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    How learning-goal-oriented newcomers develop leader-member exchange (LMX): From agentic and communal behavior perspectives
    Gao, Shanshan ; Lin, Xiaowan ; et al.
    In: Journal of Business Research, Jg. 176 (2024-04-01)
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    The mediating role of leader-member exchange (LMX) in the structural relationship between organizational justice and employee voice behaviour in higher education
    Assefa, Yalalem ; Moges, Bekalu Tadesse ; et al.
    In: Heliyon, Jg. 10 (2024-02-29), Heft 4
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
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    When team members retaliate: The effect of LMX differentiation on team CWB
    Kang, Sung Mo ; Pahng, Phoebe Haemin ; et al.
    In: Acta Psychologica, Jg. 241 (2023-11-01)
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
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    What do managers value in the leader-member exchange (LMX) relationship? Identification and measurement of the manager’s perspective of LMX (MLMX)
    Uhl-Bien, Mary ; Carsten, Melissa ; et al.
    In: Journal of Business Research, Jg. 148 (2022-09-01), S. 225-240
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Does perfectionism in leaders increase or impede team decision-making performance? Team level LMX as a key factor
    Song, Shanghao ; Chen, Xiaoxuan ; et al.
    In: Personality and Individual Differences, Jg. 197 (2022-10-01)
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    How LMX and marketing capabilities guide and motivate customer-facing employees’ learning
    Hiu Kan Wong, Ada ; Xinru Wu, Crystal ; et al.
    In: Journal of Business Research, Jg. 138 (2022), S. 161-169
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    The roller coaster of happiness: An investigation of interns' happiness variability, LMX, and job-seeking goals
    Masterson, Courtney ; Sun, Jiaqing ; et al.
    In: Journal of Vocational Behavior, Jg. 131 (2021-12-01)
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Your boss is the problem and solution: How supervisor-induced hindrance stressors and LMX influence employee job neglect and subsequent performance
    McLarty, Benjamin D. ; Muldoon, Jeffrey ; et al.
    In: Journal of Business Research, Jg. 130 (2021-06-01), S. 308-317
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  9. Detailansicht für Treffer 9 öffnen
    The Quality of Leader-Member Exchange (LMX): A Multilevel Analysis of Individual-level, Organizational-level and Societal-level Antecedents
    Terpstra-Tong, Jane ; Ralston, David A. ; et al.
    In: Journal of International Management, Jg. 26 (2020-09-01), Heft 3
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  10. Detailansicht für Treffer 10 öffnen
    LMX and welfare trade-off ratios: An evolutionary perspective on leader-member relations
    Sparrowe, Raymond T.
    In: The Leadership Quarterly, Jg. 31 (2020-04-01), Heft 2
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Positive and negative emotional tone convergence: An empirical examination of associations with leader and follower LMX
    Gooty, Janaki ; Thomas, Jane Shumski ; et al.
    In: The Leadership Quarterly, Jg. 30 (2019-08-01), Heft 4, S. 427-439
    academicJournal
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  12. Detailansicht für Treffer 12 öffnen
    LMX-differentiation strengthens the prosocial consequences of leader humility: An identification and social exchange perspective
    Carnevale, Joel B. ; Huang, Lei ; et al.
    In: Journal of Business Research, Jg. 96 (2019-03-01), S. 287-296
    academicJournal
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    Complementary person-supervisor fit: An investigation of supplies-values (S-V) fit, leader-member exchange (LMX) and work outcomes
    Marstand, Anders Friis ; Martin, Robin ; et al.
    In: The Leadership Quarterly, Jg. 28 (2017-06-01), Heft 3, S. 418-437
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  14. Detailansicht für Treffer 14 öffnen
    Are there advantages to seeing leadership the same? A test of the mediating effects of LMX on the relationship between ILT congruence and employees' development
    Riggs, Brandon S. ; Porter, Christopher O.L.H.
    In: The Leadership Quarterly, Jg. 28 (2017-04-01), Heft 2, S. 285-299
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  15. Detailansicht für Treffer 15 öffnen
    Preparing potential leaders: Facilitating a learning experience on LMX and fairness in the workplace
    Ross, John ; Valenzuela, Marcus ; et al.
    In: International Journal of Management Education, Jg. 15 (2017-03-01), Heft 1, S. 84-97
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  16. Detailansicht für Treffer 16 öffnen
    Does liking explain variance above and beyond LMX? A meta-analysis
    Dulebohn, James H. ; Wu, Dongyuan ; et al.
    In: Human Resource Management Review, Jg. 27 (2017-03-01), Heft 1, S. 149-166
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  17. Detailansicht für Treffer 17 öffnen
    Ethical leadership and its impact on service innovative behavior: The role of LMX and job autonomy
    Dhar, Rajib Lochan
    In: Tourism Management, Jg. 57 (2016-12-01), S. 139-148
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  18. Detailansicht für Treffer 18 öffnen
    Work–family effects of LMX: the moderating role of work–home segmentation preferences
    Liao, Yi ; Yang, Ziwei ; et al.
    In: The Leadership Quarterly, Jg. 27 (2016-08-01), Heft 4, S. 671-683
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  19. Detailansicht für Treffer 19 öffnen
    Leader–member exchange (LMX) in context: How LMX differentiation and LMX relational separation attenuate LMX's influence on OCB and turnover intention
    Harris, T. Brad ; Li, Ning ; et al.
    In: The Leadership Quarterly, Jg. 25 (2014-04-01), Heft 2, S. 314-328
    academicJournal
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    Contextualizing LMX within the workgroup: The effects of LMX and justice on relationship quality and resource sharing among peers
    Omilion-Hodges, Leah M. ; Baker, Colin R.
    In: The Leadership Quarterly, Jg. 24 (2013-12-01), Heft 6, S. 935-951
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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