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    주관적 사회경제적 지위가 직무성과 및 조직몰입에 미치는 영향 : LMX와 CWX의 매개효과 : The Effects of Subjective Socioeconomic Status on Job Performance and Organizational Commitment : Mediating Effects of LMX and CWX
    양동민 ; 심덕섭 ; et al.
    In: 기업경영연구, Jg. 28 (2021-06-30), Heft 3, S. 105-128
    academicJournal
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    공무원의 적극적 성향이 직무수행에 미치는 영향: LMX(Leader-Member Exchange)의 매개효과를 중심으로
    박정민 (Park, Jeongmin) ; 김태형 (Kim, Tae Hyung)
    In: 한국사회와 행정연구, Jg. 32 (2021-11-30), Heft 3, S. 119-144
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Dieser Titel kann aus lizenzrechtlichen Gründen nur im Campusnetz oder nach Anmeldung angezeigt werden!
    academicJournal
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    중국 근로자들에 대한 가부장적 리더십의 효과성 : 집단주의와 LMX의 조절역할 : The Effectiveness of Paternalistic Leadership for Chinese Employees : The Moderating Roles of Collectivism and LMX
    조영삼 ; 신만수 ; et al.
    In: 국제경영리뷰, Jg. 24 (2020-06-30), Heft 2, S. 15-28
    academicJournal
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    상사와 부하의 정서지능이 부하의 조직몰입과 직무성과에 미치는 영향 - LMX 질의 매개효과 연구 : The study on the effects of leader and subordinate’s emotional intelligence on the subordinate’s organizational commitment and job performance - the mediating effects of LMX’s quality
    임유신 ; 박상중 ; et al.
    In: 산업혁신연구, Jg. 35 (2019-12-31), Heft 4, S. 149-183
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  6. Detailansicht für Treffer 6 öffnen
    The Intersection of Leader-Follower Trade (LFT) and Leader-Member Exchange (LMX) in Alleviating Work-Family Conflict (WFC).
    JAMES, ASHLIE
    In: Journal of Values Based Leadership, Jg. 17 (2024), Heft 1, S. 153-160
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
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    What Works for Me Does Not Work for Us: Exploring the Relationships Between LMX Differentiation and Individual and Team Performance.
    Furtado, Liliane ; Sobral, Filipe
    In: Journal of Business & Psychology, Jg. 38 (2023-12-01), Heft 6, S. 1307-1324
    Online academicJournal
    Zugriff:
    View record at Springer (Volltext)
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    중소기업 초기 경력자의 LMX, 직무 만족, 직무 성과의 관계: LMX의 조절된 매개 효과 : Relationships of Leader-Member Exchange, Job Satisfaction and Job Performance for Early Career Employees in Small-Medium Sized Enterprises : The Moderated Mediation Effect of LMX
    김대영 / Kim Daeyoung ; 박상오 / Park Sango
    In: 교육문화연구 / Journal of Education & Culture, Jg. 25 (2019-10-30), Heft 5, S. 597-619
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    인상관리행동이 조직구성원의 성과행동에 미치는 영향 -조직동일시의 조절효과와 LMX의 매개효과- : A Study on the Influence of Impression Management Behavior on the Performance of Organizational Members- the moderating effect of the organizational identification and the mediating effects of LMX-
    김서원 / Se-won Kim ; 박계홍 / Kye-hong Park
    In: 기업경영리뷰 / Korean Review of Corporation Management (KRCM), Jg. 10 (2019-10-31), Heft 3, S. 81-112
    academicJournal
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    지휘관의 윤리적 리더십이 개인 직무성과 및 조직시민행동에 미치는 영향: LMX 조절효과 중심으로
    고현종 (Ko, Hyeon-Jong) ; 박재득 (Park, Jae-Duk)
    In: 한국군사학논집, Jg. 76 (2020-02-29), Heft 1, S. 143-167
    academicJournal
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    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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    고용가능성과 직무성과 간의 관계 및 LMX의 조절역할
    신민선 (Minsun Shin) ; 김학수 (Hacksoo Kim)
    In: 대한경영학회지, Jg. 31 (2018-10-31), Heft 10, S. 1945-1970
    academicJournal
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    The Effects of LMX and Feeling Trusted on Job Performance and Workplace Ostracism Among Salespeople
    Xue, Yang ; Moon, Jaeseung
    In: 유통과학연구(JDS), Jg. 17 (2019-04-30), Heft 4, S. 41-50
    academicJournal
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    리더-멤버 교환관계(LMX)가 서비스 지향적 조직시민행동과 조직효과성에 미치는 영향 : 병원조직을 중심으로
    최효숙 (Hyou-Sook Choi) ; 이창원 (Chang-Won Lee)
    In: 한국정책과학학회보, Jg. 21 (2017-12-31), Heft 4, S. 71-92
    academicJournal
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    academicJournal
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    서울소재 특1급 호텔조리사의 진성리더십이 상사부하 교환관계 (LMX) 및 과업성과에 미치는 영향관계 연구 : The Effects of Intrinsic Leadership on the LMX and Job Performance as perceived by First-class hotel Chefs in Seoul
    정상열 / Jeong Sangyeal ; 김옥선 / Kim Oksun
    In: 관광연구 / International Journal of Tourism Management and Sciences, Jg. 33 (2018-04-30), Heft 3, S. 133-150
    academicJournal
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    The Link between LMX, Engagement, Job Characteristics, and Workload on Innovative Performance: A Three-Way, Moderated Mediation Model.
    Muktar, Neway Habtemariam ; Kassie, Mulugeta Gebremedhin
    In: International Journal on Leadership, Jg. 10 (2022-07-01), Heft 2, S. 18-38
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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    피트니스센터 지도자의 리더-멤버교환관계(LMX)와 임파워먼트 및 직무성과 간의 구조적관계 : The Relationships between Leader-Member Exchange Quality, Empowerment, and Job Performance of the Fitness Center Instructors
    김태중 / Taejung Kim ; 원도연 / Doyeon Won ; et al.
    In: 체육과학연구 / Korean Journal of Sport Science, Jg. 27 (2016-03-31), Heft 1, S. 88-101
    academicJournal
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    대기업 임원 비서의 직무수행과 성격 5요인, 상사-부하 교환관계(LMX) 및 임파워먼트의 관계
    김미영 (Mi-Young Kim) ; 나승일 (Seung-Il Na)
    In: 대한경영학회지, Jg. 28 (2015-08-31), Heft 8, S. 2107-2127
    academicJournal
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    The Role of LMX in Explaining Relationships between Organizational Justice and Job Performance
    Zeb, Ali ; Nor Hazana Abdullah ; et al.
    In: Journal of Competitiveness, Jg. 11 (2019-06-01), Heft 2, S. 144-160
    Online academicJournal
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    Volltext (PDF)
    View record in DOAJ (Volltext)
    Wie komme ich dran?
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