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    academicJournal
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    What do managers value in the leader-member exchange (LMX) relationship? Identification and measurement of the manager’s perspective of LMX (MLMX)
    Uhl-Bien, Mary ; Carsten, Melissa ; et al.
    In: Journal of Business Research, Jg. 148 (2022-09-01), S. 225-240
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    How LMX and marketing capabilities guide and motivate customer-facing employees’ learning
    Hiu Kan Wong, Ada ; Xinru Wu, Crystal ; et al.
    In: Journal of Business Research, Jg. 138 (2022), S. 161-169
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Your boss is the problem and solution: How supervisor-induced hindrance stressors and LMX influence employee job neglect and subsequent performance
    McLarty, Benjamin D. ; Muldoon, Jeffrey ; et al.
    In: Journal of Business Research, Jg. 130 (2021-06-01), S. 308-317
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    academicJournal
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    LMX-differentiation strengthens the prosocial consequences of leader humility: An identification and social exchange perspective
    Carnevale, Joel B. ; Huang, Lei ; et al.
    In: Journal of Business Research, Jg. 96 (2019-03-01), S. 287-296
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    What do managers value in the leader-member exchange (LMX) relationship? Identification and measurement of the manager’s perspective of LMX (MLMX)
    Uhl-Bien, Mary ; Carsten, Melissa ; et al.
    In: Journal of Business Research, Jg. 148 (2022-09-01), S. 225-240
    Online unknown
    Zugriff:
    View record in OpenAIRE (Volltext)
    Wie komme ich dran?
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    Your boss is the problem and solution: How supervisor-induced hindrance stressors and LMX influence employee job neglect and subsequent performance
    Quade, Matthew J. ; Muldoon, Jeffrey ; et al.
    In: Journal of Business Research, Jg. 130 (2021-06-01), S. 308-317
    Online unknown
    Zugriff:
    View record in OpenAIRE (Volltext)
    Wie komme ich dran?
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    LMX-differentiation strengthens the prosocial consequences of leader humility: An identification and social exchange perspective
    Paterson, Ted A. ; Carnevale, Joel B. ; et al.
    In: Journal of Business Research, Jg. 96 (2019-03-01), S. 287-296
    Online unknown
    Zugriff:
    View record in OpenAIRE (Volltext)
    Wie komme ich dran?
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    academicJournal
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    academicJournal
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    academicJournal
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    Proactive personality and promotability: Mediating roles of promotive and prohibitive voice and moderating roles of organizational politics and leader-member exchange.
    Li, Chang-Jun ; Li, Fuli ; et al.
    In: Journal of Business Research, Jg. 145 (2022-06-01), S. 253-267
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    License for Wrongdoing: Why better relationships with leaders lead to employee unethical behavior.
    Shi, Yujie ; Mao, Jih-Yu ; et al.
    In: Journal of Business Research, Jg. 172 (2024-02-01), S. N.PAG
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    academicJournal
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    Social exchange: Empirical examination of form and focus
    Tekleab, Amanuel G. ; Chiaburu, Dan S.
    In: Journal of Business Research, Jg. 64 (2011-05-01), Heft 5, S. 460-466
    academicJournal
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