S. 332-350
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    The Waiter Spit in My Soup! Antecedents of Customer-Directed Counterproductive Work Behavior.
    Hunter, Emily M. ; Penney, Lisa M.
    In: Human Performance, Jg. 27 (2014-05-01), Heft 3, S. 262-281
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    The Relationship Between Ability-Based Emotional Intelligence and Contextual Performance and Counterproductive Work Behaviors: A Test of the Mediating Effects of Job Satisfaction.
    Greenidge, Dion ; Devonish, Dwayne ; et al.
    In: Human Performance, Jg. 27 (2014-05-01), Heft 3, S. 225-242
    Online academicJournal
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    Re-examining Citizenship: How the Control of Measurement Artifacts Affects Observed Relationships of Organizational Citizenship Behavior and Organizational Variables.
    Spector, Paul E. ; Che, Xin Xuan
    In: Human Performance, Jg. 27 (2014-04-01), Heft 2, S. 165-182
    Online academicJournal
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