Volltext verfügbar nach Anmeldung bzw. im Campus-Netz.
The impact of follower narcissism and LMX perceptions on feeling envied and job performance.
In: International Journal of Human Resource Management, Jg. 30 (2019-04-01), Heft 7, S. 1181-1202
Online
academicJournal
Zugriff:
Titel: |
The impact of follower narcissism and LMX perceptions on feeling envied and job performance.
|
---|---|
Autor/in / Beteiligte Person: | Treadway, Darren C. ; Yang, Jun ; Bentley, Jeffrey R. ; Williams, Lisa V. ; Reeves, Maiyuwai |
Link: | |
Zeitschrift: | International Journal of Human Resource Management, Jg. 30 (2019-04-01), Heft 7, S. 1181-1202 |
Veröffentlichung: | 2019 |
Medientyp: | academicJournal |
ISSN: | 0958-5192 (print) |
DOI: | 10.1080/09585192.2017.1288151 |
Sonstiges: |
|