On the link between job insecurity and CWB: moderated mediation by employment status and turnover intention.

Lu, Wenzhu ; Liu, Xiaolang ; et al.

In: Chinese Management Studies, Jg. 17 (2023-07-01), Heft 3, S. 683-700

Online academicJournal

Zugriff:

Full Text Finder (Volltext)

Titel:	On the link between job insecurity and CWB: moderated mediation by employment status and turnover intention.
Autor/in / Beteiligte Person:	Lu, Wenzhu ; Liu, Xiaolang ; Liu, Shanshi ; Wu, Haibo ; Qin, Chuanyan ; Ma, Bing
Link:	Full Text Finder (Volltext)
Zeitschrift:	Chinese Management Studies, Jg. 17 (2023-07-01), Heft 3, S. 683-700
Veröffentlichung:	2023
Medientyp:	academicJournal
ISSN:	1750-614X (print)
DOI:	10.1108/CMS-05-2020-0215
Sonstiges:	Nachgewiesen in: Business Source Ultimate Sprachen: English

Klicken Sie ein Format an und speichern Sie dann die Daten oder geben Sie eine Empfänger-Adresse ein und lassen Sie sich per Email zusenden.

BibTeX Citavi, JabRef, u.a.
(Literaturverwaltung)

PDF kein Volltext!
(Merkzettel, Notizen)

RIS Endnote, Citavi u.a.
(Literaturverwaltung)

MODS
(XML zur Weiterverarbeitung)

oder

Wählen Sie das für Sie passende Zitationsformat und kopieren Sie es dann in die Zwischenablage, lassen es sich per Mail zusenden oder speichern es als PDF-Datei.

Gewünschter Zitations-Stil:

oder

Bitte prüfen Sie, ob die Zitation formal korrekt ist, bevor Sie sie in einer Arbeit verwenden. Benutzen Sie gegebenenfalls den "Exportieren"-Dialog, wenn Sie ein Literaturverwaltungsprogramm verwenden und die Zitat-Angaben selbst formatieren wollen.